Bli med i foreldre-lærerorganisasjonen hos barnet ditt skole er en flott måte å være aktivt involvert i barnets opplæring.
Men noen ganger, når mange forskjellige personligheter kommer sammen for en årsak, kan det være drama. Ikke gå bort - hev deg over småpolitikk og gjør hva du kan for å forbedre denne verdifulle organisasjonen.
Betydningen av foreldre-lærerorganisasjonen
Enten det er en kontingentbetalende PTA eller en uavhengig Kraftuttak, jobber en foreldre-lærerorganisasjon med rektor å bringe verdifulle ressurser og programmer til barnets skole.
Katrina er president for PTO ved sønnens barneskole og sier at elevene (og lærerne) ville bli sterkt utskiftet uten organisasjonen. "Vi finansierer ekskursjoner, samlinger og klasseromsfester," forklarer Katrina. "Vi pynter skolen til ferier og arrangementer, og vi kjøper mye utstyr til lærerne som ikke er inkludert i distriktsbudsjettet."
Skoleartikler barnets lærer ikke har råd til >>
Hvorfor bør du bli med
Mamma Kelli har to barn på barneskolen og et annet som starter om noen få år. "Jeg begynte i PTO på skolens første åpne hus, og jeg har ikke gått glipp av et møte på fem år," sa hun. "Jeg kan ikke tenke meg en bedre (eller enklere) måte å være involvert i utdannelsen til barna mine."
Forskning indikerer at når foreldre engasjerer seg, gjør barna det bedre på skolen, ifølge PTO Today.com. "Det er utenkelig for meg at flere foreldre ikke er villige til å engasjere seg," sa Katrina.
Når en lærer ikke liker barnet ditt >>
Når det å hjelpe blir et ork
Dessverre synes ikke alle å bli med i PTA eller PTO er en positiv opplevelse. Melanie hoppet ivrig inn med begge føttene, men ble snart overveldet. "Jeg trodde jeg ville være frivillig en time eller så i måneden, men jeg tilbrakte tre eller fire timer hver uke på skolen eller hos en annen foreldre."
Det er lett å bli sint når frivillig arbeid blir slitsomt. "Jeg var frustrert over at alles barn tjente på innsatsen til bare noen få mødre," fortsatte Melanie. "Mange ganger ønsket jeg å slutte, men jeg ville ikke la mine egne barn bli skuffet."
Arbeidet kan falle til noen "få" fordi de "mange" enten a) ikke ser behov for å gå opp, eller b) ikke føler seg velkomne. "Den samme gruppen av kvinner drev vår PTO i årevis," sa Robyn. "Presidenten hadde fire barn, og hun planla å se alle sammen før hun gikk av. Hun og gruppene hennes trengte meg ikke. "
Hjelp eller svever: Hvorfor melder du deg frivillig i klasserommet? >>
Foreldre oppfører seg dårlig
Etter at en kjær venn ble anklaget for å ha stjålet penger (et vanlig problem, ifølge PTO i dag) fra PTO -statskassen, lovet Luanne at hun ikke ville bli med før ledelsen endret seg. Til slutt gjorde det det. Men ett problem ble erstattet av et annet.
"Jeg presenterte meg for den nye PTO -sekretæren og spurte hvordan det gikk med de nye offiserene," husket Luanne. "Kjeppen min falt da sekretæren sa: 'Å, ting vil bli bedre nå som vi har blitt kvitt smusset.' Nå kommer jeg ikke i nærheten av kraftuttaket."
Hvordan takle en elendig jente >>
Stiger over dramaet
Å rekruttere nybakte foreldre er ikke det eneste problemet. Konflikt blant aktive medlemmer kan ødelegge kraftuttakets innsats, prosjekter og til og med organisasjonen selv. Hvis din ikke klarer å avgjøre forskjeller, bør det gjøres en innsats for i det minste å gå forbi dem.
"Naturligvis, som med enhver politisk belastet organisasjon, vil personlighetskonflikter finne sted," sier foreldreekspert Dr. John Duffy, forfatter av Tilgjengelig forelder. “Men hvis du husker oppdraget - å skape og opprettholde den mest effektive læringsatmosfæren for barn - du bør være villig til å jobbe gjennom disse konfliktene, finne smarte kompromisser og få de mest nyttige løsninger. ”
Mer om å bli involvert på barnets skole
De beste måtene foreldre kan støtte klasseromsuksess på
Ekte mødre: Hvor involvert er du i barna dine?
Mødre gjør en forskjell på skolen
