"We maken uw functie overbodig." De zwart-witte woorden in de e-mail flitsten als neonlichten met loeiende sirenes en plotseling voelde het alsof ik een schop tegen mijn maag kreeg. Niets kan je echt voorbereiden op de schok die gepaard gaat met overrompeld worden door een redundantie, maar dit is wat er vervolgens gebeurt - zodat je het weet, je bent volkomen normaal.
Je wordt boos
Mijn eerste reactie toen ik de e-mail las waarin ik werd geïnformeerd over mijn naderende ontslag was niet herhaalbaar. Ik was woedend. Hoe durven ze me een e-mail te sturen en niet de beleefdheid van een telefoontje te verlengen na vier jaar dienst. Ik katapulteerde mijn nietmachine door de kamer. Ik schreeuwde tegen de computer en wenste dat ik het inzicht had gehad om eerst ontslag te nemen. Schroef ze; wie heeft ze nodig? Ik was sowieso op zoek naar een nieuwe baan.
Er zullen tranen zijn
Zo gek zijn als een gesneden slang duurde ongeveer 10 minuten. Toen de eerste schok eenmaal was geregistreerd, besloot ik dat ik beter mijn man kon bellen en hem het nieuws kon vertellen. Er werd ontroostbaar gesnikt - van mij, niet van hem. Gelukkig is hij bedreven in het begrijpen van huilen/gebrabbel omdat hij de kern van het gesprek begreep zonder dat ik een woord Engels sprak.
Snelle manieren om je humeur een boost te geven >>
Pure paniek slaat toe
Als het ongeloof verdwijnt en je leert accepteren dat je niets kunt doen om de situatie te veranderen, zullen er momenten van pure paniek zijn. Wat als ik geen baan kan vinden? Wat als ik ergens anders niet goed in ben? Wat als ik genoegen moet nemen met een baan die ik haat? Wat als ik de rekeningen niet kan betalen? Wat als mijn baas me echt wilde ontslaan, maar hij had geen reden om dat te doen, dus noemden ze het redundantie? Dit is volkomen normaal en zal in spurten komen.
Geld kan krap zijn
U kunt het bij het verkeerde eind hebben als u aanneemt dat er bij ontslag een vergoeding wordt uitbetaald en u zult in uw arbeidsovereenkomst moeten kijken waar u recht op heeft. Normaal gesproken heb je tegenwoordig, tenzij je bij een groot bedrijf of overheidsbedrijf werkt, geen recht op iets anders dan je opgebouwde vakantieverlof. In mijn geval kreeg ik een opzegtermijn van vier weken en verwachtte ik dat ik door zou gaan alsof het normaal was. Wie wil er werken voor mensen die jou niet meer willen?
Weekends houden niet hun gebruikelijke opwinding
Vrijdag schommelt rond en de normale kleine bubbel van opwinding die je voelt als de knock-off-tijd dichterbij komt, is er niet meer. Plots vallen de weekdagen en weekenden samen in één. Je wilt ontspannen en ervan genieten, maar er is een zeurende stem in je achterhoofd die constant blaft dat je werkloos bent. Het plaagt je gedachten en gaat pas weg als je een baan hebt gevonden.
Er mag van u worden verwacht dat u instructies schrijft over hoe u uw werk moet doen
Mijn brein heeft nog steeds moeite om dit te begrijpen. Ook al is je functie ontslagen en wil je werkgever je niet meer, toch willen ze dat je elke dag in kaart brengt wat je doet met instructies hoe je dat moet doen. Hoe werkt dat?
U kunt e-mails en sms'jes krijgen van voormalige collega's die hulp willen
Je moet een grapje maken als je denkt dat het allemaal voorbij is na je laatste dag. Het is waarschijnlijk dat u e-mails en telefoontjes krijgt van mensen met wie u vroeger werkte en die wilden weten hoe u zich op websites aanmeldt of taken uitvoert waarvoor u verantwoordelijk was. U bent niet wettelijk verplicht om het hen te vertellen zodra u het bedrijf officieel heeft verlaten. Het kan moeilijk zijn om nee te zeggen, vooral als je bevriend was met deze mensen, maar het is belangrijker om je te concentreren op het vinden van een nieuwe baan. Misschien had je werkgever je niet zo snel moeten laten gaan.
Er is licht aan het einde van de tunnel
Kom uit je jammie, werk je cv bij en ga naar buiten. Registreer je bij wervingsbureaus, solliciteer op banen op Seek en wees niet bang om ongevraagd te bellen of je cv af te vuren naar werkgevers die niet hebben geadverteerd. Je weet nooit wanneer een manager op zoek is naar iemand met jouw vaardigheden, maar gewoon geen tijd heeft gehad om te beginnen met solliciteren. De kans is groot dat ontslagen worden het beste is wat je tot nu toe is overkomen.
Meer over redundantie
11 Parttime banen die u kunt doen terwijl u op zoek bent naar een baan
Je bent werkloos: wat iedereen denkt dat je doet vs. wat doe je eigenlijk?
21 Tekenen dat je baan op het hakblok ligt
