Naarmate de rol van vrouwen op de werkplek blijft evolueren, hebben we meer kansen dan ooit om te schitteren. Hier zijn 6 manieren om een leider te zijn op uw werkplek.
Een paar jaar geleden, toen ik ging zitten om te beginnen met schrijven Meer dan een minuut, kwamen allerlei beelden in me op. Een van hen was van de eerste keer dat ik las De One Minute Manager (geschreven in 1982 en een van de best verkochte managementboeken aller tijden).
Het leek vrij duidelijk dat de enige vrouw in dat verhaal een secretaresse was en dat de opvolger duidelijk een man was. Nou, godzijdank zijn er sindsdien een paar dingen veranderd.
Het is een beetje verbijsterend als je kijkt naar de diepte en complexiteit van de transformatie van ons dagelijks leven in de afgelopen 25 jaar.
Hoe word je een leider in je carrière?
Als vrouwelijke leider in organisaties in de afgelopen 20 jaar heb ik veel van mijn tijd doorgebracht als het enige 'meisje' in de kamer. Ik herinnerde me de tijd dat ik mannenpakken droeg. Je weet wel, de grijze doos gesneden met een kleine zijden strik om de nek gebonden? Ik droeg een man-vrouw aktetas en ging met de jongens om.
Uiteindelijk, toen mijn carrière vorm begon te krijgen, begon ik me meer op mijn gemak te voelen als vrouw op het werk - ik droeg eigenlijk kleuren en meer vrouwelijke kleding. Nu gebruik ik soms zelfs kookmetaforen om een punt te maken – naast al die sportieve metaforen die ik in de loop der jaren heb weten te verzamelen. Uiteindelijk werd een soort evenwicht bereikt tussen vrouw zijn en professional zijn met het vermogen om mezelf te laten gelden bij mijn mannelijke tegenhangers.
Tijdens mijn professionele reis heb ik een paar lessen geleerd over vrouw zijn op het werk:
6 manieren om een leider te zijn
Spreek je uit
Wat nog belangrijker is, wees niet bang om gehoord te worden. Weet gewoon dat vrouwen het soms harder en vaker moeten doen om echt indruk te maken.
Wees een mentor voor andere vrouwen
Al vroeg in ons leven wordt ons geleerd om constant te concurreren met andere meisjes, maar als vrouwen moeten we gewoon voorbij die beperkende overtuigingen gaan en leren onze kennis met anderen te delen. Door andere vrouwen les te geven, worden we sterker als kracht in de zakenwereld.
Leer van degenen die je zijn voorgegaan
Kies een vrouwelijk rolmodel in jouw vakgebied of beroep (ze zijn er) en leer van hen. Stel vragen, ontdek de uitdagingen en successen die ze hebben ervaren op hun eigen weg naar succes.
Deelnemen
Doe mee aan het spel, want je komt nooit vooruit door te zitten en te juichen vanaf de zijlijn. En maak je geen zorgen; je kunt meedoen zonder "one of the guys" te zijn.
Vertrouwen is het sleutelwoord!
Zorg ervoor dat u de tijd neemt om vertrouwd te raken met uzelf, uw rol, uw expertise en uw waarde. Op deze manier kunt u eventuele zwakke punten of gebieden identificeren waar u mogelijk moet worden verbeterd.
Stop niet
We hebben allemaal te maken met uitdagingen, maar het is belangrijk dat je mislukkingen of tegenslagen nooit de schuld geeft van een vrouw zijn in een mannenwereld. Zoek in plaats daarvan naar de dingen die u kunt aanpakken en neem het vanaf daar!
Naarmate de wereld van werk blijft veranderen, zullen vrouwen steeds meer kansen krijgen om te schitteren. Richt je energie op het worden van de beste leider of manager die je kunt zijn en je zult zeker in staat zijn om bij te blijven.
Bekijk het boek van Holly, Meer dan een minuut, hoe u een effectieve leider en manager kunt zijn in de veranderende wereld van vandaag voor meer loopbaanadvies voor vrouwen.
Meer carrièretips voor vrouwen
- Risicovolle carrièrestappen voor de moedige carrièrevrouw
- Carrièrenetwerken is als daten - alleen beter
- Denk je erover na om een carrièrestap te maken?
