De speeldynamiek is niet beperkt tot de kinderen op de schommels en de glijbanen. moeders krijgen de kans om te communiceren tijdens peuterspeelzalen, sociale uitjes, schoolfuncties en andere op kinderen geïnspireerde evenementen. Sommige moeders maken op natuurlijke wijze vrienden, terwijl anderen moeite hebben om te socializen. Als je altijd de 'vreemde moeder' bent, wat kun je dan doen om je waardering voor mama's sympathie te verbeteren?
Vivian Scott, een ervaren bemiddelaar en auteur van Conflictoplossing op het werk voor dummies heeft enkele waardevolle tips voor vrouwen die beter willen opschieten met de moeders om hen heen.
Mama vrienden
Als je de noodzaak niet ziet om te zijn vriendelijk met andere moeders op de speelplaats of in een andere sociale omgeving, wil je misschien heroverwegen. "Geen enkele man is een eiland en geen enkele moeder kan het alleen", zegt Scott. "We hebben elkaar nodig! Het beste aan het leren kennen van andere moeders is beseffen hoe normaal je strijd is.” Hoewel het misschien ongemakkelijk voor je is om een andere moeder benadert of beantwoordt wanneer iemand een gesprek probeert op gang te brengen, zou je er zeker baat bij kunnen hebben om je moeder te verlaten comfort zone.
Non-verbale communicatie
Vraag je je af waarom moeders op de speelplaats niet naar je toe komen om te kletsen terwijl er overal geanimeerde gesprekken lijken plaats te vinden? Denk aan je non-verbale communicatie. Je gezichtsuitdrukkingen, stemgeluid en lichaamstaal zijn krachtige hulpmiddelen om aan te trekken of af te weren potentiële vrienden. “Als je de neiging hebt om oogcontact te vermijden, er gepreoccupeerd uitziet of een scherpe toon gebruikt, werk dan aan corrigeer dat gedrag en wees een beetje vergevingsgezind als je iemand anders deze dingen ziet doen”, zegt Schot. "Soms zie ik dit gedrag met een andere persoon en vraag: 'Heb je een zware dag?' Als dat zo is, smelten ze bijna altijd. Als er geen aanwijsbare reden is voor het afstandelijke gedrag, weten ze nu dat ze het doen.”
Praktische tips
Hoewel de meeste moeders het goed bedoelen, leiden persoonlijke verschillen soms tot meningsverschillen of een ongemakkelijke situatie. In dergelijke gevallen geeft Scott de volgende tips om het conflict op te lossen:
- Als er een conflict ontstaat tussen jou en een andere moeder, onthoud dan dat zij dat niet is tegen jou, ze is gewoon voor haarzelf. Dat betekent dat als ze het niet met je eens is, ze waarschijnlijk iets verdedigt dat belangrijk voor haar is - misschien respect of veiligheid. Door dingen vanuit haar perspectief te zien (wat overigens niet hetzelfde is als akkoord gaan) kun je een oplossing vinden die voor jullie beiden werkt.
- Ook kunnen de woorden die je kiest een groot verschil maken. Gebruik "en" in plaats van "maar", "ik" in plaats van "jij" en wees vooral voorzichtig met woorden als "altijd" en "nooit" en zinnen als "dat was het ergste" wat ik ooit heb meegemaakt.” Dat soort taal maakt alleen maar het conflict over de woorden en dringt niet tot de kern van wat je echt moet doen oplossen.
- Zie conflicten als een kans. Veel mensen zien meningsverschillen en spanningen als een symptoom van iets dat niet klopt. Ik zeg dat het een indicator is voor een kans om dingen te verbeteren. Verbeterde relaties, betere speelomgevingen voor de kinderen en sterke allianties zijn allemaal dingen die het potentieel hebben om uit een conflict te komen.
Meer over moedervrienden
- Hoe maak je moedervrienden?
- Nieuwe vrienden maken via je kinderen
- Maken moeder vrienden op het schoolplein
