Vi har alle med platåer å gjøre - med vårt vekttap, våre relasjoner og selvfølgelig i jobbene våre. Hvis du føler deg etterlatt eller at oppgangen til toppen har stoppet, er vi her for å hjelpe. Vi tilbyr noen ekspertråd for hvordan du kan komme deg ut i jobben, imponere sjefen din og komme tilbake på sporet til stillingen du virkelig ønsker.
10 grunner til at karrieren din har stoppet
Vi spurte karrieren og forretningstreneren i Chicago-området Vickie Austin for hennes innsikt i hvorfor karrieren din kan bli stoppet.
1
Du tar ikke initiativ
Karrieren din og retningen den tar er veldig opp til deg. Hvis du venter på at sjefen din, personalavdelingen eller en mentor eller sponsor skal bringe deg videre, får du kanskje ikke det du vil, sier Austin. "Selv om disse menneskene kan hjelpe deg, er det til syvende og sist opp til deg å være administrerende direktør i din egen karriere."
2
Du har ikke vært villig til å investere
Er du medlem av din fagforening? Selv om bedriften din ikke betaler kontingent, sier Austin at det er kritisk at du er en del av bransjen din ved å delta i foreningen din. "Å være engasjert i en komité, bidra i styret, delta på arrangementer gir deg et robust nettverk som vil bidra til å videreføre karrieren din," forklarer hun. "Ta workshops, fortsett å lære og vær villig til å betale for din egen utdannelse."
3
Du er ikke i nettverk
Nettverk er et av de mest effektive verktøyene i ditt karrierebyggende arsenal, men du må ta deg tid til det. "Nettverk tar tid, tålmodighet og engasjement for å bygge disse relasjonene, og mange mennesker venter til de trenger nettverket før de prøver å finne et," sier Austin. - Men da kan det være for sent.
4
Du har ingen visjon
Uten en visjon om hvor du vil være, er det vanskelig å vite hvordan du kommer dit (som å ta en biltur uten et kart). "Ta deg tid til å lage en visjon for hvor du vil at karrieren din skal være om tre til fem år og utover," sier Austin. "Hva er drømmejobben din? Bruk litt tid på å tenke og skrive om fremtiden din og vær spesifikk. ”
5
Du har ikke en plan
Akkurat som en bedrift trenger karrieren din en plan. Den planen må inneholde oppdraget eller målet ditt, målene dine (hvor mye penger vil du tjene?), Strategier og taktikk, bemerker Austin. "For å være strategisk må planen støtte visjonen din for de neste tre pluss årene," sier hun. Du trenger en plan for å gå videre med karrieren.
6
Du er for opptatt med å jobbe med å tenke på karrieren din
Dette er en spesielt vanlig feil for kvinner som tror at hvis de bare gjør en god jobb, vil de bli lagt merke til, sier Austin. "Så de legger nesen til slipesteinen, og alt de får er en stump nese. Å gjøre jobben er viktig, men det er å være tydelig på hvor du er og hvor du skal, »advarer hun.
7
Du motstår "å spille politikk"
La oss innse det, hver gang du får noen få mennesker samlet under samme tak, vil det være politikk. I en organisasjon er det viktig å vite hvem du har å gjøre med daglig-og hvilken rolle de spiller. "Dette betyr ikke at du må rygge eller sladre, bare være klar over hvor makten er og hvem som har den, og forstå hvordan folk danner forhold underveis," sier Austin. "Vær oppmerksom på det som skjer rundt deg."
8
Du er for stolt til å be om hjelp
Vi elsker vår uavhengighet, men det kan være vanskelig å oppnå noe vesentlig uten hjelp fra andre. "Enten det er en trener, en hjernegruppe, en mentor eller en sponsor, det er folk som kan hjelpe deg med å komme deg dit du er, dit du vil være," sier Austin. "Men de må vite hva du vil, slik at de kan hjelpe deg, så bare spør."
9
Du glemte å gi tilbake
Selv om det er viktig å jobbe hardt og nettverk, er det å hjelpe en hånd på jobben. Austin foreslår at du stiller deg selv følgende spørsmål: Bruker du tid på å hjelpe andre som er i overgang? Hvis noen tar kontakt med deg for å snakke om sin egen karriere eller jobbsøk, stopper du det du gjør for å hjelpe? "Ikke vær for opptatt til å hjelpe andre på veien. Investeringen betaler deg ti ganger tilbake. ”
10
Du er redd for å mislykkes (eller lykkes)
Noen ganger holder frykten oss tilbake fra å få det vi ønsker. "Uansett om det er frykt for å mislykkes eller frykten for at vi faktisk kan få det vi vil, er vi ofte vår egen verste fiende når det gjelder å oppfylle karrieredrømmene våre," sier Austin. "Snakk med en venn, en trener eller, hvis det er mye angst der, en terapeut," råder hun. "Så gå ut av din egen måte, og vær den suksessen du virkelig skal være."
Flere karrieretips
Lag en LinkedIn -profil som får deg til å ansette
Forenkle arbeidslivet ditt nå
Stresshåndtering for karrieren gal