Tilbake i mine dager med intervjuer for å skrive praksisplasser, presset jeg ofte grensene for riktig intervjuantrekk. Fra korte skjørt til skyhøye hæler, jeg forsto ikke helt hva som gikk galt i intervjuene mine før jeg fikk litt harde tilbakemeldinger gjennom vinranken. Selv om jeg ikke er en til å fordømme andre for hva de har på seg, er den kalde harde sannheten at det er en jobb intervjuerens første inntrykk av deg er ofte sterkt påvirket av hva du velger å ha på initialen intervju.
Mer: 8 hacks for å si farvel til det langsomme internett som ødelegger Netflix -planene dine
Med tusenårene som største generasjon i arbeidsstyrken begynner arbeidsplasser å bli mer og mer uformelle når det gjelder kjole, så det kan være lett å bli mer slapp i intervjuet antrekket også. Men med fare for å høres gammeldags ut, er det alltid bedre å kle seg for profesjonelt til et intervju enn å kle seg for uformelt. Tross alt vil du la intervjueren vite at du har lagt ned en solid innsats for å få denne jobben, ikke sant?
Her er fem måter du kan unngå fem av de vanligste intervjuantrekkene når du tar arbeidsmarkedet med storm i høst.
1. Over accessorizing
Vi liker alle våre smykkestykker, belter, vesker og sko. Problemet er at når du bruker for mye tilbehør, kan de forringe det du har å si. En god tommelfingerregel når det gjelder å kle seg til et intervju, er å holde tilbehøret enkelt. Velg leiligheter eller en liten hæl når du velger skoene du vil koble sammen med ensemblet ditt. About.com gir noen gode tips for å velge de riktige skoene til et intervju hvis du ikke er sikker på om skoene du har i tankene kan fungere.
For smykker, prøv å unngå store utsagnstykker og bruk heller en eller to små stykker som passer til antrekket du velger. Et par enkle smykkestykker vil være mer enn nok til å tilpasse antrekket ditt. Du trenger ikke dekorative belter eller uttalelsesposer.
2. Forsømmer arbeidskultur
En av de største feilene jeg har gjort mens jeg valgte riktig antrekk for et intervju, var å neglisjere arbeidskulturen. Omfang selskapets Facebook- og Instagram -profiler for å se om du kan identifisere trender i hvordan ansatte kler seg på en typisk arbeidsdag. Hvis de er et uformelt selskap, vil du kanskje velge et dressy casual look. Hvis du merker at selskapet er ganske konservativt og ansatte vanligvis bruker business casual på kontoret, kan du gå til et profesjonelt forretningssøk etter intervjuet ditt.
Mer:Bare å slå på et hjemmesikkerhetssystem vil ikke beskytte deg
3. Over gjør det på parfyme
Når det gjelder parfyme, har du det vanligvis bedre uten det i et intervju. Dette er ikke fordi arbeidsgivere ser ned på en god duft, men fordi det kan være veldig lett å overdrive det på din favorittduft - spesielt når du glemmer at du kommer til å sitte i et lite rom med potensialet ditt arbeidsgivere.
Prøv å hoppe over parfymen din hvis du kan. Hvis du finner ut at du ikke føler deg like trygg uten det, kan du prøve å se på noen eksklusive dufter og begrense deg til en enkel spritz!
4. La utskrifter og mønstre snakke for deg
Som smykker og utsøkte hæler, stjeler sprø utskrifter og mønstre ofte noe av intervjuerens oppmerksomhet vekk fra det du har å si.
Stacy Lindenberg, eier av Talent Seed Consulting sa i en artikkel Monster.com, “Bedre å velge subtile mønstre fremfor lysere, og mørke eller nøytrale klær kontra neonfarger eller noe distraherende. Du bør være fokuset på intervjuet, ikke klærne dine. ”
Glamour Storbritannia har et fantastisk galleri med potensielle intervjuantrekk hvis du vil ha litt veiledning om hvor du bør trekke grensen for å legge til utskrifter, farger og mønstre i intervjuutseendet ditt.
5. Teknisk tilbehør og smarttelefoner
Som tusenårig vil jeg innrømme at jeg er fristet til å trekke ut telefonen eller koble til hodetelefonene til tider når nervene er høye. Hvis du er som meg og har en tendens til å strekke til telefonen eller hodetelefonene når du er under press, ikke gjør det før et intervju!
Du vil ikke gi intervjuer den stemningen du er i stand til å holde på oppgaven når du er limt til telefonen eller trekker ut hodetelefonene når de kommer ut i lobbyen for å hilse på deg.
Det eneste unntaket på hodetelefoner er i tilfelle et Skype -intervju. Eksperter sier faktisk at et headset anbefales på det sterkeste for å øke lydkvaliteten i begge ender av samtalen. Bortsett fra det, la telefonen ligge i lommen eller vesken, og ha hodetelefonene hjemme.
Selv om det å velge klærne du bruker er en viktig del av å uttrykke din personlighet, jobb intervjuer krever at du følger flere enkle retningslinjer for å få det beste førsteinntrykket mulig. Det betyr ikke at du skal bruke klær som gjør deg ukomfortabel, men det betyr at du bør velge varer fra garderoben din som vil utfylle din generelle presentasjon i stedet for å forringe dine ferdigheter og kvalifikasjoner.
Forhåpentligvis vil disse tipsene hjelpe deg med å unngå at noen av de vanligste jobbintervjuantrekkene mislykkes når du søker etter din neste praksisplass eller jobb!
Mer: 5 pensjonssparingsplaner som er bedre investeringer enn anti-aging lotion
