moeders uit de Upper East Side, die getrouwd zijn met hedgefondsmanagers en dergelijke, beweren iets te krijgen dat een 'mama' wordt genoemd Bonus.' Ofwel dit is gewoon een bizarre sociaaleconomische anomalie, of de rest van ons doet dit moederding gewoon helemaal verkeerd.
Wat heeft het internet in een tizzy vandaag? Een opiniestuk DeNYT die gisteren liep met de titel "Poor Little Rich Women"', van een schrijver en sociaal onderzoeker in NYC genaamd Wednesday Martin. In haar artikel bespreekt Martin verbazingwekkend rijke vrouwen in NYC die leven ten westen van Lexington Avenue, ten noorden van 63rd Street en ten zuiden van 94th Street en die niet buitenshuis werken. De meeste van deze vrouwen hebben naar verluidt drie of vier kinderen onder de 10 jaar en brengen hun dagen door met: intensieve moederschap, overijverige zelfzorg, lunches voor alleen vrouwen, trunkshows en winkelen voor een goed doel
. Wat volgens mij in de wereld die jij en ik bewonen, iets heel anders betekent dan twee dollar extra erin gooien als we een cupcake kopen bij de bake-sale van onze school. Het echt interessante (en om eerlijk te zijn, moeilijk te geloven) aspect van dit verhaal is dat veel van de vrouwen die Martin observeerde ook beweerden de ontvangers te zijn van een eindejaars Mommy Bonus, waarbij hun echtgenoten hen een geldfonds schenken dat ze kunnen gebruiken, van alles tot een nieuwe garderobe tot het kopen van een tafel bij een liefdadigheidsevenement, waarvan de kosten oplopen tot meer dan $10,000. In haar artikel zegt Martin:“Een vrouwbonus, zo werd mij verteld, zou kunnen worden uitbetaald in een pre-nup of post-nup, en verdeeld op basis van niet alleen hoe goed het fonds van haar man had gedaan, maar haar eigen prestaties - hoe goed ze het huisbudget beheerde, of de kinderen naar een 'goede' school gingen - op dezelfde manier waarop hun echtgenoten werden beloond voor investeringen banken. Deze bonussen waren op hun beurt een toegangsbewijs tot een beetje financiële onafhankelijkheid en deelname aan een sociaal netwerk bol waar je niet alleen gaat lunchen, je koopt een tafel van $ 10.000 bij de benefietlunch die een vriend is gastheerschap.”
Ofwel degenen onder ons die geen bonus ontvangen, doen het verkeerd, of de vrouwen die in dit artikel zijn bestudeerd, maakten een grap die de auteur koos om mee te rennen.
Meer: Geldbesparende tips voor drukke moeders
Ik vind het moeilijk te geloven dat dit is hoe moderne partnerschappen werken. In mijn wereld besluit je om kinderen te krijgen met iemand (gehuwd of niet) en je doet je best om de opvoedingstaken te delen. Natuurlijk komt het grootste deel van het ouderschap altijd bij de partner die thuisblijft (als dit het geval is en een van de ouders werkt niet), maar ik denk dat we een beetje verder zijn gegaan dan de hele "ouder zijn is vrouwenwerk"-vibe die ik krijg van de NYT deel. Om nog maar te zwijgen van het idee dat vrouwen met geavanceerde graden van prestigieuze universiteiten hun rol als moeder konden meten met een jaarlijkse geldbonus en een aai over het hoofd van: "Goed gedaan, moeder, schat."
Ik denk niet dat dit het echte leven is, zelfs niet in de rijkste huishoudens. En in gemiddelde huishoudens werkt extra geld als volgt:
Hoera! We kunnen een paar extra dollars op de bank zetten voor school of Yay, we kunnen nu toevoegen aan ons noodfonds of Yay I kan deze nieuwe trui kopen die ik al lang wilde of Yay, dit kwam op een perfect moment omdat een van onze kinderen het nodig heeft een beugel.
Het maakt niet uit welke ouder het extra geld verdient. Geloof ik dat er in NYC moeders zijn die getrouwd zijn met extreem rijke mannen die hen een bonus geven omdat ze voor de kinderen zorgen? Kan zijn. Maar meer dan dat geloof ik dat extra financiën in een huishouden worden gedeeld, gespaard of geïnvesteerd. Of in veel van onze gevallen, in een schoenendoos geduwd met een noodfonds voor het geval er naar de remmen van de auto moet worden gekeken.
