Ongeveer 30 jaar geleden kostte het een afgestudeerde ongeveer 12 maanden om voltijds te vinden werk na studie.
Nu duurt het bijna vijf jaar, volgens het New Work Order-rapport van de Stichting voor Jonge Australiërs. Is het omdat werk moeilijker te vinden is of worden afgestudeerden steeds kieskeuriger in wat ze willen doen?
In de jaren '80, een carrière pad zou er ongeveer zo uit kunnen zien: studeren aan TAFE of universiteit, een opleiding volgen, afstuderen en aan de slag gaan.
Meer:Australische werkplekken achterstand met flexibele arbeidsvoorwaarden
Nu zijn er dingen veranderd. Steeds meer mensen besluiten om de wereld rond te reizen voordat ze verder studeren, velen beschouwen het als een ervaring die net zo belangrijk is als de tijd die wordt besteed aan het beklimmen van de bedrijfsladder.
"Ik dacht dat ik geen CEO zou zijn als ik terug zou komen van reizen en hulp verlenen in Fiji, maar ik zou tenminste een soort carrièrepad hebben", zegt
Amelia Ivers, een 30-jarige die net haar eerste vaste fulltime baan kreeg, vijf jaar na haar afstuderen.Maar het is niet alleen Amelia, en het komt ook niet alleen neer op reizen. Sinds de wereldwijde financiële crisis van 2008 is er een aanzienlijk gebrek aan vertrouwen bij jongeren over een voltijdbaan voor de lange termijn vinden, wat kan betekenen dat ze creatiever worden over waar hun inkomen vandaan komt van.
Meer:De verontrustende reden waarom je zoektocht naar een baan net als de middelbare school aanvoelt
Volgens de laatste Toekomstige leidersindex, van de 5.000 jonge Australiërs die werden geïnterviewd, was tweederde bezorgd over het krijgen van een carrièregerichte baan op lange termijn, terwijl 69 procent van de mensen zei dat ze graag meerdere zouden willen nastreven carrières.
Het rapport New Work Order van de Foundation for Young Australians gaf een paar redenen waarom de werkomgeving verandert en waarom we ons allemaal moeten aanpassen.
- Automatisering: Machines nemen de wereld over, of nemen in ieder geval een groter aantal taken over die traditioneel door mensen worden gedaan
- globalisering: Stelt mensen in staat om vanaf afgelegen locaties over de hele wereld te werken
- Samenwerking: Wat betekent dat mensen verschillende werkmogelijkheden zullen aannemen bij verschillende werkgevers
Hoewel afgestudeerden er op papier misschien langer over doen om vast voltijds te werken, kan dit zijn omdat ze andere flexibele werkopties nastreven, wat een goede zaak is. Het betekent dat mensen zich aanpassen aan het veranderende zakelijke landschap.
Dus hoewel het op papier allemaal kommer en kwel lijkt, met meer dan… 30 procent van de Australiërs verdient een inkomen uit freelancemogelijkheden, lijkt het erop dat jonge mensen zich gewoon bewust zijn van wat hun opties zijn en zich daardoor aanpassen aan een steeds evoluerende werkplek.
Wat denk je? Waarom duurt het zo lang voordat afgestudeerden werk vinden? Deel uw mening met ons.
Meer:Tips voor het spijkeren van een Skype-interview
