Bussjåfør Shelley Parker har opplevd noe ingen mor noen gang vil oppleve: Hun ble nektet betalt foreldrepermisjon.
Mer:Hvordan de to første årene av barnets liv egentlig er for foreldre (VIDEO)
"Det var fryktelig... jeg var fryktelig opprørt," fortalte Sydney -kvinnen Daily Mail Australia. "Jeg snakket med en dame (fra Centrelink - som er levert av Australian Government Department of Human Services) i telefonen om det og endte med at jeg brast ut i gråt. Det er utrolig stressende og plagsomt. "
Hun fortsatte, "Vi regnet virkelig med dette... alt, spesielt å oppdra et barn, koster så mye penger i dag."
Parker hevder at hun ble nektet betalt foreldrepermisjon, til tross for at hun hadde oppfylt kravene til å jobbe 10 måneder av 13 før fødselen. Problemet er at de 10 månedene ikke var sammenhengende, selv om den nye mammaen påstår at hun aldri ble fortalt av Centrelink at dette var et krav.
Oppfyller du kravene? Du må krysse av i disse boksene:
1. Vær den viktigste omsorgspersonen
Ifølge Den australske regjeringens rettferdige ombudsmann, er du kvalifisert for opptil 18 ukers foreldrepermisjon som betales til den nasjonale minstelønnen hvis du er hovedomsorgspersonen (personen som dekker barnets fysiske behov) til et nyfødt eller adoptivbarn.
Mer:Huggies svarer på påstander om at det er glass i babyservietter
2. Oppfyll krav til bolig
Den australske regjeringsdepartementet for menneskelige tjenester rapporterer at du også må tilfredsstille krav til opphold og bo i Australia på tidspunktet for barnets fødsel eller når du blir den viktigste omsorgspersonen. Du bør også ha australsk statsborgerskap, permanent visum, visum for en spesiell kategori eller ha en viss midlertidig visumtype.
3. Oppfyll arbeidskravene
Du må ha oppfylt den betalte arbeidstesten for foreldrepermisjon, som ifølge Australian Government Department of Human Services krever at du har jobbet i minst "10 av de 13 måneder før fødselen eller adopsjonen av barnet ditt, og 330 timer i den 10 måneders perioden, som er litt over 1 dag i uken, og ikke hadde mer enn 8 ukers mellomrom mellom 2 påfølgende arbeider dager."
En arbeidsdag er klassifisert som "når du har jobbet i minst 1 time."
Mer:15 tanker hver ammende mor har
4. Kjenn din individuelle justerbare skattepliktige inntekt
For å være berettiget til foreldrepermisjon må du ha en individuelt justert skattepliktig inntekt på $ 150 000 eller mindre i regnskapsår enten før fødselsdato eller adopsjon, eller datoen du krever, avhengig av hva som er tidligere, ”nettstedet rapporter.
5. Vær i permisjon eller ikke arbeid
Og til slutt må du være i permisjon eller ikke jobbe på det tidspunktet du ble barnets primære omsorgsperson til slutten av din betalte foreldrepermisjon.
For å lese mer om betalt foreldrepermisjon, besøk www.humanservices.gov.au.
