Vi har kommet langt med kvinners rettigheter, men vi har fortsatt ganske mye å gjøre for å nå fullt ut kjønn likestilling på arbeidsplassen. Takket være disse fantastiske og innflytelsesrike kvinnene er det et sterkt håp om at taket i glass snart er en saga blott.
Beyoncé
Fotokreditt: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
Hvis du er en av få mennesker som ikke har hørt Beyoncés siste selvtitulerte album, har du kanskje ikke hørt hennes holdning mot likestilling. I sporet "Flawless" prøver Beyoncé den nigerianske forfatteren Chimamanda Ngozi Adichies tale "We Should All Be Feminists" på TEDx. Og Beyoncé skrev en veldig kraftig essay for The Shriver Report med tittelen “Likestilling mellom kjønn er en myte”! Beyoncé er en ekstremt vellykket kvinne og er ikke redd for å stå opp for likestilling og andre kvinner over hele landet mens hun fortsetter korstoget i intervjuer og andre offentlige fora. Beyoncé omtaler seg selv som en "moderne feminist", og skriver ikke bare spor om girl power, hun lever den.
Maria Shriver
Fotokreditt: FayesVision/WENN.com
Beyoncé kunne umulig ha valgt et bedre medium å legge inn essayet sitt på enn Maria Shrivers nettsted. Grunnet den ideelle organisasjonen En kvinnens nasjon, ment for å øke bevisstheten om "problemene og grunnleggende endringene som moderne kvinner og deres familier står overfor", bruker Shriver sine offentlige forbindelser for gode formål. Maria Shriver jobber ikke bare med å styrke kvinner og for likestilling, men jobber med en rekke andre organisasjoner, kampanjer og selskaper for å utgjøre endring for barn og hele landet som en hel.
Sheryl Sandberg
Fotokreditt: Ramin Talaie/Getty Images News/Getty Images
Facebook -sjefen er helt klart definisjonen på en vellykket forretningskvinne. Bestselgende forfatter av boken Len deg inn: Kvinner, arbeid og vilje til å lede, Mener Sandberg at kvinner må "lene seg inn" i næringslivet og stå opp for seg selv mot sine mannlige kolleger og overordnede. Etter å ha innsett at hun er en av bare 14 prosent av kvinnelige administrerende direktører, håper hun å ikke bare styrke kvinner, men også hjelpe dem med nettstedet hennes LeanIn.org. Sheryl Sandberg blir ofte referert til som en "feministisk korsfarer", og tar gjerne et sete for å komme seg gjennom glasstaket.
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
Fotokreditt: Slaven Vlasic/Getty Images Entertainment/Getty Images
Stephanie Sonnabend og Malli Gero jobber sammen for likestilling med 2020 kvinner i styrene kampanje. Målet med denne grasrotinnsatsen er å "øke andelen kvinner i amerikanske selskapsstyrer til 20 prosent eller høyere innen år 2020." Sitter på to styrer selv, Stephanie Sonnabend, en magna cum laude Harvard -utdannet, var frustrert over det lille antallet kvinner i styrene i forhold til menn. Når du starter organisasjonen med Malli Gero, en PR -konsulent og aktiv kvinne ledelsesaktivist, hadde kvinnene ingen anelse om momentum de skulle få på dette tidligere uberørte utgave. Kampanjen Women on Boards i 2020 har allerede hatt stor innvirkning og har allerede hatt en 1-2 prosent økning fra 2012 til 2013.
Mer om kvinners rettigheter
Hva en amerikansk militær prostitusjonsring forteller oss om arbeiderrettigheter
Hvorfor #JaAlleKvinner betyr noe
Sheryl Sandberg sier en ting vil avskaffe kjønnsgapet i lederroller
