Bedrijven zijn plaatsen waar we dagelijks komen. We halen een pizza op weg naar huis, laten onze nagels doen op zaterdag en speuren de rekken van consignatiewinkels af op zoek naar betaalbare kinderkleding - waar ze over een maand uit groeien! Bedrijven zijn de drijvende kracht achter onze gemeenschappen en de economieën van die gemeenschappen. Daarom is het ondersteunen van lokale vestigingen zo belangrijk.
Meer:Black History Month is voor ons een manier om onze cultuur te vieren
Dat gezegd hebbende, steunen zwarte mensen overwegend geen zwarte bedrijven, die op hun beurt de gemeenschappen waar zwarte bedrijven wonen niet ondersteunen. In tegenstelling tot andere rassen en culturen - zoals de Joodse, Spaanse en Chinese gemeenschappen, die krachtig steun elkaars bedrijven - zwarte bedrijven krijgen niet dezelfde steun binnen hun eigen bedrijf gemeenschap. Jasmine Goodwin schreef in
een blogpost over dit onderwerp, "In tegenstelling tot andere rassen waar ze trots zijn op hun mensen, ongeacht de sociaaleconomische status of het verschil in huidskleur, hebben zwarte mensen nogal gescheiden... of het nu in de klas of in de bedrijfswereld is, er lijkt een aarzeling te zijn bij zwarte mensen die er een ondersteunen een ander." Dus wat is de reden voor deze aarzeling?Het is tijd om voorbij het stigma te komen
Er lijkt een stigma te zijn verbonden aan Afro-Amerikaanse producten. Ze worden beschouwd als lage kwaliteit en minder waardevol in vergelijking met producten gemaakt door een ander ras. Ondanks het feit dat dit niet juist is, blijft het denken bestaan, zowel binnen de Afro-Amerikaanse gemeenschap als bij alle rassen. Lisa-Marie van lisamariepierre.com zegt: "We mogen onszelf niet, dus we vertrouwen onszelf niet genoeg om elkaar te ondersteunen." Dit gesprek is zo complex, omdat dit natuurlijk verder gaat dan een simpele verkoop. Het zijn de aangeleerde associaties die we hebben gemaakt door consistente berichten die ons vertellen dat 'zwarte producten' niet zo goed zijn als 'witte producten'.
Meer:Hoe mijn 4-jarige me leerde van mijn natuurlijke haar te houden
Niet alleen is er het idee dat er een gebrek aan waarde is in producten die eigendom zijn van of geproduceerd worden door het zwart, maar er is zelfs geen geld te verdienen in deze ruimte. Bedenk echter dat bijv INZET, Essence tijdschrift en Donker en mooi zijn allemaal mega-succesvolle bedrijven in witte handen, waarvan sommige de miljard dollar overstijgen, en die mythe kan gemakkelijk worden verdreven. Toch blijft het hangen. We moeten deze onwaarheden elimineren, zodat we eindelijk kunnen veranderen.
Het is niet alleen belangrijk voor zwarte mensen om zwarte bedrijven te steunen, het is ook belangrijk voor niet-zwarten. Aäron J. Barnes, oprichter van Dappere zwarte doos, zegt: "Hoewel gezagsdragers en media ons bestaan in dit land blijven devalueren, keren we ons nog steeds om en investeren we in bedrijven die eigendom zijn van mensen die dat systeem behouden van onrecht intact... we moedigen alle mensen, maar vooral zwarte mensen in de Verenigde Staten aan om te investeren in onze eigen bedrijven om de levensduur en invloed binnen onze gemeenschap."
Deze verandering en verschuiving is essentieel voor iedereen. Een bewuste verschuiving in denken (gedachten die we allemaal zijn geprogrammeerd om te denken) en het ondersteunen van zwarte bedrijven kan banen creëren, gemeenschappen opbouwen en zorgen voor economische welvaart. Dit kan op zijn beurt de misdaad helpen verminderen door geld in gemeenschappen te pompen, die vervolgens scholen, bibliotheken en gemeenschapscentra kunnen ondersteunen. De kinderen van die gemeenschap - en van alle gemeenschappen - die opgroeien met het zien van bedrijven die eigendom zijn van alle rassen, zullen dat wel doen begrijpen dat er een gelijk speelveld is in de wereld van ondernemerschap en dat iedereen toegang heeft tot de Amerikaanse droom. Verdienen onze kinderen het niet om te leven in een wereld van diversiteit die in elk facet van onze gemeenschappen te zien is?
Dit komt terug op alles mijn bedrijf, Klein trots kind, staat voor - en zijn hele missie. We moeten de verandering zijn die we voor onze kinderen willen. Laat zwarte kinderen weten dat ze zelf ondernemers kunnen zijn en laat niet-zwarte kinderen de diversiteit zien die buiten winkelketens ligt.
Dus vragen wij u ter ere van Zwarte-geschiedenismaand (en elke maand) om een zwart bedrijf te steunen en een foto van dat bedrijf of product met ons te delen! U kunt uw foto op onze. plaatsen Facebook pagina, tweet ons @LittleProudKid of tag ons in je foto via Instagram met #LPKSupportBlackBusiness. Ga jij de uitdaging aan? Als je wat inspiratie nodig hebt om aan de slag te gaan, zijn hier enkele van onze favoriete zwarte bedrijven:
- (Met vriendelijke groet) Multiculturele kinderproducten: Marktplaats voor kleine trotse kinderen
- Dames handtassen: Dubbel geklemd
- Online tijdschrift: Mater Mea
- interieurs: Whitney J Decor
- Herenmode: Dappere zwarte doos
- Loopbaancoaching voor werkende moeders: Eten op onze tafel
- Blog: Brownmamas.com
- Jamaicaans restaurant (Queens, New York): De deur
Meer:12 krachtige citaten van invloedrijke Afro-Amerikanen
Georgia Lobban is de oprichter van Little Proud Kid, een plek om alle mensen te vieren... één volk. Little Proud Kid brengt een scala aan multicultureel speelgoed, boeken, hulpmiddelen en meer om je te helpen het unieke van elk kind te onderwijzen en te vieren.
