Til oss som gjør jobben vår mens vi prøver å legge til rette for Zoom barnehagetimer (og holde barnehagene opptatt under konferansesamtaler, og sørg for at babyen sover ved ettermiddagsmøtet vårt, og... du skjønner), det er neppe nyheter at det er vanskelig å jobbe med barn hjemme. Men det gir et slag når du ser de siste tallene som viser at mindre enn halvparten av foreldre med barn i virtuell læring ikke klarer å være ansatt på heltid. Dette er data vi håper alle lovgivere sjekker når de veier hva som er nødvendig for å åpne skoler trygt igjen.
Franklin Templeton-Gallup Economics of Recovery Study fra desember viste at av de 1374 undersøkte foreldrene var det bare ca. 47 prosent av foreldre med barn i heltids virtuelle eller hybrid klasseromsmodeller jobber heltid, ifølge Wall Street Journal. Det er sammenlignet med 71 prosent av foreldrene hvis barn er registrert på skoler med en heltids utdanningsmodell ansikt til ansikt. Kort sagt, hvis barnet ditt ikke er på fysisk skole fem dager i uken, er det mer sannsynlig at du har en mindre rolle hos arbeidsgiveren din. Det er fordi for mange av oss er oppgaven med å sjonglere foreldre, virtuell skolegang og en heltidsjobb umulig.
I oktober viste data fra US Census Survey at nesten syv millioner amerikanere var uten jobb for å ta vare på barn som ikke klarte å gå på vanlig skole eller barnehage. Det tallet var opp med nesten en million fra mai. Selv om den opprinnelige ideen var å stenge "to uker for å bremse spredningen", er 27 av landets 75 største skoledistriktene er fortsatt stengt nesten et år etter den første nedleggelsen. Derfor har antallet foreldre som trengs hjemme ikke kommet tilbake til antallet før pandemien. Ingen ønsket at skoler skulle åpne når det ikke var trygt, men det er ikke gjort nok for å forberede offentlige skoler og barnehager til å åpne trygt i det hele tatt, slik mange private skoler har gjort.
Mens studien sa at både mødre og fedre ble påvirket av nedleggelse av skolen, var det mer sannsynlig at kvinner måtte redusere timene eller slutte helt. Bare 41 prosent av de spurte kvinnene sa at de fortsatt jobbet heltid mens barna var hjemme, mens 69 prosent av mennene sa at de var det.
Og la oss ikke glemme at disse tallene endres dramatisk når du ser på hvordan de påvirker kvinner med farger. U.S. Bureau of Labor Statistics rapportert at av de 140 000 nettojobbene som mistet i desember, tilhørte 100 prosent av dem kvinner. De Nasjonalt kvinnelovssenter brøt det alarmerende tallet ytterligere ned og sa at 8,4 prosent av de arbeidsløse påstandene ble fremsatt av svarte kvinner, 9,1 prosent av Latinas og 11,4 prosent av kvinner med nedsatt funksjonsevne.
Selv om ingen sier at dette er en konkurranse om hvem som har det vanskeligst, kan vi alle være enige om at pandemien har påvirket levebrødet til så mange foreldre og deres evne til å lykkes med sine arbeidsplasser. Kvinner, og spesielt kvinner med farger, bærer mest belastning på den kampen.
På tirsdag, CDC -forskere rapporterte at bevis viser skolene er trygge for barn, lærere og ansatte, så lenge de er i stand til å ta riktige forholdsregler - og så lenge de omkringliggende samfunnene også prøver å holde sakene nede. Denne siste sysselsettingsstatistikken bør gi alle en grunn til å jobbe mot disse målene.
Prøv noen av disse måtene holde barna opptatt mens dere alle jobber hjemmefra.
