Wanneer je iemand voor de eerste keer ontmoet, hoe vaak vraag je dan: "Wat voor werk doe je dan?"
Ik kan me voorstellen dat dat vaak gebeurt. We hebben de neiging om op basis van hun beroep te evalueren of we al dan niet een relatie met iemand kunnen hebben, of hen willen leren kennen. Deze informatie kan ook worden gebruikt als een barometer van financieel succes in competitieverband, zoals in: "Nou, ik ben beter" of "Ik ben niet zo goed."
Als iemand die momenteel "op sabbatical" is - zoals ik het graag noem (ik moest het een naam geven omdat ik niet met pensioen ben of met pensioen gaan, gewoon een broodnodige pauze nemen) - ik denk na over hoeveel van mijn identiteit is verbonden met wat ik heb gedaan voor een leven. Ik ben een psychotherapeut - wat ik zal doen als ik klaar ben om weer aan het werk te gaan, tenzij ik goddelijk geïnspireerd ben tijdens mijn sabbatical.
Mijn onderzoek naar wat er gebeurt met mensen die daadwerkelijk met pensioen gaan, worden afgeslankt of ontslagen, is dubbelzinnig. Voor sommigen is pensioen een pluspunt, waardoor ze kunnen genieten van de vruchten van een levenslange arbeid. Ze gedijen fysiek en emotioneel. Voor anderen kan het leiden tot gevoelens van waardeloosheid en nutteloosheid. Sommigen lopen risico op een depressie.
Ontslagen of inkrimpen is een beetje anders. Meer een narcistische verwonding dan een keuze, sommige individuen zinken weg in wanhoop en hopeloosheid, in plaats van het te zien als een deur die sluit zodat een andere kan openen. Financiële stress kan de mix versterken, vooral als het getint is met spijt dat je niet meer hebt gespaard voor die 'regenachtige dag'.
Persoonlijk zou ik het liefste worden gevraagd wat ik doe als ik niet aan het werk ben of voor andere mensen zorg. Ik praat graag over mijn liefde voor wandelen, langlaufen en sneeuwschoenwandelen; mysteries lezen; en films streamen en tv-series kijken op Netflix. Uitzoeken wat andere mensen met hun tijd doen, behalve werken, is voor mij inspirerend. Ik leer over goede yogalessen, restaurants, nieuwe wandelpaden, recepten, hun huisdieren enzovoort.
Dus de volgende keer dat u een nieuwe persoon ontmoet, of zelfs opnieuw contact maakt met iemand die u al kent, in plaats van te vragen: "Wat voor werk Doe je?" Of: "Hoe gaat het met je werk?" Zoek uit wat de persoon onlangs voor de lol heeft gedaan, plaatsen die de persoon heeft bezocht of zijn/haar laatst heeft gedaan vakantie. Heeft de persoon de laatste tijd geweldige maaltijden gehad of heeft de persoon iets nieuws geleerd?
Ik garandeer je dat het gesprek interessanter zal zijn en een veel betere indicator van compatibiliteit dan zijn/haar beroep.
