Er zijn twee soorten zelfkennis die belangrijk zijn bij het vinden van de juiste carrière pad: het beoordelen van uw interesses, vaardigheden en capaciteiten en begrijpen hoe uw persoonlijkheid invloed heeft op de manier waarop uw carrière evolueert.
Kijk eens naar de verpleegcarrière van mijn vriend Kay. Kort nadat ze naar de stad was verhuisd, aanvaardde ze een parttime baan als kankerzorgcoördinator in een plaatselijk ziekenhuis. Ze had een fulltime baan gewild, maar accepteerde het aanbod omdat het paste bij haar specialiteit als verpleegster, maar ook omdat het "een voet tussen de deur" kreeg op een plek die ze wilde werk.
Kay werd uiteindelijk een onmisbare hulpbron voor kankerpatiënten en hun families. De vraag naar de diensten van het centrum nam toe en het ziekenhuis maakte van de deeltijdbaan een voltijdbaan. Later, toen de kans op promotie zich voordeed, besloot Kay te solliciteren en kreeg die. Ze werkte zich een weg omhoog op de ladder en is nu senior VP voor verpleegadministratie.
ENTJ Persoonlijkheid
Kay ging om de juiste redenen de verpleging in, maar de samenstelling van haar persoonlijkheid heeft veel te maken gehad met haar succes. Haar persoonlijkheids type, zoals gemeten op de Myers-Briggs Type-Indicator (MBTI)-beoordeling, is ENTJ: Extraversion (E), Intuition (N), Thinking (T) en Judging (J). ENTJ's hebben doorgaans een sterke toekomstvisie en zijn vaak te vinden in leidinggevende posities. Kay kende haar persoonlijkheidstype niet toen ze aan haar carrière begon, maar haar succes weerspiegelt haar natuurlijke gaven.
Om kort in te gaan op Kay's persoonlijkheidsvoorkeuren: ze krijgt energie van het omgaan met mensen en is een uitstekende communicator (E). Ze is vooruitstrevend en heeft de visie om te zien hoe een baan van vandaag kan worden omgezet in iets groters voor morgen (N). Het oplossen van problemen is waar ze van gedijt, of het nu gaat om mensen of logistiek (T). De zaken op een ordelijke manier aanpakken is de sleutel en ze lijkt altijd grip te hebben op wat de volgende "op de lijst" is om gedaan te krijgen (J).
ISFP-persoonlijkheid
Een persoon met tegengestelde voorkeuren aan Kay zou een ISFP zijn. Mijn vriendin Alice, ook een verpleegster in de kankerzorg, is een ISFP en ook zij geniet van een zeer bevredigende carrière.
Alice houdt van veel flexibiliteit in haar leven. Ze is een vrije geest en werkte voordat ze trouwde een aantal jaren voor een verpleegbureau waar ze tijdelijke opdrachten in het hele land deed. Als introvert (ik) houdt ze van haar rustige tijd en als ze wordt gecombineerd met haar favoriete sport kajakken, des te beter. Als Sensing (S)-type houdt ze van "doen" en geniet ze van de kleuren, bezienswaardigheden en geluiden van de natuur.
Tegenwoordig is Alice verpleegster in een hospice en houdt ze van haar werk. Ze heeft enorm veel compassie en empathie als Feeling (F) beslisser. Ze houdt rekening met haar persoonlijke waarden en de waarden van anderen voordat ze een beslissing neemt. Haar oriëntatie op het leven als iemand met een Perceiving (P)-voorkeur bevordert haar vermogen om zich aan te passen aan de natuurlijke levensfasen - van geboorte tot dood. Hoewel ze erg verdrietig is als ze een patiënt verliest, voelt ze dat er geen betere manier is om liefde en zorg te tonen dan in zulke grote tijden van nood.
Deze twee vrouwen houden allebei van hun werk. Ze begonnen met dezelfde referenties, maar hun persoonlijkheden hebben de richting van hun individuele carrière bepaald.
Persoonlijkheidsbeoordeling
De beste en gemakkelijkste manier om meer te weten te komen over uw persoonlijkheidstype is door de MBTI-beoordeling, als u dat nog niet hebt gedaan. Er zijn veel persoonlijkheidsquizzen op internet, maar de indicator is een wetenschappelijk betrouwbare en valide beoordeling die al tientallen jaren bestaat.
Lees meer over het werk van de non-profit Centrum voor toepassingen van psychologisch type, mede opgericht door Isabel Myers, auteur van de MBTI-beoordeling.
© BETSY STYRON
Gerelateerde artikelen
9 geheimen voor carrièresucces
Wat zegt je online profiel over jou?
Wanneer het tijd is om van loopbaan te veranderen
