Vi hører om det hele tiden: Kjønn ulikhet raser, selv om mange av oss prøver å bekjempe det. De lønnsforskjell er ekte. Det er 2016, og kvinner tjener fortsatt mindre enn menn - og de er også tvunget til å passe inn i kjønnsstereotyper de aldri ba om, som Mila Kunis minnet oss i et essay publisert av Et pluss i dag.
Kunis satte ting i gang med å fortelle en historie om den gangen hun ble bedt om å posere halv naken for et forsideblad for menneblader, og fortalte at hun "aldri ville jobbe i denne byen igjen" da hun takket nei. "Gjett hva? Verden tok ikke slutt. Filmen tjente mye penger, og jeg jobbet i denne byen igjen, og igjen, og igjen, ”skrev Kunis. Og selv om hun har den luksusen å si nei - eller, som hun sa det: “Jeg er heldig at jeg har nådd et sted jeg kan stoppe kompromiss og stå på mitt, uten å frykte hvordan jeg skal legge mat på bordet mitt ” - kvinner føler ikke alltid at de kan gjøre samme. "Det denne produsenten kanskje aldri skjønner, er at han snakket høyt nøyaktig den frykten hver kvinne føler når hun blir konfrontert med kjønnsforstyrrelser på arbeidsplassen," skrev hun.
Dessverre skjer denne typen ting hver dag, og kvinner er fortsatt under den samfunnskonstruerte misforståelsen det de må gå sammen med ting, spesielt på arbeidsplassen, med mindre de vil risikere tap av en mulighet. "Det er det vi er betinget av å tro - at hvis vi uttaler oss, vil levebrødet vårt bli truet; at det å stå på jorden vil føre til at vi dør, »skrev Kunis. "Vi ønsker ikke å bli sparket ut av sandkassen for å være en" tispe. " "Vi går på kompromiss med vår integritet for å opprettholde status quo og håper at endring kommer," la hun til.
Endring kan ikke komme raskt nok - og dessverre er det ikke det. Kunis siterte a nylig studie av American Association of University Women, som fant ut at det vil gå 136 år før lønnsforskjellen faktisk stenger. Det er året 2152, i tilfelle noen ønsker å sette et kalendervarsel.
"Gjennom hele karrieren har det vært øyeblikk da jeg har blitt fornærmet, sidelinje, betalt mindre, kreativt ignorert og ellers redusert basert på kjønnet mitt," skrev Kunis. Og slik er det for en av de mest kjente kvinnene i landet. “Jeg prøvde å gi folk fordelen av tvilen; kanskje de visste mer, kanskje de hadde mer erfaring, kanskje det var noe jeg savnet, ”sa hun. Og selv om hun på en gang prøvde å passe seg inn i det som ble forventet av henne, har hun gjort alt det. "Jeg lærte meg selv at for å lykkes som kvinne i denne bransjen, måtte jeg følge reglene i gutteklubben," skrev hun. “Men jo eldre jeg ble og jo lenger jeg jobbet i denne bransjen, jo mer innså jeg at det er tull! Og verre at jeg var medskyldig i å la det skje. ”
Så Kunis startet sitt eget produksjonsselskap, Orchard Farm Productions, hvor sexisme er en nonentity. Da en "innflytelsesrik" produsent beskrev henne som "en megastjerne" som er "en av de største skuespillerne i Hollywood og snart Ashtons kone og babymamma" i en e -post. Hun og selskapet hennes sluttet båndene med ham fullstendig. Kunis er opptatt av å bruke plattformen sin som et sted å snakke om opplevelser som disse som en måte å pirke på et hull i kjønnskonvensjoner og politikk og for å belyse hva som egentlig skjer bak lukkede dører. Forhåpentligvis føler "kvinner på arbeidsplassen seg litt mindre alene og mer i stand til å presse tilbake for seg selv" som et resultat, skrev hun. Neste gang noen forteller deg at du aldri kommer til å jobbe i denne byen igjen hvis du ikke følger opplegget, tenk på Mila.
