Blant A-lister og treningsfanatikere, Tracy Anderson er et kjent navn. Den populære treneren og gründeren har bygget en karriere rundt sin signaturtreningsmetode. Dessverre er Anderson nå i varmt vann med noen av hennes tidligere ansatte, som hevder de var overarbeidet, underbetalt, og syk av den konstante varmen og fuktigheten i treningsstudioene hennes.
I en nylig avsløring publisert av Business Insider, anklaget en rekke av Andersons tidligere trenere henne for å skape et utrygt arbeidsmiljø med "a hyperkonkurransepreget atmosfære og skuffende lav lønn» – alle påstander Andersons juridiske team hevder er usann.
Andersons utmattende timelange klasser er dansebaserte. I følge tidligere trenere finner de sted i «et rom oppvarmet til 95 grader med 75 prosent fuktighet». Jepp. Angivelig førte dette til muggsopp i studioene hennes i New York og Los Angeles.
"Det var så fuktig - som en avlshule av bakterier," fortalte en tidligere New York-ansatt Insider.
Tidligere trenere hevder at de "aldri fikk slutte å danse, til og med å gå rundt i rommet til sjekk kundene." De ble også angivelig pålagt å lede minst fire timers timer pr skifte. Som et resultat fortalte en anonym kilde
Insider hun utviklet "ofte" fotsopp og bakteriell vaginose. Begge infeksjonene trives i - du gjettet riktig - varme, svette omgivelser.En annen tidligere trener fra Andersons L.A.-studio fortalte Insider hun ble tvunget til å slutte for de urealistiske fysiske kravene til jobben: «Du kan ikke dunke kroppen din i bakken slik hver dag. Ting begynner å gå galt. Avrevne skiver. Hemorroider. Du kan ikke stå opp. Det påvirker hverdagen.»
Som om disse påstandene ikke var opprørende nok, tidligere ansatte også hevder at de ble dårlig kompensert. En trener fra New York som nylig sluttet, sa at han bare tjente 50 000 dollar i året. (For kontekst, a Tracy Anderson Månedlig treningspass for metoden koster 900 dollar per gang i USA) Og da de avslørte disse problemene til toppledelsen, ble bekymringene deres avvist.
"Det har alltid hatt en tone av, som "Vær takknemlig for din erfaring med å komme på jobb i denne jobben," husket en tidligere New York-trener.
Frykt for gjengjeldelse hindret Andersons tidligere ansatte fra å si fra tidligere, sa de. Noen av dem hevder at de mottok «truende brev» fra hennes juridiske team etter at de forlot jobben.
Anderson er også for tiden involvert i en rettssak om opphavsrett med andre kjendistrener Megan Roup, en tidligere ansatt som Anderson påstår «[hadde] tilgang til alt nødvendig materiale for å gjenskape TA-metoden og relaterte virksomhet, og hun kastet ikke bort tid på å gjøre det.» Roup har tidligere benektet disse påstandene, og kalte saken «en useriøs og uprovosert innsats for å mobbe en oppreisning konkurrent."
I en uttalelse til Insider, sa Andersons juridiske team at påstandene om arbeidsforhold fra hennes tidligere ansatte er "falske og ærekrenkende."
"Det er uheldig at flere tidligere trenere, som har brukt og tjent på Tracys proprietære innhold i årevis, ville gjøre falske og ærekrenkende påstander mot oss mens vi for tiden er i aktive rettssaker for å beskytte vår immaterielle eiendom,» hennes advokater la til. "Tracy og teamet vårt er stolte av å skape et nærende og styrkende miljø for trenere og klienter der mennesker med ikke-opportunistiske og sunne kjerneverdier kan lykkes."
Før du drar, sjekk ut disse rimelige appene for mental helse vi elsker:
