Bør du gå tilbake til jobb etter å ha født? Bare du kan svare på dette svært personlige spørsmålet. Vurder disse viktige faktorene når du tar din beslutning.
Økonomiske behov
Ofte er beslutningen om å gå tilbake til arbeid utelukkende basert på økonomiske behov eller ønsker.
Er det økonomisk mulig for meg å bli hjemme?
Hvis familiens økonomiske velvære avhenger av inntekten din, må du kanskje gå tilbake til jobb. Når lønnen din brukes til å dekke husholdningens daglige utgifter, kan det være upraktisk (eller umulig) for deg å gi opp helt. Utover det kan du bare gå glipp av den ekstra inntekten. Noen hjemmeværende mødre føler seg skyldige i å bruke penger når de ikke bidrar til husholdningens økonomi.
Og det er også viktig å budsjettere for fremtiden. Håper Hanner-Bailey, Ph. D., en organisasjonspsykolog og arbeidslivskonsulent, oppfordrer mødre til å spørre seg selv: Vil familiens langsiktige økonomiske fremtid bli kvalt hvis jeg velger å ikke jobbe når barna mine er det ung? Er det for eksempel nødvendig at du begynner å spare nå for å betale for barnets høyskoleutdanning?
Er det økonomisk mulig for meg å komme tilbake på jobb?
En mor kommer ofte tilbake på jobb fordi hun ikke tror hun har råd til å bli hjemme. Josh Turner, fra www. HelpMyResume.com, jobber med mødre som ønsker å komme inn på arbeidsstyrken igjen. I mange tilfeller, sier Turner, kan utgifter til barnehager være lik eller overstige inntekten din. Og det er andre utgifter å vurdere også.
Leslie Truex, forfatter av The Work-At-Home Success Bible, minner oss om at jobber koster penger. Da Truex jobbet utenfor hjemmet, betalte nesten tre fjerdedeler av inntekten hennes for arbeidsrelaterte utgifter som f.eks transport, garderobe, lunsjer, bekvemmeligheter og skatter (Truex inntekt satte familien hennes på en høyere skatt brakett.)
Hjem og arbeidsplaner
Noen ganger er avhengig av logistikk hvorvidt du kan komme tilbake til arbeidet eller ikke. Still deg selv disse spørsmålene:
Vil arbeidstiden min falle sammen med alternativene for barnepass?
Mange jobber krever skiftendringer, overnattingsturer eller andre uregelmessige arbeidsplaner. Med mindre du jobber med en vanlig 9-til-5-timeplan eller har råd til en barnepike, sier Hanner-Bailey, kan du oppleve at standard barnehage- og barnevaktalternativer ikke vil fungere for deg.
Vil arbeidsplassen min gi fleksibilitet?
Kan du savne arbeid for å ta vare på et sykt barn som ikke har lov til å gå i barnehagen? Vil arbeidsgiveren gi deg fri til å ta barnet ditt til legetime?
Kan jeg fortsette å amme?
Mødre oppfordres til å amme i det første året av babyens liv. Kan du svinge den med jobb? Kan du pumpe og lagre morsmelk på jobb? Vil barnepassleverandøren din samarbeide med fôringslystene dine?
Livskvalitet for babyen din
Selvfølgelig vil du ha det som er best for babyen din?
Vil babyen knytte bånd til meg?
Hjemmemødre har muligheten til å utvikle viktige mor-barn-bindinger i de tidlige stadiene av barnets liv. Arbeidende mødre kan føle følelsesmessige tilbaketrekninger fra slike tapte muligheter og bekymre seg for at barnet vil bli mer knyttet til omsorgspersonen.
Vil babyen min utvikle passende sosiale ferdigheter?
Barn som tilbringer de første årene i et omsorgsmiljø med noen ganger utvikler bedre sosiale ferdigheter. Barn i barnehagen blir vant til å tilbringe tid med andre barn, noe som kan hjelpe med kommunikasjon, deling og evnen til å få venner. Hjemmemødre kan oppmuntre til lignende fordeler ved å bli med mamma-og-meg-grupper og arrangere lekedatoer.
Livskvalitet for deg
Ikke glem å vurdere hva du trenger også.
Kommer jeg til å savne for mye hjemme?
Å ikke være tilstede for barnets milepæler kan være ødeleggende. Når en kvinne bestemmer seg for å gå tilbake til jobb, sier Hanner-Bailey, kan hun senere angre på at hun ikke hadde de første par årene med barnet sitt.
Kommer jeg til å savne for mye på jobb?
En jobb kan være mer enn en lønnsslipp. Mange kvinner ønsker følelsen av prestasjon eller en følelse av selvtillit utenfor rollene som kone og mor, sier Truex, og arbeid kan gi disse tingene. I tillegg mister noen kvinner ansiennitet og erfaring når de tar fri for å oppdra barna sine.
Kan jeg være mor 24/7?
Ikke alle kvinner blir kuttet ut for å være hjemmeværende mamma. Hanner-Bailey foreslår å spørre deg selv: Har jeg personligheten til å være sammen med barn døgnet rundt med begrenset tid til vokseninteraksjon?
Vil jeg klare alt?
Enten du blir hjemme eller går tilbake til jobb, legger babyen din til et nytt sett med utfordringer. Husarbeid kan lide, sier Turner, eller det kan være belastninger på ekteskapet ditt. Å diskutere disse utfordringene som en familie vil hjelpe alle til å forstå hva som forventes (og ikke forventes) av alle.
