Du har blitt velsignet med et bunt med glede, og tanken på å komme tilbake på jobb får deg til å løpe mot åsene.
Mange mødre bruker svangerskapspermisjonen til å starte vellykkede virksomheter - her er det du trenger å vite for å gjøre ideen din til virkelighet.
I 2011 ble begrepet "mumpreneur" lagt til Collins English Dictionary. I 2012 avslørte Australian Bureau of Statistics at hjemmebaserte virksomheter utgjorde den raskest voksende småbedriften sektor i landet, og ifølge nyere undersøkelser utført av Bankwest, starter kvinner virksomheter med dobbelt så høy hastighet av menn.
Faktisk er Bankwest Business Trends Report avslørte at antallet deltidseierne har økt med 19,1 prosent de siste fem årene og med 27 prosent de siste 10 årene. Alan Langford, sjeføkonom i Bankwest, tilskriver økningen til stadig mer fleksibel arbeidspraksis og teknologiens fremskritt, noe som gjør bedrifter mye lettere å opprette og vedlikeholde.
Ifølge en nylig undersøkelse av Kimberly-Clark har svimlende 70 prosent av kvinnene seriøst vurdert å starte egen virksomhet etter å ha fått barn. Å ta spranget fra en vanlig lønnssjekk til å bli eier av småbedrifter er fornuftig for mange kvinner som sliter med de stigende kostnadene (og synkende tilgjengeligheten) av kvalitetsbarneomsorg. Det kan ikke nektes for at fleksibiliteten ved å jobbe hjemmefra er et attraktivt insentiv for mange.
Selv om det å drive din egen virksomhet kan være en utfordring, kan vellykket mumprenuer og forfatter Johanna Baker-Dodwell av Jordbærkommunikasjon mener at kvinner er mest kreative når de får barn og oppfordrer håpefulle mumpreneurs til å følge drømmene sine.
Finn en idé
"Jeg tror de fleste mumpreneur -ideer kommer fra to steder - enten behovet for å finne noe som gjør at en mamma kan bli hjemme med henne barn og fremdeles bidrar til familieinntekten, eller et gap som oppdages i markedet i løpet av å være mamma, sier Johanna.
Uansett hvilket sted du kommer fra, spiller differensiering en nøkkelrolle i et stadig mer overfylt mumpreneurmarked. Spesialiser deg på et unikt produkt, tilby utmerket kundeservice, tilpass deg til en veldedig organisasjon og følg din egen stil. Ikke fokuser på det alle andre gjør - gjør det du brenner for og det du tror på.
Planlegg dagen din
Johanna - som begynte som frilans som forfatter i 2006 like før hennes første sønn, Noah, ble født - jobber nå fire dager fra hjemmekontoret.
"Jeg bygde opp kundene mine etter hans fødsel til jeg jobbet fire hele dager i uken fra vårt tredje soverom," forklarer Johanna. “Etter at min andre sønn, Ethan, ble født i 2009, begynte jeg å jobbe fire dager. Ethan ble hos meg på kontoret, og jeg planla møter rundt søvnen hans. ”
Å bli en mumprenuer krever noen ganske solide organisasjonsevner. Men selv om du ikke var en dagbok-dronning før du fødte, er sjansen stor for at du er mye mer organisert nå som du har et barn. Faktisk er den gamle "baby-hjernen" -unnskyldningen du har brukt sterkt omstridt av forskere ved Yale University og University of Michigan som har funnet ut at kvinners hjerner faktisk vokser betraktelig etter å ha en barn.
De nye ferdighetene du har utviklet - for å fungere på mindre søvn, tenke lateralt og ta avgjørelser raskt vil alle hjelpe deg med å drive en bedrift - så bruk dem godt. Planlegg dagen, uken og året ditt, og sett av tid til å jobbe mot målene dine, til tross for en og annen hikke du vil møte underveis.
Ta all støtten du kan få
Å være mamma er hardt arbeid, så det er helt naturlig at det å være mamma også blir tøft. Du trenger tid til å drive og vokse virksomheten din, og det betyr at du må ta all hjelpen du kan få.
"I utgangspunktet hadde begge foreldrene mine Noah en dag i uken hver, så det frigjorde meg til å jobbe," forklarer Johanna. “Noah begynte med barnepass en dag i uken da han fylte ett år og gikk deretter to dager året etter. Mannen min er nå hovedomsorg for våre to sønner, så jeg kan jobbe heltid, sier hun.
Å lage et profesjonelt nettverk er også viktig for å holde deg fra å føle deg isolert og for å hjelpe deg med å vokse virksomheten din. “Etter hvert som jeg ble mer komfortabel i rollen som mumpreneur, begynte jeg å snakke med andre forretningsmødre Twitter, Facebook og jeg deltok på nettverk og forretningsutvikling for å holde kontakten, sier Johanna.
Å finne støtte er en integrert del av suksessen din. Her er noen gode tips om få din lille bedrift i gang >>
Viktigheten av balanse
Balanse mellom hjem og jobb er en av hovedårsakene til at mange kvinner velger å bli mumpreneurs. Men å balansere tiden du bruker med familien din, selv når du jobber hjemmefra, er veldig viktig.
"Jeg jobber fra et hjemmekontor, så jeg er tilgjengelig for familien min," sier Johanna. "" Kontoret mitt er under huset og har sin egen låsbare dør, så jeg fortsatt betrakter meg selv som "jobb", og jeg jobber ganske vanlig kontortid, så jeg kan gå Noah til skolen og fortsatt være der for å spise middag sammen, "sa hun forklarer.
Når du jobber hjemmefra kan det være vanskelig å slå av, så prøv å ikke miste synet på hvorfor du startet en hjemmebasert virksomhet-å ha en karriere mens du fortsatt får bruke tid med familien din. Unngå å jobbe helger der det er mulig, og jobbe med luretid for å gi deg sjansen til å nyte dyrebare øyeblikk.
Gjør spranget
De fleste hjemmebaserte virksomheter kan settes opp med så lite som en datamaskin, en internettforbindelse litt tid og god dose tro.
"Ikke nøl med å følge forretningsdrømmen din, for tiden du får barn er når du er mest kreativ," oppfordrer Johanna.
Selv om det kan være skummelt å ta en risiko, må du sette av penger og tid du er villig til å tape for å gi ideen din en sjanse. Selv om du ikke lykkes, lærer du mye om deg selv i prosessen, og du vet aldri - du kan bare slå på den neste store tingen.
Flere tips for små bedrifter
Slik tar du en pause fra virksomheten din
Slik bruker du sosiale medier for å øke virksomheten din
Slik gjør du hobbyen din til en bedrift
