Ook al vertoont de economie de laatste tijd kleine tekenen van verbetering, toch lijkt het erop dat een volledig, mondiaal economisch herstel enkele jaren zal vergen. Dat betekent dat meer mensen strijden om minder banen – dus wat kan een vrouw doen om haar kansen op een baan te vergroten? carrièresucces? Word mentor! Waarom? Omdat mentor worden je carrière een boost kan geven. Hier leest u hoe u uw weg naar succes kunt begeleiden.
![sollicitatiegesprek](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Vrouw mentoring medewerker](/f/1c77cb4e6df22122ce2799cb5033ef45.jpeg)
Mentorprogramma's
Loopbaanmentorprogramma's kunnen zowel mentor als mentee helpen, volgens een artikel van Fortuin senior schrijver Anne Fisher. Volgens het artikel vergeleek Sun Microsystems de loopbaanontwikkeling van ongeveer 1.000 werknemers over een periode van 5 jaar en vond:
- Beide mentoren en mentees hadden ongeveer 20 procent meer kans op loonsverhoging dan mensen die niet deelnamen aan een mentorprogramma.
- Vijfentwintig procent van de mentees en 28 procent van de mentoren kregen loonsverhoging, tegenover slechts 5 procent van de managers die geen mentor waren.
- Werknemers die mentoring kregen, kregen vijf keer vaker promotie dan mensen die geen mentor hadden.
- Mentoren hadden zes keer meer kans om te promoveren naar een baan op een hoger niveau.
Niet alleen kan mentorschap je carrière helpen, het is een van de grootste geschenken die je een ander kunt geven - en zoals de meeste geschenken, hoe meer je geeft, hoe meer je kunt krijgen.
Waarom loopbaanmentor worden?
- U zult het bedrijf beter begrijpen: "Mijn mentee heeft me geholpen om problemen in het bedrijf te zien waarvan ik niet wist dat ze bestonden."
- U zult beter begrijpen hoe mensen u zien: "Ik was in staat om de perceptie te zien die anderen van mij hadden, door de ogen van mijn mentee."
- Je creëert een groter netwerk: "Door anderen te helpen heb ik ook een netwerk van bondgenoten gecreëerd waarop ik kan vertrouwen als ik hulp nodig heb."
- Je helpt bij het oplossen van problemen: “Ik ben in staat geweest om uit mijn eigen schoenen te stappen en mijn mentees te helpen de dingen vanuit andere perspectieven te zien. Dit heeft mij weer geholpen bij het oplossen van problemen binnen mijn eigen afdeling.”
- U krijgt persoonlijke voldoening: “Het is zo’n heerlijk gevoel om iemand anders te helpen slagen!”
Hoe word je een loopbaanmentor?
- Kijk rond voor vrouwen met potentieel voor carrièresucces: Geweldige vrouwen zijn te vinden op verschillende plaatsen, waaronder uw werkplek, kerkelijke groepen, non-profitorganisaties zoals de YWCA en Dress for Success, en gemeenschapsgroepen.
- Bied je loopbaanexpertise aan: Zodra je iemand hebt geïdentificeerd, ga je zitten en bespreek je je aanbod om mentor te worden.
- Bespreek loopbaanverwachtingen: Geef een overzicht van de verwachtingen die uw mentee van u heeft en de verwachtingen die u van uw mentee heeft.
- Over details eens: Dit moet omvatten hoeveel tijd je beschikbaar zult zijn voor je mentee, wanneer en waar je discussies zult houden, de noodzaak van vertrouwelijkheid, carrièregebieden waar je kunt helpen, enz.
- Begin met mentorschap: Onderwerpen die tijdens mentorsessies aan de orde kunnen komen, zijn net zo gevarieerd als de mensen zelf. Discussies zijn meestal gericht op gebieden met de hoogste prioriteit voor de mentee, zoals: het definiëren van loopbaanambities, doelen en doelstellingen; het overwinnen van loopbaanproblemen/hindernissen; omgaan met moeilijke mensen; en andere sleutels tot carrièresucces.
- Stel de juiste vragen: In plaats van je mentee te vertellen wat hij moet doen, kun je je eigen ervaring, successen en mislukkingen gebruiken om haar te helpen leren, en het soort vragen stellen waarmee ze haar situatie kan verkennen. Probeer bijvoorbeeld te zeggen: "Wat zijn volgens u enkele manieren waarop u ..." kunt zeggen in plaats van "U moet dit doen om ..."
- Zorg voor netwerkmogelijkheden: Stel je mentee voor aan belangrijke mensen, zodat ze haar lijst met contacten kan samenstellen.
Ga voor meer informatie over het starten van een mentorprogramma op de werkplek, inclusief een gratis downloadbare mentorgids, naar www.wing2wingproject.com.
Meer carrièretips voor werkende vrouwen
- 4 stressvrije tips voor werkende moeders
- Tips om burn-out te voorkomen
- Geheimen voor carrièresucces