Veel moeders die op zoek zijn naar een nieuwe hobby, een levenslang doel willen bereiken, extra inkomsten willen genereren of bezig zijn tijd die ooit aan hun kinderen was besteed, zoeken gewoonlijk kranten, winkelpuien en internetzoekmachines voor een functie. Voor veel vrouwen wordt deze opmerkelijke mijlpaal meestal gemarkeerd met grote schroom. Vragen als het al dan niet terugkeren naar een oude baan of parttime, fulltime of in het weekend werken, tasten de visie en ambitie aan van moeders die weer aan de slag willen. De beslissing om weer aan het werk te gaan, brengt moeders vaak in een precaire situatie.
U bent niet de enige als uw zoektocht naar een baan vragen omvat als 'hoe zullen mijn kinderen de verandering tolereren' en 'wat moet ik weten voordat ik weer aan het werk ga'? Mocht je een baan nastreven waar je van houdt, a carrière je altijd al een functie wilde hebben die bij je schema past? Kun je ze alle drie in één ideale situatie vinden of moet je meerdere opofferingen doen om weer aan het werk te gaan?
Ken jezelf
Veel vrouwen vragen zich af of het veranderende klimaat van de beroepsbevolking onherkenbaar voor hen is geworden om serieus te discussiëren over hoeveel uur ze bereid zijn te werken en welke branche bij hen past? behoeften. "Het kan gunstig zijn om te weten hoe je die eerste stap kunt zetten en kunt bepalen waar je moet beginnen met het zoeken naar een baan", zegt Jamie Jensen, Professional Employment Recruiter van Otis Orchards, Washington.
Het vinden van een baan die past bij uw vereisten zal gemakkelijker zijn als u enkele belangrijke aspecten van uw persoonlijkheid, gewoonten en kenmerken identificeert. Ben je een ochtendmens of bepaal je liever je eigen uren? Zou u het prettig vinden om een uniform te dragen of medewerkers te begeleiden? Wil je werken met kinderen, senioren, op kantoor of onderweg? Je bent een andere persoon en werknemer dan je voorheen was. Maak er je missie van om een baan of carrière na te streven die past bij wie je nu bent, in plaats van wie je was in een vorige baan.
Stel je prioriteiten
"De tijd nemen om te begrijpen hoe je wilt dat een baan je leven beïnvloedt, zal duidelijkheid verschaffen bij het vinden van de juiste baan", voegt Jensen toe. Sommige vrouwen willen dicht bij huis werken, terwijl anderen zich richten op het vinden van werk waarin ze hun eigen schema kunnen bepalen. "Veel vrouwen komen opnieuw op de arbeidsmarkt en willen kansen op loopbaangroei of collegegeldvergoeding, terwijl anderen op zoek zijn naar socialisatie. Uiteindelijk moeten vrouwen vaststellen wat ze willen bereiken met werken en dat doel nastreven”, zegt Jensen.
Neem de tijd om de prioriteiten op te sommen die van invloed zijn op uw baan of die uw baan zal beïnvloeden. Rangschikkingsfactoren zoals de tijd die u van huis of woon-werkverkeer doorbrengt, inkomsten en inkomstenpotentieel en kansen op vooruitgang, zullen u begeleiden bij het zoeken naar werk.
Vind je passie
Als je graag tijd met kinderen doorbrengt, overweeg dan om in een kinderdagverblijf te werken of terug naar school te gaan om een lerarenopleiding te volgen. Als je een slaaf bent van de mode die geketend is aan een budget, overweeg dan een baan in de detailhandel die werknemerskortingen en door het bedrijf verstrekte kledingprikkels biedt. Fanatieke lezers passen goed in boekwinkels of bibliotheken, terwijl gezondheids- en fitnessliefhebbers gedijen in gezondheidsclubs of voedingscentra. "Wat de passie ook is, een vrouw moet haar zoektocht richten op sectoren die passen bij haar hobby's en interesses", zegt Jensen.
Interview potentiële collega's
Breng een netwerk tot stand van mensen die werkzaam zijn in verschillende vakgebieden en beroepen en vraag om feedback over hun functies. Vraag medewerkers van uw bank, salon, healthclub of dokterspraktijk naar wat ze wel en niet leuk vinden aan hun baan. Gebruik elke ervaring als een kans om mogelijke banen en carrières te onderzoeken waarin u mogelijk geïnteresseerd bent. Je zou kunnen ontdekken dat je parkdistrict leiders zoekt om les te geven aan een klas die complimenten geeft je favoriete hobby, je kerk heeft een directeur van een kinderdagverblijf nodig of je tandarts is op zoek naar een kantoor manager.
