Hvis du har jobbet i detaljhandel, er du sannsynligvis kjent med standard klesbutikkprotokoll. Ansatte presses til å bruke så mye av butikkens klær som mulig, for åpenbare markedsføringsformål. Midrange varehus J.C. Penney er om bord, med mindre din kjøpte antrekk er i konflikt med sin kleskode.
Sytten år gamle Sylva Stoel dro til Twitter forrige fredag for å ringe varehuset etter at hun ble sendt hjem for å ha på seg et par røde linneshorts som var "for avslørende". Klinkeren? Stoel kjøpte shortsen fra J.C. Penney - ikke mindre i karriereseksjonen.
Imidlertid, bare fordi det er shorts i karrieredelen, betyr det ikke at du kommer til å overstyre selskapets kleskodepolicy. Ifølge en e -postutveksling mellom Business Insider og en talsmann for J.C. Penney, "JCPenneys retningslinjer for kleskode for butikkmedlemmer forbyr bruk av shorts av hvilken som helst lengde. Denne politikken gjelder både mannlige og kvinnelige medarbeidere. ” Og for å være rettferdig kan jeg forstå hvorfor selskapets kleskode kan forby shorts generelt.
Jeg har hatt en god del av detaljhandel, og når du jobber på gulvet, har du en tendens til å bøye deg for å plukke opp ting, brette klær på displaybordet osv. Det siste du vil ha på deg er et par shorts eller et rideskjørt som potensielt kan avsløre kinnene dine i prosessen.
Uansett er det vi har her en situasjon med både åpenlyst ironi og litt falsk reklame. Hvis J.C. Penney valgte å selge disse shortsene, og syntes de var passende nok til å bli klassifisert som passende karriere, hvorfor sende hjem ansatte som valgte å bruke dem?
Mer:Tenåring sprer skolens diskriminerende kleskode med sviende glans
"Jeg kjøpte disse shortsene trodde de var profesjonelle, Sa Stoel I dag. "De viste ikke noe annet enn beina mine, som jeg ikke synes er så provoserende."
Det faktum at J.C. Penney selger shortsen i sin karriereseksjon, sender en blandet melding til ansatte, men Stoel ble ikke sendt hjem fordi hun var provoserende kledd. Hun ble sendt hjem fordi hun brøt kleskoden.
