Det eneste som er mer skuffende enn å gå på intervju og ikke få jobben, er ikke engang å bli innvilget et intervju. Arbeidsstyrken er fullpakket akkurat nå, og det kan virke vanskelig å finne jobber. Sørg for at du gir deg selv en kampsjanse med denne enkle guiden for å score det første intervjuet.
Mål ditt CV
Når du har vært i arbeidsstyrken i noen år, er det sannsynlig at du har skaffet deg flere jobber enn det som rimelig kan passe på CV -en din. Selv om det enkleste alternativet kan være å bare skrive ut en bunke CV med dine siste arbeidsplasser, er dette ofte en sikker måte å ende opp et sted midt i haugen. For den mest iøynefallende CVen, må du redigere hver kopi litt annerledes for hver jobb du søker på. Du vil markere de ansettelsesstedene som nærmest korrelerer med jobben du søker på. Selv om dine tidligere jobber ser ut til å ikke ha noe å gjøre med din nåværende søknad, må du se om du har noen overførbare ferdigheter. Det kan for eksempel ikke virke som om det har mye å gjøre med forsikring å jobbe i en kaffebar, men du kan fremheve ferdigheter for eksempel å "hjelpe kunder" med å vise at du er vennlig og "håndtere penger" for å understreke det faktum at du er det troverdig. Alt som kan få en potensiell arbeidsgiver til å se deg som erfaren, fortjener en plass på CV -en din.
Glem aldri et følgebrev
Når det kommer til stykket, er en CV en serie fakta som kan bevise at du er kvalifisert, men det gjør ikke mye for å inspirere potensielle arbeidsgivere til å plukke deg ut av gjengen. Følgebrevet lar din personlighet og unike egenskaper skinne gjennom. Sørg for at den er spesielt rettet mot jobben og detaljer hvorfor stillingen interesserer deg i stedet for bare å formidle fakta på CV -en din. Ikke vær redd for å være deg selv og la dem få vite hvorfor du brenner for jobben. Det er mer sannsynlig at de ringer deg hvis de kan få en forbindelse med hvem du er som person.
Gjør deg kjent
Det er en forskjell mellom å være påtrengende og å være tilstede. Når du åpner deg for sistnevnte, setter du deg selv bedre i stand til å bli ansatt. En e -post med tittelen "jobbsøknad" betyr ikke automatisk at du får en samtale. E -post er en ustabil ting. En arbeidsgiver kan åpne CV -en din, bli distrahert og glemme det, og plutselig tror du at de ikke er interessert når det virkelig har vært en enkel feilkommunikasjon. For å unngå en slik situasjon, sikte på å levere følgebrevet og CV -en personlig. Å kunne sette et navn på et navn kan gå langt i retning av å sikre deg jobben. Sørg for å se delen og la din personlighet skinne! Hvis du absolutt må sende inn med post eller e -post, ikke vær redd for å følge opp en telefon for å sikre at pakken din ble mottatt. Du vil ikke fortsette å tro at de har gitt deg den kalde skulderen når det bare har skjedd et uhell!
Vær utholdende
Det viktigste, ikke bli motløs! Hvis du sender ut en mengde CV og ikke hører fra noen, ikke gi opp. Gjør noen undersøkelser, og spør deg selv hva du kan forbedre deg for neste runde. Stol på deg selv, så finner du den perfekte jobben for deg!
mer om jobbjakt
Dra fordel av sosiale medier for å øke jobbjakten din
Smarte spørsmål å stille på et jobbintervju
Hvordan kle seg til et jobbintervju
