Gebruik de bronnen van je school
Bij de meeste hogescholen en universiteiten kunnen afgestudeerden hun loopbaancentrum zes maanden tot een jaar na hun afstuderen gebruiken. Profiteer van de beschikbare bronnen, waaronder het testen van loopbaanbeoordelingen, cv-kritieken en vacatures.
Aanmelden op LinkedIn
Facebook en Twitter zijn leuk en zo, maar LinkedIn is de beste sociale netwerken website voor professionals. Vul uw profiel volledig in, neem contact op en maak contact met mensen en profiteer van hun vacatures. Probeer ook BranchOut op Facebook.
Netwerk offline
Zoveel nieuwe afgestudeerden raken verstrikt in online netwerken mogelijkheden die ze vergeten om te netwerken met mensen in persoon. Neem contact op met uw vrienden, familie en professionele contacten en laat hen weten dat u op zoek bent naar werk. Woon waar mogelijk seminars, workshops, banenbeurzen en alumni-evenementen bij. Sluit u aan bij maatschappelijke organisaties, handelsverenigingen en andere groepen in uw omgeving. Het werken met een mentor kan je ook helpen je netwerk uit te breiden.
Visitekaartjes krijgen
Druk eenvoudige visitekaartjes af met uw naam, e-mailadres, mobiele telefoonnummer, blog of website en enkele van uw vaardigheden. Draag uw kaarten altijd bij u. Of u nu op een banenbeurs of een buurtrestaurant bent, u hoeft niet te klauteren als iemand u om uw contactgegevens vraagt.
Vrijwilliger
Als je geen echte werkervaring hebt in je carrièreveld, vrijwilliger, freelance of een parttime baan in de industrie. Op je bank zitten surfen op het web naar carrièremogelijkheden zal niets doen om je cv op te bouwen. Vrijwilligerswerk, freelance werk of parttime werk vergroot je vaardigheden, biedt netwerkmogelijkheden en geeft je nog een item om toe te voegen aan je cv.
Oefen interviewen
Je gaat niet elk interview tot een goed einde brengen zonder een beetje oefening. Begin met oefenen door een vriend of familielid je de meest voorkomende interviewvragen te laten stellen, zoals: “Waarom ben jij de beste kandidaat voor de baan?” en "Wat is je grootste kracht?" (en je grootste) zwakheid). Ontwikkel een lifttoespraak - een verhaal van 30 seconden over jezelf, je ervaring en je doelen. Gebruik uw lifttoespraak bij netwerkevenementen, maar ook wanneer u in een interview wordt gevraagd: "Vertel eens iets over uzelf."
Doe je onderzoek
Als je eenmaal een interview hebt ontvangen, moet je voorbereid zijn. Onderzoek het bedrijf door de website te lezen, en bekijk vakbladen en jaarverslagen. Ken hun producten en diensten, hun initiatieven en hun concurrenten. Hoe beter u bekend bent met het bedrijf, hoe meer uw interesse in de baan duidelijk wordt tijdens het sollicitatiegesprek.
Stuur bedankbriefjes
Natuurlijk, het is het digitale tijdperk, maar dat betekent niet dat je geen pen op papier moet zetten. Stuur na elk interview onmiddellijk een bedankbriefje - per post - naar de persoon die u heeft geïnterviewd. Het laat het bedrijf zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de functie en dat je de tijd van de interviewer op prijs stelt.
Vragen stellen
Als je eenmaal een nieuwe baan hebt gescoord, kun je niet zomaar relaxen op easy street. Als je op wilt vallen bij je baas en jezelf van onschatbare waarde wilt maken voor het bedrijf, moet je je extra inspannen. Kleed je goed, kom vroeg en blijf laat. Een van de belangrijkste dingen die je als nieuwe medewerker moet doen, is vragen stellen. In je eerste paar maanden wordt van je verwacht dat je vragen stelt en leert. Het is het beste om eerst te vragen in plaats van te raden - en fouten te maken.
Wees vriendelijk
Stel jezelf voor aan nieuwe mensen in het bedrijf en meld je aan om mee te helpen aan projecten. Woon zoveel mogelijk after-hours-evenementen bij - van happy hour met collega's tot zakelijke weekendretraites. Ook al zie je je nieuwe baan misschien als een opstap naar iets anders, je moet je erop concentreren en zo goed mogelijk passen om jezelf te positioneren voor vooruitgang binnen het bedrijf en daarbuiten.
