Ben je ellendig in je werk (of wat je doet) maar ga je toch om de kost te verdienen? Heb je het gevoel dat je je talenten niet kunt gebruiken en doe je stressvolle dingen? Bevind je je in een carrière sleur? Zou je niet liever in je ideale inkomenspositie zitten en elke dag gaan "spelen"?
De meeste mensen brengen ongeveer 35 tot meer dan 67 procent van de tijd dat ze wakker zijn door met werken.
Een groot deel van de dag ongelukkig zijn, maakt het moeilijk om van de rest van de dag te genieten. Bedenk hoe je leven zal veranderen als je echt geniet van je 'werk'. In je ideale carrière zul je doen waar je van houdt en er zo goed in zijn dat je aanzienlijke waarde zult produceren om meer te verdienen dan jij nodig hebben.
Klinkt onmogelijk?
Nou, dat is het niet. Hier zijn negen geheimen om naar het carrièreveld te gaan waar je echt van zult genieten.
Geheim nr. 1
Focus eerst op jezelf, voordat je naar een carrière kijkt
De meeste mensen hebben hetzelfde pad van vallen en opstaan gevolgd om te werken. Ze nemen een baan die de beste "kans" lijkt en proberen het uit. Ze passen zich aan aan wat hun bazen en het bedrijf willen in de hoop op vooruitgang. Ze ontdekken uiteindelijk dat ze vastzitten in een baan of carrière die ze echt niet leuk vinden. Dan besluiten ze om een andere "kans" te proberen en de foutencyclus gaat verder. Om uit deze sleur te komen en je ideale carrière te krijgen, wil je eerst kijken naar je wensen en behoeften om te ontdekken hoe je ideale carrière eruit ziet, voordat je je volgende functie kiest.
Geheim nr. 2
Ontdek je ware passies
We hebben allemaal dingen waar we gepassioneerd over zijn, maar die we om een aantal redenen hebben onderdrukt. Ook al weet je niet bewust dat je passies bestaan, je onderbewuste "onderbuik" wel.
Je vervult waarschijnlijk een verborgen passie als je iets doet dat je een "zeer goed gevoel" geeft. Omgekeerd, wanneer je "onderbuik" zich verstrakt en stress veroorzaakt, komt dat waarschijnlijk omdat je iets op het werk doet waar je gepassioneerd over bent om het NIET te doen. Als je eenmaal bewust ontdekt wat je passie is om te doen en niet te doen, kun je een positie creëren waarin je beide kunt vervullen. Als je je passies volgt, elimineer je je conflicten, heb je meer energie, heb je meer plezier en word je veel beter in wat je doet.
Geheim nr. 3
Ontdek je ware verlangens en prioriteiten
De meesten van ons nemen in het leven niet de tijd om onze ware verlangens en prioriteiten te ontdekken. We lijken gewoon met de stroom mee te gaan en hopen dat we de goede kant op gaan. Nogmaals, we hebben de neiging om ze te onderdrukken omwille van anderen. Maar de enige grote reden waarom we ons zo gefrustreerd voelen bij het werken op een baan, is omdat het werk in strijd is met onze ware verlangens en prioriteiten.
Deze bewuste conflicten veroorzaken schuldgevoelens, twijfels en uiteindelijk stress. Ja, u kunt uw persoonlijke, werk- en gezinsprioriteiten in evenwicht brengen, maar pas nadat u hebt gegraven om te ontdekken wat ze werkelijk zijn. U kunt uw werksituatie organiseren rond uw eigen persoonlijke prioriteiten, waardoor u veel beter kunt presteren op het werk en de extra beloningen krijgt die u verdient. Kijk bijvoorbeeld eens hoeveel bedrijven aan huis zijn opgericht om mensen in staat te stellen zowel gezins- als werkprioriteiten te vervullen zonder onnodige conflicten.
Geheim nr. 4
Ontdek je ware waarden
Iedereen heeft zijn of haar eigen waardesysteem. Helaas kijken mensen er zelden naar en accepteren ze vaker wel dan niet de waarden die worden opgelegd door de bedrijven waarvoor ze werken. Kijk maar naar de schade die is toegebracht aan de vele medewerkers van Enron, World Com, Global Crossing en anderen wiens overtuigingen niet overeenkwamen met de misplaatste waarden van de CEO's en hogere leidinggevenden. Waren alle medewerkers misleid? Zeker niet. De meesten hadden zeer eerlijke waarden, maar ze werden toch bestraft.
