Ik ga over een paar weken terug naar mijn student alma mater (Hollins University) om te spreken op hun carrièreconferentie. Ik kreeg een openbaring toen ik nadacht over wat ik met studenten wil delen over mijn eigen carrièrepad en hoe het kan helpen in een zoeken naar een baan.
Polymaths begrijpen
Mijn carrière leest als een curriculum voor vrije kunsten. Harde wetenschappen - het is gelukt. Wiskunde - ik heb het gedaan. Creatief schrijven? -? ja. Computerprogrammering - ja. Bedrijfsbeheer - altijd. Marketing - check. Kunst - Roger. Theater - bevestigend. Sociale studies -? elke dag.
Ik ben een polyhistor in carrière, wat in feite betekent dat ik een breed scala aan banen heb gehad en een gevarieerde vaardigheden heb ontwikkeld. Dit type carrière brengt uitdagingen en vooroordelen met zich mee die anderen nooit tegenkomen, vooral niet bij het zoeken naar een nieuwe baan. Ik ben buiten beschouwing gelaten omdat ik meer dan 15 jaar niet één ding heb gedaan. Ik ben afgewezen omdat ik geen businesscases in mijn slaap schrijf.
Maar de bedrijven waarvoor ik heb gewerkt, hebben me al snel meer verantwoordelijkheden en promoties gegeven, vaak ver buiten dat waarvoor ze me hebben ingehuurd. Mijn beoordelingen bevatten zinnen en woorden als 'flexibel', 'snel opvoeren' en 'slaagt bij elk gegeven probleem'.
Een carrière-polymath zijn heeft me zeker niet tegengehouden. Als ik het vooruit betaal, heb ik wat advies voor anderen met hetzelfde carrièrepad.
4 tips voor het zoeken naar banen voor polymaths
- Niet elk bedrijf wil iemand zoals jij. Sommige bedrijven hebben mensen nodig om op een knop te drukken. Het is misschien een heel belangrijke knop met nauwkeurige timing en kalibratie, maar het is nog steeds een knop. Dit soort bedrijven passen niet bij je. Zoek naar snelgroeiende bedrijven met kleinere teams en minder gedefinieerde rollen. Je zult harder moeten zoeken om dit soort bedrijven te vinden, maar het is de moeite waard om te wachten op de beste pasvorm.
- Je zult harder moeten werken om jezelf te bewijzen. Je weet dat je nieuwe verantwoordelijkheden kunt bedenken en succesvol kunt zijn met alles wat iemand van je vraagt. Andere mensen zijn misschien niet zo zeker, maar wacht niet op toestemming om buiten uw rijstrook te gaan. Ik werkte voor een team van economen die mijn studie psychologie onzin vonden. De eerste paar maanden gaven ze me alleen kleine taken. De verveling sloeg toe en ik vond een verzoek om een voorstel voor het ministerie van Volksgezondheid en Human Services. Ik bracht het naar de leiding, beheerde het voorstelproces en we wonnen het contract ?— ?ter waarde van 25 procent van de omzet van het voorgaande jaar. Daarna nam ik meer strategisch werk op me, en niemand noemde mijn diploma meer.
- Wen eraan om je werkloos te voelen. Ik maak hier grapjes over, maar het is iets wat ik hoor van mijn vrienden met vergelijkbare achtergronden. Je zult mensen in interviews vragen: "Je hebt veel gedaan, maar wat doe je?" Mensen vinden het leuk om je te labelen? —? analist, marketeer, financier. Carrière-polymaths trotseren labels, dus omarm je brede ervaring en verschillende diepten van kennis.
- Je zult je vervelen in je werk - en dat is oké. Ik word creatief als ik me verveel. Ik kijk rond in het bedrijf voor nieuwe projecten. Ik identificeer wat er niet wordt gedaan, wat moet worden opgelost en wat het bedrijf meer geld zou opleveren. Het is aan jou om jezelf betrokken en enthousiast te houden voor je baan - vind dat nieuwe iets om onder de knie te krijgen.
Als je net afstudeert met een liberal arts-diploma, heb je de afgelopen vier jaar elk semester op verschillende onderwerpen gefocust. Je bent bedraad om in een nieuw gebied te springen, voeten eerst en snel een expert te worden. Als je je baan onder de knie hebt, word je antsy.
Een carrière-polymath zijn is een zegen en een vloek. Maar gezien de keuze tussen een enkel, gefocust pad of wat ik heb gedaan, zal ik altijd het polymath-pad kiezen.
