Dette er dessverre ikke noe nytt - hvis du er født som kvinne, kan du forvente å bli betalt mindre, uavhengig av dine kvalifikasjoner eller erfaring. Det er bare den triste sannheten, som mange av oss kvinner har sagt fra oss.
Mer:Kvinner i film har det dårligere nå enn for 30 år siden - hvor går vi herfra?
Selvfølgelig skal det ikke være slik. Kvinner over hele verden har lånt sin stemme til likestilling i et forsøk på å bygge bro over lønnsforskjellene mellom kjønn, men når de siste tallene viser at kvinnelige kandidater tjener opptil £ 8000 mindre enn sine mannlige kolleger, ser det ut til at deres kollektive stemme har gått uhørt.
Tallene kommer fra en studie utført av Equality and Human Rights Commission (EHRC), via Sky News, og fant at kvinnelige kandidater begynte lønningene var drastisk lavere— alt fra £ 15 000 til i underkant av £ 24 000 — mens menn sannsynligvis ville tjene mer enn £ 24 000.
Mer:Mødre høres ut om det å få mindre betalt enn menn (VIDEO)
Selv om kvinner studerte de samme emnene som menn, påvirket kjønnet selskapets verdi. Og EHRC fant ut at den verste karrieren når det gjelder ulikhet er overraskende en som er ment å bekjempe slike spørsmål: lov. Kvinnelige advokater tok angivelig med seg rundt 20 000 pund hjem, omtrent 8 000 pund mindre enn sine mannlige kolleger.
Og det er ikke bare lavere lønn kvinner opplever - de har angivelig heller ikke de samme mulighetene som menn når det gjelder læreplasser av god kvalitet.
I følge Den uavhengige, Sa EHRC -kommissær Laura Carstensen: "I dagens verden bør kvinner ikke gjøre det stå overfor slike urettferdigheter, spesielt når data viser gang på gang at jenter og kvinner overgår menn på alle trinn i utdanningen.
"45 år etter at loven om likelønn ble innført for å varsle om slutt på lønn ulikhet, gir vår forskning klare bevis på at den gamle økonomiske og samfunnsmessige barrierer er fremdeles utbredt for arbeidende kvinner og overskygger mulighetene for våre jenter og unge kvinner som ennå ikke kommer inn i arbeidsplass. "
Det er på tide alle - kvinner og menn - tok et standpunkt mot diskriminering på arbeidsplassen.
Mer:Disse Equal Pay Day -tallene er virkelig sjokkerende og urettferdige
