Under dekk: Middelhavet har kommet, og allerede øker spenningen. Noen få av showets rollebesetningsmedlemmer er litt mangelfulle på jobben, og unødvendig å si kommer de ikke overens med yachtens mer ambisiøse besetningsmedlemmer.
Mer:Under dekk: Middelhavet mannskapet krysser grensen for profesjonalitet
Med en gang gjorde Jen Riservato et dårlig inntrykk da hun ikke klarte å stå opp i tide og forsøkte å få Bobby Giancola til å dekke for henne. Hun fikk en prat fra sin overordnede og slo umiddelbart ut mot Giancola for ikke å beskytte henne. Hun er på ingen måte det eneste besetningsmedlemmet med en dårlig holdning, for selv om hun begikk det ultimate nei-nei ved å sove i, var en av de interne ansatte enda mer irriterende: Tiffany Copeland.
Mer: 7 grunner Kate Chastain lager Under dekk verdt å se
Copeland har en veldig imponerende CV - hun pleide å jobbe som marinbiolog. Nå jobber hun seg imidlertid opp i yachtverdenen. På et eller annet nivå erkjenner hun at hun trenger å bli kjent med en rekke stillinger før hun kan nå sitt endelige mål om å bli kaptein. Imidlertid ser hun tydeligvis på noen jobber som under seg. Dette var tydelig i det øyeblikket hun begynte å chatte med sjefsstuingen Hannah Ferrier. Da Ferrier spurte Copeland om hun foretrakk å jobbe som dekksmann fremfor lapskausjobber, gjorde Copeland det helt klart hvilket aspekt ved yachting hun syntes var mer tilfredsstillende.
Mer: Under dekk's Rocky Dakota hevder at Eddie Lucas fortsatt elsker henne
Copelands innrømmelse ville ikke vært en stor sak hvis hun hadde stoppet der. Tross alt har alle preferanser. Imidlertid innrømmet hun senere at hun mye heller ville rydde opp i fuglebæsj utenfor enn å tørke støv av yachtens indre. Hennes uinteresse var også tydelig da hun meldte seg tidlig for natten, og etterlot mer arbeid for resten av mannskapet. Som forventet var Ferrier – som jobber veldig hardt for å sikre en perfekt opplevelse for gjestene sine – ikke fornøyd.
Man kan hevde at Copelands avvisende holdning bare er et resultat av redigering. Men holdningen hennes virket like negativ på Twitter som den var på TV.
Å rydde opp etter yachtgjester er kanskje ikke spennende, men det er fortsatt en viktig jobb. Uavhengig av hennes tidligere ansettelse, må Copeland gi sin nye stilling og sine medarbeidere den respekten de fortjener. En god leder anerkjenner bidragene til alle besetningsmedlemmer, og hvis Copeland har tenkt å bli kaptein en dag, må hun ta sin nåværende jobb på alvor.
