De kan være unge, men de har oppnådd mer i tidlig voksen alder enn mange mennesker oppnår i hele livet. Forbes feirer gründerne under 30 år som inspirerer og motiverer sine jevnaldrende, så vel som fremtidige generasjoner av bedriftseiere. Her er 15 leksjoner spirende gründere kan ta fra noen av dagens mest suksessrike unge gründere.
![infertilitetsgaver gir ikke](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
1. Setter pris på ansatte
Da han droppet ut av videregående som 15-åring, hadde David Karp allerede lært seg selv å kode. I dag jobber Tumblr-grunnleggeren hardt for å opprettholde en balanse mellom arbeid og privatliv. Han tar fri i helgene og jobber sent bare én eller to ganger i uken. På de kveldene, han inviterer eventuelle andre etterarbeidende ansatte til middag for å takke dem.
Mer: 12 geniale måter å spare tid og være mer produktiv på
2. Utvid perspektivet ditt
Bryan Baums Prizeo tilbyr en gang-i-livet-premier til de som bidrar til veldedige kampanjer. Studerer i Storbritannia
3. Finn midten
Anthony Volodkin var bare 19 år da han grunnla musikknettstedet Hype Machine, men han lærte raskt viktigheten av å oppdage et konsept som verken er for spesifikt eller for generelt. "Jeg tror det er denne interessante midten der den fungerer," sier Volodkin. "Jeg er alltid på en måte å finne ut hvor vi er i det og om vi er på rett sted."
4. Finn de riktige investorene
Mens han bygde OYO Rooms, som han startet i en alder av 18, fant Ritesh Agarwal ut at det er investorer som er villige til å støtte eksepsjonelt unge gründere. “Å ha investorer fra Silicon Valley som har sett ganske unge entreprenører bygge suksessrike selskaper globalt, hjelper,” sier Agarwal The Economic Times.
5. Lær av dine feil
Etter å ha grunnlagt sin første oppstart i en alder av 12, vokste Seth Priebatsch opp og grunnla SCVNGR. For tiden fungerer han som "sjefninja" på LevelUp, en mobilbetalings- og lojalitetsapp. Fra hans feil, Priebatsch lærte hva han ikke skal gjøre slik at han kunne forbedre sjansene for suksess i fremtiden.
6. Ha en pedagogisk mentalitet
Hun kan ha startet henne karriere som YouTuber, men i dag regnes 28 år gamle Michelle Phan som en digital pioner. Phans mål fra begynnelsen var å inspirere kvinner og bygge selvtillit og å innse dette tillot henne å sette sammen et veikart som hun fulgte til suksess.
Mer: Hvorfor snakker vi ikke med barn om forretninger?
7. Vær lidenskapelig
SocialCops-grunnlegger Prukalpa Sankar har taklet sin del av motgang mens hun bygget opp virksomheten sin, men hun har beholdt fokuset hele veien. “Folk vil fortelle deg at det ikke vil fungere – folk vil fortelle deg at du vil mislykkes, forteller Sankar DeAsiatisk entreprenør. Hun understreker at gründere bare bør fortsette og brenne for arbeidet de gjør.
8. Folk ser på
Som medgründer av Instagram vet Mike Krieger hva som skal til for å bygge en vellykket app. For best mulig å betjene sin kundebase, har Krieger funnet det fordelaktig å bli kjent med målgruppen sin så mye som mulig.
9. Ha det gøy
Etter å ha lært å kode i en alder av 11, startet inDinero-grunnlegger Jessica Mah en nettsidedesignvirksomhet. Hennes beste råd til gründere? Ha det gøy. “Dette vil ta veldig lang tid og du vil lide mye underveis, så slutt å være engstelig og prøv å ha det gøy,” sier Mah i The Muse.
10. Motivasjon vs. bevegelse
Hvert år går milliarder av dollar med reseptbelagte medisiner ubrukt. Kiah Williams hjelper til med å omfordele disse stoffene til de som trenger det gjennom selskapet hennes, SIRUM. Henne favorittråd kommer fra hennes medgründer, George Wang. «Noen dager følger motivasjon etter bevegelse. Ikke omvendt."
11. Å vokse et selskap er utfordrende
Bare 24 år gammel fikk Kiips Brian Wong en tidlig start på karrieren. Siden han grunnla selskapet for fem år siden, har Wong lært at det er forskjell på å starte et selskap og å vokse og skalere det. "Jeg vil si, for meg, starte et selskap er mye enklere", forteller Wong Cleverism. "Skalering har vært litt vanskeligere."
12. Langsom vekst er bra
Mashable-grunnlegger Pete Cashmore har vokst nettstedet sitt til en månedlig leserskare på 2,6 millioner siden han grunnla nettstedet i 2005. Hans nøkkel til suksess? Å se selv små milepæler som suksesser. «Så lenge du er det går et halvt skritt fremover, et kvart skritt frem hver dag, det er greit," sier Cashmore kl Inc.
13. Følg med
Med bare 18 år har Leanna Archer utmerkelsen som den yngste personen til å åpne NASDAQ. Archers helt naturlige hårpleieserie ga 100 000 dollar i årlige inntekter da hun nådde 15. Hun råder unge gründere at når de har en idé, bør de holde fast ved den, selv om det ikke er det de er ment å gjøre. "Det kunne lede deg inn i noe annet som du blir lidenskapelig opptatt av, sa Archer til NPR.
Mer: 3 steder gründere kan finne sårt tiltrengt støtte
14. Begynn i det små
I en alder av 26 har Fraser Doherty allerede grunnlagt SuperJam, Envelope Coffee and Beer 52. Doherty anbefaler gründere å starte i det små. "Du trenger ikke hoppe inn i den dype enden ved å prøve å få distribusjon i en stor forhandler. Bare gå inn i noen få butikker, få merkevaren din etablert og vokse derfra."
15. Bare gå for det
I en alder av 24, Gauri Mangliks app ble kjøpt av Airbnb etter å ha samlet inn 575 000 dollar i finansiering. I dag fungerer hun som produktsjef for mobil for Airbnb, hvor hun inspirerer nye generasjoner gründere med sin «just go for it»-mentalitet.