Jeg svarer på et spørsmål i dag om en arbeidssøkende som ikke ser ut til å få intervjuer - enn si jobber - selv om de er mer enn kvalifiserte for ledige stillinger.
Mer:Jeg er redd hvis jeg forteller arbeidsgivere at jeg er gravid, vil de ikke ansette meg
Spørsmål:
Jeg har lett etter en jobb i to måneder uten å få en. Det brenner meg at jeg ikke engang har blitt intervjuet for jobber jeg er mer enn kvalifisert for. Jeg har vært kontorsjef for en barnehage, en skoselger som nesten ble forfremmet til veileder før jeg dro av personlige årsaker, og jeg drev min egen lille hundeforretning. Så da et firemannsfirma annonserte at de trengte en assistent for å håndtere kontoroppgavene mine, tenkte jeg at jeg ville være den perfekte leieren.
Jeg skrev et brev til dem om at jeg kunne drive kontoret, og med min forretnings- og salgserfaring kunne jeg hjelpe dem å vokse. Jeg ventet en dag og ventet at de skulle glede seg til å snakke med meg, men da jeg ringte dem sa de at de hadde valgt tre kandidater til intervju, og de var lei seg, men jeg var ikke en.
Jeg ble sjokkert, men svelget irritasjonen min og sa at jeg ville være den beste assistenten han kunne drømme om. Han sa: "Takk, men jeg må gå nå," og la på. Jeg ringte ham med en gang og spurte om at han skulle tenke seg om. Han sa nei. Da jeg spurte hvorfor, sa han at han trodde jeg ikke ville bli fornøyd med en assistentjobb.
Jeg ville ikke jobbet for ham nå hvis han tigget meg, men jeg vil vite hva jeg kunne ha gjort for å forbedre sjansene mine for å lande intervjuet - og jobben.
Mer:Jeg er livredd for at en kollega vil avsløre min festjente fortid
Svar:
Du kan ikke mobbe deg inn i en jobb.
Selv om du ser på deg selv som høyt kvalifisert, kan denne arbeidsgiveren ha sett andre søkere som mer riktig for en assistentjobb. Faktisk skjøt du deg selv noe i foten av det første brevet ditt, som viste at du så på deg selv som bedre enn jobben du søkte på. De ønsket at noen skulle håndtere kontoroppgaver og vurderte riktig at du vil ha mer jobb enn de tilbød.
CV -en din presenterer et annet problem. Du har vært en gründer, en selger og har utført kontorarbeid. Du tror at bakgrunnen din gjør deg til en godt avrundet kandidat. En arbeidsgiver kan se det som "overalt på kartet" og reflekterer også en person som kan være svært uavhengig og vanskelig å håndtere. Gjør jobben din før du søker på din neste jobb gjenoppta så den retter seg direkte mot jobben du søker på.
Mer:Jeg er sjef for å spikre intervjuer - men jeg hater alle jobbene jeg får
Har du et spørsmål til Lynne? Send henne en e -post på [email protected] med emnet "SheKnows", og hun kan svare på spørsmålet ditt (konfidensielt) i et kommende stykke på Hun vet.
© 2016, Lynne Curry. Lynne forfattet Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM. Du kan også følge Lynne@lynnecurry10 på Twitter eller få tilgang til hennes andre innlegg på SheKnows, www.workplacecoachblog.com eller www.bullywhisperer.com.
