I en ideell verden vil høytiden bli fylt med feiringer, tid med familien og minimalt stress. I virkeligheten kan ferier være en av de mest stressende tider i våre liv. I Amerika rapporterer mange at de føler seg mer stresset i løpet av ferien, og spesielt kvinner blir påvirket. Ifølge en undersøkelse av Den amerikanske psykologiforeningen, "Nesten halvparten av alle kvinner i USA opplever økt stress i løpet av ferien med stor fare for helsen til deres sinn og kropp."
Å drive egen virksomhet krever mye fokus, tid og energi. Heldigvis trives mange bedriftseiere i det raske, høytrykks klimaet med å "ha ansvaret." Ting kan bli enda mer hektiske enn vanlig i ferien, men noen ganger sliter selv de beste lederne med oppgaven med å balansere økt arbeid og hjemmeliv trykk. Helligdager kan være en utfordring for bedriftseiere av forskjellige årsaker, for eksempel strammere tidslinjer for prosjektet, eller til og med å bekymre seg for barnepass, ettersom de fleste barna ikke er på skolen.
Hvis du nærmer deg ferien med frykten for alt du trenger å sjonglere, bør du vurdere å bruke følgende strategier for å håndtere balansen mellom jobb og liv i denne hektiske tiden.
1. Delegere ansvar du vanligvis ville håndtere selv. Ferien er en flott tid for å gi deg selv en pause og la noen andre håndtere noe av arbeidet. Be for eksempel et familiemedlem eller en venn om å bake kakene du må ha med på feriefesten. På forretningssiden har du kanskje vurdert å øke ansattes ansvar på jobben. Nå kan det være det perfekte tidspunktet for å gi den ansatte en sjanse til å bevise seg selv og ta litt av belastningen fra skuldrene.
Mer:3 grunner til at en #GirlBoss gjør den beste bedriftseieren
2. Lær hvordan du sier «nei». Å lære å si «nei» kan være veldig vanskelig for bedriftseiere. Du er stolt over prestasjonene dine og liker å bidra til verden rundt deg. Noen ganger må du imidlertid begrense forpliktelsene dine, spesielt når ferien øker retningene du blir trukket til. Prioriter det som er viktig for deg, og si "nei" til det du kan. Du trenger ikke å melde deg frivillig til å lede festplanleggingskomiteen på barnets skole, og du trenger heller ikke å jobbe 14-timers dager slik at forretningspartneren din kan ta uken fri. Å avvise hendelser eller oppgaver gjør deg ikke til en dårlig forelder, sjef eller venn.
Mer:Jeg trakk meg fra jobben min på Wall Street for å åpne min egen virksomhet - og jeg har aldri vært lykkeligere
3. Lag en tidsplan og hold deg til den. Hvis du sier at du skal forlate kontoret klokken 17.00, forlater du kontoret klokken 17.00. I de fleste tilfeller kan arbeidet vente. På samme måte kan du planlegge eventuelle planer du gjør med familie og venner slik at det er en fast avtale i rutinen din. Behandle aktiviteter som ikke er på jobb, som om du ville ha et møte med en klient-ikke hopp ut av planer hvis du kan hjelpe det.
Mer:5 spørsmål du må stille før du starter en bedrift
Å balansere arbeid og liv i ferien kan være lettere sagt enn gjort, men hvis du bruker strategiene ovenfor, kan du føle deg litt mindre stresset denne høytiden.
Jane Stein er grunnleggeren av Franchisen din venter, et konsulentfirma for menn og kvinner som utforsker franchising som et alternativ karriere sti.
