Ik ben doodsbang dat een collega mijn feestmeisjesverleden zal onthullen - SheKnows

instagram viewer

Vandaag beantwoord ik een vraag over wat er gebeurt als een collega geheimen over je verleden kent terwijl je zo hard hebt gewerkt om te veranderen.

onvruchtbaarheid geschenken geven niet
Verwant verhaal. Goedbedoelde geschenken die u niet zou moeten geven aan iemand die te maken heeft met onvruchtbaarheid

Meer:Het combineren van je liefdesleven en je baan kan riskant zijn - is het het waard?

Vraag:

Twee jaar geleden verhuisde ik van een kleine stad naar een grotere stad en kreeg ik een goede baan. Ik ben nu een getrouwde vrouw en heb me gevestigd.

Ik had een wild verleden. Ik gebruikte veel drugs, was met veel mannen bezig en deed dingen waar ik me diep voor schaam. Mijn man weet alles, maar degenen met wie ik het afgelopen jaar heb samengewerkt, kennen alleen de persoon die ik nu ben: een hardwerkende, betrouwbare collega.

Onlangs heeft mijn baas een verkoper voor ons bedrijf ingehuurd - een man die ik kende in mijn feestende, drugsgebruikende dagen. Hij kent afschuwelijke verhalen over mijn verleden. Elke keer als ik hem in de gang zie, schrik ik. Deze man kon me tot zinken brengen door mijn baas en collega's over mijn verleden te vertellen.

click fraud protection

Wat zal ik doen? Moet ik naar hem toe gaan en hem smeken om te zwijgen? Ik heb overwogen om te stoppen.

Meer:6 valkuilen die je moet vermijden bij het omgaan met een pestkop op het werk

Antwoord geven:

Als je stopt, loop je weg, en hardlopen werkt nooit lang, omdat het verleden je snel inhaalt. Zeg tegen jezelf: "Dat was toen, dit is nu."

Je bent een ander persoon. Je bent betrouwbaar, hardwerkend en hebt veel om trots op te zijn. Vergeet dat je deze man ooit eerder hebt gezien. Van wat je hebt gezegd, heeft hij net zoveel om zich zorgen over te maken als jij. Verder heb je een solide reputatie in je bedrijf en is hij een nieuwe aanwinst.

Laat hem door jouw acties zien dat het verleden voorbij is. Behandel hem zoals u elke andere nieuw aangenomen werknemer zou behandelen. Begroet hem beleefd en breng zijn of uw oude verhalen niet ter sprake. Als je een indicatie krijgt dat hij van plan is om verhalen over je verleden te delen, trek hem dan apart en laat hem weten dat als hij van plan is je schip te laten zinken, je van plan bent het zijne te torpederen.

Als je nieuwe collega geruchten begint te verspreiden, trek je baas dan aan de kant en laat hem weten dat je nog veel te doen hebt om op te groeien. Mijn gok - hij zal het ermee eens zijn dat je niet de enige bent met een verleden en zal je positieve staat van dienst als zijn werknemer afwegen tegen oude roddels.

Gefeliciteerd met het veranderen van je leven.

Meer:Mijn familie bracht me in verlegenheid op het werk - hoe herstel ik?

Heb je een vraag voor Lynn? E-mail haar op [email protected] met als onderwerp "SheKnows" en zij kan uw vraag (vertrouwelijk) beantwoorden in een volgend stuk op SheKnows.

© 2016, Lynne Curry. Lynne is auteur van Solutions en Beating the Workplace Bully, AMACOM. Je kunt Lynne@lynnecurry10 ook volgen op Twitter of haar andere berichten op SheKnows bekijken, www.workplacecoachblog.com of www.bullywhisperer.com.