Veel alleenstaande vrouwen zijn bang dat mensen hen zullen veroordelen omdat ze geen man hebben, zelfs niet op het werk.
Het zijn niet alleen vrouwen die zich zorgen maken over de burgerlijke staat die van invloed is op hoe ze op kantoor worden gezien. Mannen denken er ook over na. En met een goede reden. Huwelijk is alles!
Maak maar een grapje. Maar studies hebben aangetoond dat getrouwde werknemers vaak meer geld verdienen, gunstiger worden beschouwd en meer voordelen krijgen dan hun ongehuwde collega's. Getrouwde vrouwen verdienen zelfs 4 procent meer dan alleenstaande vrouwen doen en getrouwde mannen verdienen 7 procent meer dan alleenstaande mannen, blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Michigan.
Ik wist dat er een reden was dat ik door het gangpad liep.
“Vanuit een puur financieel perspectief, degenen die zeggen: Ik doe kom er echt uit”, schrijft Forbes inzender J. Maureen Henderson in een stuk over of getrouwd zijn helpt vrouwen op de werkvloer.
Bovendien denkt 21 procent van de werknemers die nooit getrouwd zijn geweest dat hun... bedrijven geven de voorkeur aan getrouwde werknemers boven ongetrouwde, terwijl 30 procent gelooft dat collega's die in het huwelijksbootje zijn getreden meer flexibiliteit hebben dan alleenstaande werknemers, zo blijkt uit een onderzoek van CareerBuilder.
Denk dat Facebook COO Sheryl Sandberg iets op het spoor was toen ze beroemd zei dat "de belangrijkste" carrière de keuze die je maakt is met wie je trouwt.”
En het feit dat veel getrouwde werknemers ook kinderen hebben, lijkt het voor hen alleen maar beter te maken op het werk. Althans, zo zien hun alleenstaande, kinderloze collega's het.
“Enkele jaren geleden kregen werknemers met kinderen bij een vorige werkgever vier uur [persoonlijke vrije tijd] per maand om naar school te gaan toneelstukken en functies”, vertelde Jennifer Wakefield, directeur public relations voor de Metro Orlando Economic Development Commission, aan: Carriere bouwer. "Als werknemer zonder kinderen kreeg ik echter geen tijd om mijn neef te zien in toneelstukken en functies op school."
Soms zijn het gewoon "vibes" die singles op het werk verspreiden zonder het zelfs maar te beseffen.
"Ze geven onbewust berichten uit dat ze niet in orde zijn en dan behandelen hun collega's hen alsof ze niet in orde zijn", erkende huwelijkstherapeut Dr. Jeanette Raymond, auteur van Nu wil je me, nu niet meer, vertelt SheKnows. "We verspreiden gevoelens dat we ons niet op ons gemak voelen met onze burgerlijke staat en dan kunnen mensen ons door een stereotiepe lens bekijken."
Ze zei dat vrouwen zich meer zorgen maken over hun werkreputatie als ze alleenstaand of gescheiden zijn dan mannen. Maar jongens geven er ook om... soms.
"Vrouwen voelen zich anders behandeld omdat hun collega's getrouwd zijn, vooral in een kantooromgeving - ze hebben het over hun familie en kinderen en zijn van plan om als koppels uit te gaan", zegt Raymond. “Mannen zijn er iets minder gevoelig voor, maar het hangt af van hun leeftijd. Mannen van boven de 30 voelen het misschien ook.”
De ironie is dat getrouwden en singles soms zijn benijd door collega's in de tegenovergestelde situatie in plaats van erop neergekeken te worden.
"De alleenstaande mannen idealiseren de getrouwde mannen, en de getrouwde mannen idealiseren de alleenstaande mannen", zegt Raymond.
Ze adviseert degenen die alleenstaand zijn om zich te mengen met de getrouwde set en zich niet zoveel zorgen te maken dat ze geen 'plus één' hebben.
"Als ze kunnen deelnemen aan het leven van de getrouwde of samenwonende mensen, worden ze niet uitgesloten", zegt ze. "Het gaat minder om single zijn of niet, maar meer om een groep mensen op het werk waar je je prettig bij voelt."
Meer daten en relaties
De beste en slechtste steden voor singles
Hoe je grenzen kunt houden met je werkman
Wat mannen zeggen vs. wat vrouwen horen
