Opvoedgoeroe: Kunnen uw kinderen intercultureel met elkaar omgaan? - Zij weet het

Wanneer uw kinderen de carrièrewereld betreden, zullen ze waarschijnlijk werken met mensen van verschillende rassen, overtuigingen en achtergronden. Je op je gemak voelen en praten over je verschillen is cruciaal in het leven, volgens Janet Penn, uitvoerend directeur van Youth LEAD, een non-profitorganisatie die middelbare scholieren van verschillende religieuze, etnische en raciale achtergronden samenbrengt om van elkaar te leren ander. Lees hoe u uw kinderen kunt helpen omarmen diversiteit en nieuwe banden aan te halen.

Verwant verhaal. Tekenen dat u een giftige relatie heeft - en wat u eraan kunt doen?

Help uw kinderen nieuwe connecties te maken

Wanneer uw kinderen de carrièrewereld betreden, zullen ze waarschijnlijk werken met mensen van verschillende rassen, overtuigingen en achtergronden. Je op je gemak voelen en praten over je verschillen is cruciaal in het leven, volgens Janet Penn, uitvoerend directeur van Youth LEAD, een non-profitorganisatie die middelbare scholieren van verschillende religieuze, etnische en raciale achtergronden samenbrengt om van elkaar te leren ander. Lees hoe u uw kinderen kunt helpen diversiteit te omarmen en nieuwe banden aan te halen.

Waarom is het belangrijk dat kinderen omgaan met mensen met verschillende culturele achtergronden?

Janet Penn: Tussen globalisering en minderheidsbaby's die nu de meerderheid zijn die in de VS wordt geboren, zullen onze kinderen werken met mensen met verschillende culturele achtergronden. Als ze willen slagen, moeten ze comfortabel kunnen communiceren en samenwerken met mensen met veel verschillende achtergronden.

Luister goed

Waarom zegt u dat het vermogen om contact te maken met mensen uit verschillende culturen een "must-have" is voor kinderen?

Penn: Je kunt niet samenwerken en innoveren als je mensen niet vertrouwt of niet verder kunt komen dan oppervlakkige relaties. En soms betekent dat dat je ermee instemt het oneens te zijn met respect voor de andere persoon. Dit zijn moeilijke vaardigheden die doorgaans niet op scholen worden onderwezen, maar die op de werkplek het verschil kunnen maken. Als uw kinderen weten hoe ze respectvol hun eigen perspectief kunnen delen wanneer ze het niet eens zijn met behulp van 'ik'-verklaringen, kunnen ze boze retoriek omzetten in begrip. Als je kinderen goed kunnen luisteren naar iemand met een heel ander standpunt, vinden ze misschien een nieuwe manier om een ​​netelig ontwerpprobleem op het werk op te lossen.

Stap buiten je comfortzone

Als het gevoel dat "diversiteit wenselijk is" niet genoeg is, wat moeten kinderen dan doen om gedragsverandering teweeg te brengen?

Penn: Interactie! Als uw kinderen nog nooit een zinvol gesprek hebben gehad met iemand uit een andere cultuur, kennen ze alleen stereotypen die ze misschien op tv of internet hebben gezien. Als ze jong zijn, is het zo simpel als hen aanmoedigen om te vragen naar het eten in de lunchbox van hun klasgenoten. Als ze ouder zijn, kunnen kinderen vragen stellen om een ​​ander perspectief te zoeken, niet alleen om te bewijzen dat hun manier van kijken naar de wereld beter is.

Als ouders socializen in een geïsoleerde bubbel, hoe kunnen kinderen dan een breder wereldbeeld krijgen?

Penn: Het is aan ons om het gedrag van onze kinderen te modelleren. Nodig bijvoorbeeld buren en ouders van klasgenoten uit voor een potluck. Eten delen is altijd een geweldige manier om het ijs te breken en kan gemakkelijk leiden tot een interessante en zinvolle verbinding.

Lees meer over kinderen en diversiteit

Kinderen leren over raciale en culturele diversiteit
Hoe u uw kinderen kunt blootstellen aan verschillende culturen
Kinderen leren diversiteit te omarmen en inclusief te zijn