Decennialang is een hbo-opleiding de standaard geweest voor jonge volwassenen die hun stempel willen drukken op de professionele wereld. Maar is de universiteit achterhaald?
Een ontluikend educatief paradigma
Misschien niet helemaal, maar mentoring wint zeker aan kracht als een legitiem alternatief voor het traditionele universiteitspad.
Mentees zijn misschien beter voorbereid om het personeelsbestand te betreden dan hun universitair opgeleide tegenhangers en ze hebben zeker minder schulden. Mentoring is misschien precies wat uw tiener nodig heeft om volwassen te worden.
Het mentorschapsmodel
Ooit was mentorschap een overgangsrite. Jongeren studeerden onder de voogdij van een ervaren volwassene, vaak een familielid, in een bepaald vak of bedrijf totdat hij klaar was om er alleen op uit te gaan.
terwijl geformaliseerd opleiding tijdens ons leven de norm was in de VS, duikt mentoring weer op. "Het leerling- of mentorschapsmodel maakt een comeback", zegt Mike Cheney, directeur van de
Goed voorbereid
Er was een tijd dat een hbo-opleiding de minimumvereiste was om een sollicitatiegesprek te krijgen, laat staan een echte baan. Maar die gedachtegang zou kunnen veranderen als werkgelegenheid veel universiteitsgraden ontwijkt. “Afgestudeerden van 25 jaar en jonger hebben een werkloosheidspercentage van 53 procent', zegt Cheney. "Bovendien, volgens Stock Market Watch, voor 70 procent van de banen die vandaag de dag worden gecreëerd, is niet eens een diploma vereist!” Mentorschappen bieden unieke kansen voor a jongere om de vaardigheden te leren die nodig zijn voor een specifiek beroep, evenals karakterontwikkeling en waardevol leven lessen. In wezen deelt de mentor zijn wijsheid, niet alleen zijn kennis, met de mentee - een uitwisseling die zelden voorkomt in een universiteitsomgeving.
De mentorervaring
Toen Corey Cheney afstudeerde van de middelbare school, was studeren een optie, maar hij koos een ander pad. "Ik maakte eigenlijk voor het eerst kennis met het mentorschapsmodel door mijn vader", zegt hij. “Hij en ik spraken over de mogelijkheden die ik heb om mijn opleiding na de middelbare school voort te zetten. Na te hebben gesproken over het pad voor mijn leven en permanente educatie, besloten we dat mentorschap het beste pad voor zou zijn mij." Corey's mentorschap omvatte praktisch onderwijs in theologie, onroerend goed, karakterontwikkeling en video productie. Hij bezit en exploiteert nu een succesvol videoproductiebedrijf, Provident Media Group. Corey heeft enorm geprofiteerd, zowel persoonlijk als professioneel, van zijn mentorervaring - en zonder overweldigende schulden aan te gaan in de vorm van studieleningen.
Sta open voor het proces
mentoren kan een mentee ondersteunend naar de volgende levensfase brengen, maar alleen als de mentee haar deel doet. "De student moet bereid zijn om de mentor binnen te laten en hen te laten begeleiden, niet alleen om hen les te geven", zegt Corey.
“In principe moet je als mentee bereid zijn om les te krijgen en om advies te vragen.” Een ander voordeel van een mentorschap is dat er geen geformaliseerde structuur is. De situatie kan worden gedefinieerd op een manier die het beste werkt voor de mentee en mentor, of dat nu vijf dagen per week is of een tot twee dagen per week gedurende een bepaalde periode. Mentoring kan ook een goede aanvulling zijn op een hbo-opleiding. Er is geen betere manier om praktijkervaring op een bepaald gebied op te doen dan iemand op dat gebied te schaduwen.
Vind een mentor
Het vinden van een mentor hoeft geen ontmoedigende taak te zijn. "Als je een specifiek vak of bedrijf wilt leren en jij of je familie kent iemand die in dat bedrijf zit, vraag hen dan naar mentorschap", zegt Corey. “De andere manier is om uit te checken AMEprogram.com. Het is een landelijk netwerk van mentoren en mentees waar je je bij kunt aansluiten en mentoren bij jou in de buurt kunt vinden in allerlei soorten bedrijven.”
Meer over mentorschap
De droom najagen: waarom je een mentor nodig hebt - en hoe je er een kunt vinden?
Carrièrevrouwen: begeleid je weg naar succes
Strong Women Strong Girls: mentorprogramma voor meisjes