Dompel je tenen in
Je bent waarschijnlijk enthousiast dat je je eerste "professionele" functie hebt gekregen en bent klaar om supervisors en collega's te imponeren met je innovatieve ideeën en up-to-date manier van werken. Maar vertraag. Het is veel slimmer om naar de ideeën van anderen te luisteren en te leren hoe ze dingen doen. Je hebt nog niet de ervaring om te weten wat wel en niet werkt. Je grote idee kan in je gezicht ontploffen.
![sollicitatiegesprek](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Leer volgen
Leiderschapsvermogen is een zeer gewaardeerde eigenschap van werknemers, maar als jonge professional moet je eerst leren volgen. Het eerste jaar op de baan is een belangrijk moment om jezelf in het team te integreren en te laten zien dat je betrouwbaar en consistent bent en de richtlijnen die je door supervisors krijgt duidelijk begrijpt. Het is tijd om "uw contributie te betalen", om zo te zeggen. Proberen de leiding te nemen kan anderen in het verkeerde keelgat schieten.
Blijf georganiseerd
Als je dacht dat het moeilijk was om met vijf lessen in één semester te jongleren, zul je onder de indruk zijn van hoeveel aandacht en organisatie het kost om al je nieuwe taken in evenwicht te houden. En er is niemand om je eraan te herinneren.
Gebruik uw computer om een gedetailleerde kalender bij te houden en start in een vroeg stadium een systeem om e-mails en contactgegevens te ordenen. Start een archiveringssysteem voor alle documenten, post en papieren die rond uw bureau zweven. Dit zal u helpen om op de hoogte te blijven van al uw projecten en te voorkomen dat er iets tussen de oren glipt.
Maak indruk op je baas door te focussen op oplossingen
Het is een beginnersfout om te denken dat het vinden van problemen en het aanwijzen ervan je browniepunten opleveren bij je nieuwe baas. Maar als je echt indruk op ze wilt maken, zoek dan oplossingen voor bestaande problemen.
Meer tips voor pas afgestudeerden
- Carrière netwerken is als daten - alleen beter
- Een goed cv versus een goed cv
- Geheimen voor carrièresucces