Skreddersy svarene dine til jobben.
Enten det er tidligere på jobb, frivillig arbeid eller hobbyer, gjør det til et poeng at søknaden gjenspeiler din kompetanse og interesse for området du søker på. Hvis du for eksempel søker på en stilling som involverer kundeservice, ikke glem å inkludere frivillig eller deltidsarbeid der du kommuniserte med mennesker.
Lønn
Det anbefales vanligvis å skrive "omsettelig" eller "åpen" i feltet for "ønsket lønn", i stedet for å skrive inn et beløp som kan være for høyt eller for lavt. Hvis de er interessert i å ansette deg, kan du forhandle frem en behagelig lønn senere.
Liste over referanser
Utvilsomt vil du bli bedt om å oppgi en liste over personlige eller profesjonelle referanser til søknaden. Vær forberedt med en liste med navn, adresser og telefonnumre til referanser i hver kategori. De skal ikke være slektninger. Velg referanser som du vet vil være positive til attributtene og prestasjonene dine. Sørg for å ha deres forhåndstillatelse til å bli oppført i søknaden din.
Skriv nøye.
Arbeidsgivere leser de skriftlige svarene på det korte svaret og essayspørsmålene nøye. Det du skriver forteller virkelig mye om deg. Det viser din evne til å følge anvisninger, profesjonell oppførsel, hvor kunnskapsrik du er, og om tankegangen din er i tråd med deres. Vær spesielt forsiktig med å senke farten og tenke når du fyller ut denne delen av applikasjonen.
Hvilken stilling søker du på?
Vær spesifikk. Du kan til og med inkludere mer enn én stilling. Å skrive "noen" er uklart og kan gi deg et jobbtilbud for en stilling du ikke har interesse av.
Korrekturles det!
Ingen gjør noen ganger bevisst feil. Vi har også vanskelig for å finne våre egne feil. Av denne grunn er det viktig at noen andre korrekturleser den utførte jobbsøknaden din. Husk at det må være helt feilfritt. Overlat jobben med korrekturlesing til en eller flere personer du kan stole på for å fange feil i stave, tegnsetting, grammatikk og følge instruksjoner. Ikke stol på stavekontroll! Både grov utkast og siste kopi av søknaden bør korrekturleses. Hvis du fyller ut søknaden under intervjuet, er det opp til deg å gjennomgå den nøye for feil.
Husk å signere søknaden?
Tro det eller ei, noen mennesker, i hastverk med å fylle ut søknaden, glem å signere den. Signaturen bekrefter at du godtar selskapets retningslinjer for ansettelse. Uansett hvor godt du har fylt ut søknaden, vil mangel på datert signatur sikkert flagge søknaden. En usignert søknad kan indikere for en potensiell arbeidsgiver en tendens til å være uforsiktig med viktige detaljer.
Det viktigste å huske på er…
Når du forlater et intervju, forblir jobbsøknaden i mappen din som et varig inntrykk av deg og hva du kan gjøre. En kvalitetssøknad krever hardt arbeid og oppmerksomhet på detaljer, men det lønner seg til slutt når telefonen ringer med samtalen om at du fikk jobben!
Ressurs: Camille Powers, HR -konsulent i New York City med over 30 års erfaring
Andre karriererelaterte artikler
- Et vellykket intervju vil hjelpe deg med å få jobben
- Et godt håndtrykk er avgjørende for karrieresuksess
- Jobbintervjuet: Kle deg for jobben du vil ha
