Nu de Delta-variant toeneemt, kinderen weer naar school gaan en bedrijven werknemers terug naar de werkplek brengen, lijkt het alsof de wereld klaar is om verder te gaan zonder erbij na te denken. Behalve moeders.
Maar hoezeer sommigen ook moe zijn van het horen over de strijd waar moeders mee te maken hebben,,Ik kan je beloven dat moeders vermoeider zijn. Het is een déjà vu voor ouders in Amerika, nu scholen persoonlijk weer open gaan. Terwijl ze zich afvragen wat dit betekent voor hun kinderen, hun carrières en hun leven in het algemeen, hebben moeders in heel Amerika er genoeg van.
De COVID-19 pandemie is geweest catastrofale gebeurtenis voor moeders, en eerlijk gezegd, ze zijn boos. Ze hebben ontslagen moeten doorstaan, hebben geworsteld om de eindjes aan elkaar te knopen, hebben gevochten om hun kinderen en ouders veilig te houden, terwijl ze in hun kasten telefonische vergaderingen hielden. en als
niet-gevaccineerde personen COVID-19 blijft verspreiden, wordt het vooruitzicht van nog een jaar kinderen aan de keukentafel die Zoom-lessen volgen, terwijl ouders wanhopig op zoek zijn naar kinderopvang, steeds waarschijnlijker. Moeders kunnen niet nog eens 16 maanden van deze precaire evenwichtsoefening verdragen. Moeders willen actie.De regering-Biden en het congres hebben een belangrijke eerste stap gezet met de uitgebreide kinderbelastingskrediet. Dit is geld in de handen van werkende gezinnen, waardoor vrouwen huur en nutsvoorzieningen, autobetalingen en rekeningen voor kinderopvang kunnen betalen. Nu heeft het Congres de kans om ons eindelijk de 21e eeuw in te duwen en een alomvattend, nationaal Betaald gezins- en medisch verlof beleid dat Amerikanen betaald verlof zou geven om voor pasgeboren kinderen te zorgen, zieke familieleden te helpen of het te gebruiken om zelf van ziekte te herstellen. Het beleid, voorgesteld door de regering-Biden, is nu in behandeling bij het Congres en zal binnenkort worden gestemd.
Waarom is deze onmiddellijke actie zo belangrijk? We weten dat de pandemie een verwoestende klap heeft toegebracht aan werkgelegenheid voor vrouwen. Afgelopen september gingen kinderen voor het eerst weer naar school tijdens de pandemie, 80% van de mensen het verlaten van de beroepsbevolking waren vrouwen. In december waren vrouwen goed voor 100% van de verloren banen. Toen ik sprak met Illinois Senator Tammy Duckworth, ze zei dat "er geen balans is tussen werk en privéleven", en dat "het een leugen is die we aan gezinnen in dit land vertellen en het is een leugen die we vooral vertellen aan vrouwen die buitenshuis werken. We kunnen niet alles.”
Stel je voor dat je je werk doet en tegelijkertijd lesgeeft in wiskunde in de vierde klas of in de natuurwetenschappen, en het is niet moeilijk in te zien waarom zoveel vrouwen hun carrière moesten verlaten. Nu zeggen experts dat het bijna kan duren twee jaar om de werkgelegenheid voor vrouwen terug te brengen tot pre-pandemische cijfers.
Voor degenen die nog steeds hun baan hebben, velen van hen zijn eerstelijnswerkers, aangezien vrouwen de meeste functies in de gezondheidszorg en de hulpdiensten vervullen. En zoals we allemaal weten, blijven vrouwen onevenredig en overweldigend de last dragen van (onbetaalde) zorg in de eigen woning. Maar zulke gevolgen zijn niet onvermijdelijk.
Dit is een beslissend moment voor politici van beide partijen - een kans om te laten zien dat ze het begrijpen de systemische uitdagingen en druk die het te moeilijk maken voor gezinnen en vrouwen om te gedijen in Amerika. Als we een goede betaald verlof beleid (zoals elke andere geïndustrialiseerde natie), hadden vrouwen verlof kunnen nemen om voor hun kinderen of hun ouders te zorgen. Vrouwelijke ondernemers hadden verlof kunnen geven en opnemen, zodat hun bedrijf zich tijdens de pandemie kon aanpassen aan de dagelijkse veranderingen en op de lange termijn kon overleven.
Het komt erop neer: het is ook slim voor bedrijven. Beleid zoals Betaald gezins- en medisch verlof zijn een morele en politieke noodzaak. Vrouwen speelden een beslissende rol bij de verkiezing van een nieuwe president en nieuwe leden van het Congres. Nu is het tijd voor politici om te luisteren naar wat vrouwen nodig hebben om niet alleen te overleven, maar ook te gedijen. Namens alle pissige moeders roep ik het Congres op om betaald gezin en medisch verlof door te geven tijdens het verzoeningsproces van de begroting en het nakomen van de beloften aan moeders en werkende ouders overal.