Geheim nr. 5
Ontdek je ware talenten
We zijn allemaal gezegend met bepaalde talenten, maar we stoppen zelden om er echt achter te komen wat ze zijn. U zult genieten van uw werk, veel productiever zijn en meer kwaliteitsresultaten genereren wanneer u uw talenten op het werk maximaal benut. Uw verhoogde productiviteit en resultaten van hogere kwaliteit zullen grotere beloningen voor u opleveren. Door je natuurlijke talenten af te stemmen op je inkomenspositie, creëer je meer plezier en krijg je meer beloningen.
Geheim nr. 6
Creëer of ontwikkel je ideale positie die bij je past
Mensen voeren deze stap zelden uit, omdat ze in de sleur vallen van het najagen van "kansen" voor een baan en de rampzalige methode van vallen en opstaan om hun werk te kiezen. Waarom, omdat ze ertoe worden gebracht te geloven dat het creëren van een inkomenspositie die bij ons past niet mogelijk is, ook al wordt hen vaak verteld om te doen wat ze willen. Onthoud dat het uw werkselectieproces is dat gebrekkig is, niet u.
Als je eenmaal je passies, verlangens, waarden en talenten kent, kun je een aantal carrières ontwikkelen en vinden waarmee je ze allemaal tegelijkertijd kunt vervullen. Nu ga je de positie creëren die bij je past, in plaats van een positie in te nemen en je eraan aan te passen. Geloof het of niet, hoe meer je over jezelf weet, hoe gemakkelijker het zal zijn om je ideale positie te creëren en te vinden.
Geheim nr. 7
Ga voor je ideale positie
Nu ben je klaar om je ideale positie te krijgen. Als uw ideale functie al een gevestigde baan is, zult u versteld staan hoe gemakkelijk en snel u deze kunt krijgen. Uw enthousiasme, uw zelfvertrouwen, uw talent om te presteren en vooral uw vermogen om veel kwaliteitsresultaten te produceren, zullen elke waardevolle werkgever aantrekken. Ze zullen weten dat je echt wilt presteren, in plaats van alleen maar te solliciteren. Als uw functie geen baan is, maar een baan waarbij u een bedrijfseigenaar of een onafhankelijke bent? aannemer, begin je gemakkelijk en snel aan het proces om de functie op te bouwen die past bij jouw persoonlijke criteria.
Geheim nr. 8
Krijg hulp van de juiste persoon
Mensen worden ertoe gebracht te geloven dat ze gemakkelijk in zichzelf kunnen kijken en zelf kunnen ontdekken wat er is. Zelfhulpboeken en beoordelingstests beweren dat het lezen van het boek of het afleggen van de tests alles zal onthullen wat je nodig hebt om je ideale carrière te krijgen. Toch schieten beide methoden erg tekort om daadwerkelijk tot de waarheid te komen.
Ontdekken wat je echt wilt, wat je ware talenten of waarden zijn, is geen zelfhulpproces.
Wij mensen kunnen ons gezicht niet zien zonder een spiegel of een fotografisch beeld te gebruiken. Net zoals je in een spiegel moet kijken om te zien hoe je er echt uitziet, moet je een andere persoon hebben als je objectieve spiegel om te zien wat je echt wilt doen en zijn in het leven.
Zoek en zorg dat iemand je objectieve spiegel is om de waarheden over jezelf te ontdekken, om je ideale positie te vinden of te creëren.
Geheim nr. 9
Als je eenmaal je ideale positie hebt bereikt, blijf daar totdat het je uitkomt om te vertrekken
Veel mensen bereiken een positie waar ze echt van houden omdat het hun wensen en behoeften vervult. Dan komt de promotie om deze zeer productieve en gelukkige werknemers te verhogen, omdat ze zo gelukkig en productief zijn.
Er wordt van hen verwacht dat ze nog beter en met meer enthousiasme presteren, omdat de nieuwe baan meer betaalt en een hogere status heeft. Maar zo werkt het niet.
De nieuwe, hogere functie is heel anders dan de functie waar ze zoveel van hielden, en het uitvoeren ervan is veel moeilijker en zorgt voor conflicten en stress, vooral met de extra druk om te doen meer.
Zodra u uw ideale positie hebt bereikt, moet u de moed hebben om in die positie te blijven, totdat uw wensen en behoeften veranderen om u ertoe aan te zetten de nieuwe positie te krijgen die aan uw nieuwe criteria voldoet.
Het accepteren van promoties die bij anderen passen, heeft veel te veel gelukkige werkrelaties verpest.
Neem de controle over uw werk en accepteer alleen promoties als ze uw vermogen vergroten om aan uw persoonlijke wensen en behoeften te voldoen.
Meer carrièretips voor vrouwen
- Riskante carrièrestappen voor de moedige carrièrevrouw
- Carrièrenetwerken is als daten - alleen beter
- Denk je erover na om een carrièrestap te maken?