Je cv herzien
Moeder van vier kinderen Marie Crabb uit Crystal Lake, Illinois deelt openlijk: "Na jaren als moeder te hebben gewerkt, had ik geen idee waar ik nog meer voor gekwalificeerd was." Veel moeders realiseren zich niet dat voorzitten een schoolcarnavalcomité, twee keer per week vrijwilligerswerk in de klas of lesgeven in religieuze opvoeding zijn allemaal relevante ervaringen voor het opbouwen van vaardigheden die kunnen worden benadrukt op een hervat.
"Ik moedig moeders altijd aan om gebruik te maken van hun jarenlange waardevolle ervaringen om hun cv te verbeteren", zegt Jensen. Door de schema's van uw gezin door elkaar te halen, uw kinderen naar een verscheidenheid aan activiteiten te brengen en een diner te bereiden terwijl u spellingwoorden oefent, krijgt u geweldige tijdmanagement- en organisatorische vaardigheden. Dienen als kamermoeder of PTO-voorzitter biedt geweldig inzicht in de planning van evenementen en vereist uitstekende communicatieve vaardigheden.
Breek de deur open
Als je niet zeker weet of je met je hoofd naar het evoluerende personeelsbestand moet gaan, overweeg dan een paar kleine, berekende stappen te nemen. "Ik wist niet zeker wat ik wilde doen, dus begon ik door op de school van mijn zoon te werken", vertelt Lisa Yaeger uit Baldwinsville, New York. Vrijwilligerswerk bij een paar verschillende organisaties kan helpen bepalen of je liever in een ziekenhuis, dierenasiel of school werkt. "Uiteindelijk realiseerde ik me dat ik het heerlijk vond om met kinderen te werken en nam een baan als assistent van een leraar", merkt Yaeger trots op.
Volg je instincten
Luister naar je innerlijke stem wanneer je potentiële vacatures verkent. Of u nu consequent merkt dat u wordt verteerd door budgettaire beperkingen of zich zorgen maakt over wie uw huisdier zal uitschakelen als u fulltime werkt, vertrouw op uw instinct. "Vrouwen die niet naar hun intuïtieve stem luisteren, merken vaak dat ze posities accepteren die ze niet zijn tevreden zijn met of niet voldoen aan hun levensstijlvereisten”, merkt de ervaren auteur Francesca McCartney op, PhD
Technologie pas op
"Vrouwen moeten zich niet laten intimideren door hun eerdere ervaringen of mate van softwarevaardigheid", dringt Professional Life and Skills Coach aan Fran Collins van opleidingscentra voor arbeidsbemiddeling bieden vaardigheidsbeoordelingen en trainingen over een breed scala aan kantoorapparatuur en software. "Community colleges en openbare bibliotheken zijn ook opties om je vaardigheden aan te scherpen of om kennis te maken met de nieuwste versies van software en kantoortechnologie", merkt Collins op.
Pas op voor oplichting
Beloften om 'snel rijk te worden' of een aanzienlijk bedrag te verdienen door slechts een paar uur per week van huis te werken, worden verspreid door advertenties en werkgerelateerde zoekmachines. "Feit is dat gerenommeerde bedrijven niet beloven snel rijk te worden, en vrouwen moeten alle claims onderzoeken voordat ze zich committeren aan dergelijke voorstellen", waarschuwt Jensen.
Bereid je levensstijl voor
Neem voordat u aan een nieuwe baan begint de tijd om uw gezin en huisdieren voor te bereiden op de verandering in routine. Organiseer kasten en lades en roep ieders hulp in om een schema van gedeelde huishoudelijke verantwoordelijkheden te ontwikkelen. Je zult de steun waarderen als je eenmaal de perfecte baan hebt gevonden en je gezin zal gedijen, wetende wat er van hen wordt verwacht terwijl je aan het werk bent.
Meer carrièretips voor vrouwen
- Riskante carrièrestappen voor de moedige carrièrevrouw
- Carrièrenetwerken is als daten - alleen beter
- Denk je erover na om een carrièrestap te maken?
