Som kandidat til en ny jobb bør du kunne uttrykke deg med klarhet og presisjon. For å gjøre dette må du gjøre tilstrekkelig forberedelse, forutse sannsynlige spørsmål og øve på svarene dine. Gerard McLoughlin deler hvorfor forberedelse er avgjørende for å få jobben du ønsker!
Vær forberedt
Under intervjuet bør du snakke trygt og sørge for å støtte svarene dine med relevante eksempler fra din arbeidserfaring. Svarene dine bør vises spontane. Samtidig bør du fremstå som gjennomtenkt, artikulert og sammenhengende. Det er opp til deg i løpet av intervjuet å gjøre intervjueren kjent med informasjonen du mener er viktig for å fremme dine krav til jobben som tilbys.
Relater alltid svarene dine til jobben du søker på. Dette er spesielt viktig for kandidater som står overfor den typen indirekte spørsmål som mange intervjuer foretrekker. For eksempel kan intervjueren be deg om å beskrive din nåværende jobb. Dette er en indirekte måte å spørre deg om i hvilken grad dine nåværende ferdigheter og erfaring er knyttet til jobben du søker på.
Vis alltid et positivt ansikt. Etter å ha studert søknadsskjemaet ditt, vil intervjuere ha identifisert de svakere aspektene av saken din. Så det er i din egen interesse å undersøke søknaden din kritisk for å identifisere betydelige svakheter eller negative aspekter. Forbered positive og overbevisende forklaringer på eventuelle mangler; og understreke det du har gjort eller gjør for å rette opp i tingene.
Siden intervjuer leter etter kandidater som viser en positiv holdning, bør du oppgi og dokumentere at du liker jobben din; at du er entusiastisk og ambisiøs; og at du ønsker utfordring velkommen.
Fortell sannheten
Det er viktig å fortelle sannheten i intervjuer. Prøv imidlertid å presentere fakta så overbevisende som du kan. Så undersøk og vurder din egen sak og skreddersy fakta for å skape det beste og mest positive inntrykket.
Det er viktig å utvikle et forhold til intervjueren helt fra starten. Hvis du kan gi inntrykk av at du har mye til felles med intervjueren, og hvis han eller liker deg, vil du forbedre sjansene for å lykkes sterkt.
Intervjuer legger vanligvis større vekt på praktisk erfaring enn på papirkvalifikasjoner, så det er opp til deg å overbevise dem om at din erfaring kvalifiserer deg for jobben som tilbys. Dette vil innebære å bruke din erfaring som bevis for å støtte uttalelser du kommer med som svar på spørsmål.
Flere tips til jobbjakten
- Karriere nettverk er som dating - bare bedre
- Et godt CV kontra et flott CV
- Hemmeligheter for karrieresuksess
