I dag snakker vi om at politisk overbevisning skader deg på arbeidsplassen.
Mer: Sjefen min har en Donald Trump -personlighet, og jeg vet ikke hvordan jeg skal forsvare ham
Spørsmål:
Da jeg fortalte kollegene mine at jeg planla å stemme på Trump, kostet det meg. Jeg jobber på et helt kvinnelig kontor. Alle andre stemmer på Hillary pga Trumps 2005 Få tilgang til Hollywood video og hans trussel om å saksøke kvinnelige trakassere gjorde dem rasende.
Jeg liker ikke Trump, men etter flere uker med å holde følelsene mine for meg selv, fortalte jeg mine kolleger at jeg mislikte Hillary mer enn jeg ikke likte Trump. Jeg fortalte dem også at fordi jeg ikke ønsket å kaste bort stemmen min på en tredjepartskandidat, planla jeg å stemme på Trump.
Siden den gang har jeg blitt unngått. Noen ideer?
Mer: Å elske jobben min ødelegger forholdet mitt
Svar:
Nå ut. Minn kollegaene dine på at du og de har felles grunn - mange av oss føler oss skuffet over kandidatene våre til en viss grad.
Appeller til kollegaenes høyere verdier. Spør dem om de er enige om at vi må gå tilbake til sivile i de politiske diskusjonene. Vi kan ikke håpe at det vil skje på den nasjonale scenen med to kandidater som avskyr hverandre, så vi må få det til å skje selv.
Polere dine ferdigheter. Vårt beste håp, i våre personlige liv og på arbeidsplassen, ligger i å lære å håndtere vanskelige personlige samtaler.
Dette er hvordan. Start en vanskelig samtale med kontekst for å bekrefte forholdet. For eksempel kan du si: “Jeg liker å jobbe med deg. Jeg setter pris på dine synspunkter og arbeidsforhold. Jeg vil ikke miste vennskapet ditt. " Kontekst hjelper til med å jevne ut ting når følelsene løper høyt.
Sørg deretter for at du ikke slipper løs giftig energi ved direkte eller indirekte å bedømme andres valg. Hvis du kaller Hillary en løgner eller Trump en mobber, fornærmer du de som stemmer på begge kandidatene. Hvis du kjenner dine kollegaers utløsere, unngå dem.
Til slutt, hold fokus på virkeligheten, og ikke prøv å konvertere dine mest dømte kolleger. Selv om du kan forklare dine synspunkter og begrunnelse for de som er åpne for å høre hva du sier, så krangler du med de absolutt overbeviste om at du tar feil, bare en kile mellom deg. Innse i stedet at å lytte til dem som har diametralt motsatte synspunkter, kan gi deg innsikt du trenger for å navigere i vår stadig mer politisk splittede nasjon.
Mer: Jeg lot kollegaen min klandre meg for alt for å unngå konflikter
© 2016, Lynne Curry. Hvis du har en karriere spørsmål du vil at Lynne skal svare på, skriv til henne @ [email protected]. Lynne er utøvende trener og forfatter av Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Du kan følge Lynne gjennom hennes andre innlegg på sheknows.com, via www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ eller @lynnecurry10 på Twitter.
