Fortjener du virkelig fritid? - Hun vet

instagram viewer

Alle mødre jobber, men de som jobber utenfor hjemmet står ofte overfor et unikt dilemma: du jobber hardt slik at du kan oppdra familien din, men ofte blir du fanget av rotteracet. Hva med å gå tilbake og ta litt fri – det vil være til fordel for deg og din familie.

Problemet
Fortjener du virkelig fritid? Faktisk, nei, det gjør du ikke. Fritid er ikke en belønning for god oppførsel, det er en nødvendig forutsetning for optimal produktivitet. Så slutt å tenke på at du vil la deg selv ta noen dager fri når...(legg inn unnskyldningen din her).

Tenk på det på denne måten; du er hjernen bak virksomheten, ikke sant? For å fortsette å lykkes, må du holde hjernen skarp og kreativ. Problemet er at hvis du bruker det kontinuerlig, blir det kjedelig.

For mye informasjon
Massekommunikasjon, inkludert TV, radio, faks, reklame, elektronisk post, mobiltelefoner og personsøkere krever at vi hele tiden behandler enorme mengder informasjon. Dette betyr at vi må opprettholde et ekstremt høyt nivå av mental aktivitet enten vi vil eller ikke. Noen ganger ser det ut til at det ikke er noen flukt. De fleste av oss kan forholde oss altfor godt til betydningen av "informasjonsoverbelastning." Den teknologisk avanserte verden vi lever i kan slite oss ut veldig raskt.

click fraud protection

Denne trettheten kan ødelegge virksomheten din. Vurder symptomene på tretthet: mangel på innovasjon, irritabilitet, redusert produktivitet og stress. Listen fortsetter. Og vi er ofte uvitende om hvor nedslitt vi blir.

Vi beveger oss bort fra den industrielle tidsalderen inn i informasjonsalderen, men arbeidsmoralen som de fleste av oss vokste opp med lærte oss å maksimere arbeidstiden – tid på fabrikken eller kontoret. Selv språket vårt gjenspeiler den iboende verdivurderingen av tid borte fra jobb. Vi kaller ikke-arbeidstid "fritid" eller "nedetid".

Fremveksten av kreativitet, ideer og informasjon som våre mest verdifulle ressurser, og utbredelsen av den globale, 24-timers forretningsverden har endret konseptet vårt om "tid er lik penger." Nå er det "resultater er lik penger." Og vi vet alle at mer tid på kontoret ikke betyr mer resultater. Faktisk betyr det ofte færre resultater og flere feil.

Lytt i det hellige rom

Hva er svaret? Løsningen er å ta tid fra virksomheten din. Fritiden gjør deg skarpere. Fritid gir den foryngelsen du trenger for å gjenopprette din selvtillit og følelse av velvære. Du kommer tilbake fra fri med et nytt perspektiv, et høyere energinivå, økt kreativitet og ofte en banebrytende idé. Ta en ferie i året, få ett gjennombrudd. Ta to ferier, få to gjennombrudd. Ta tre, få tre.

Planlegg minst tre gjennombrudd i år. Dette er et vanskelig konsept for mange forretningsfolk, selv de av dere som ikke vil innrømme at de er arbeidsnarkomane. Men du kan like godt innse det – du trenger fritid. Suksessen til bedriften din er avhengig av det.

Her er en liten test:

Du tror at virksomheten ikke kan drives uten deg: JA NEI

Du mener at tid fra virksomheten betyr tapt inntekt: JA NEI

Din idé om avslapning er å ta igjen jobben i helgen: JA NEI

Du tar med deg kofferten til stranden: JA NEI

Du har med deg mobiltelefonen og/eller lydsignalet overalt: JA NEI

Hvis du svarte "ja" på noen av disse spørsmålene, dropp alt og planlegg en ferie umiddelbart. Tre eller fire dager vil hjelpe. Sju eller flere er ideell for foryngelse.

Betaler prisen

Mange mennesker har gjort økonomiske mål til sin eneste bekymring og har betalt en høy pris for suksessen – dårlig helse, mislykkede ekteskap, forsømte vennskap, ingen personlig utvikling på noe annet område bortsett fra næringslivet.

Økonomisk suksess, uansett hvor stor, kan aldri kompensere for dårlig livskvalitet. Når det gjelder ting, er en riktig fungerende virksomhet ment å være tjeneren til et fullt og tilfredsstillende liv som inkluderer god helse, nære og kjærlige relasjoner, rekreasjon, kultur og et kraftig bidrag til samfunnet.

21st Century Entrepreneur vil utvikle et personlig liv som er flerdimensjonalt og preget av stadig økende opplevelseskvalitet – og økende inntekt kontinuerlig for å støtte den kvaliteten.