Thuisblijvende werkende moeder worden betekent vaak dat uw financiële situatie ten goede of ten kwade verandert. In deze aflevering van Werkende moeder 3.0, onderzoekt schrijver Stephanie Taylor Christensen drie manieren om uw zuurverdiende geld nog harder voor u te laten werken.
Thuisblijvende werkende moeder worden betekent vaak dat uw financiële situatie verandert, zowel ten goede als ten kwade. In deze uitgave van Working Mom 3.0 onderzoekt schrijver Stephanie Taylor Christensen drie manieren om je zuurverdiende geld nog harder voor je te laten werken.
Zwaar verdienend geld
Als je een thuisblijfmoeder bent geweest die voorheen geen direct inkomen had, geniet je misschien van wat meer cashflow - maar ook in de war over waar je het moet plaatsen. Als u bent overgestapt van een fulltime carrière en werkt aan een nieuw carrièrepad als thuiswerkende moeder, is uw salaris mogelijk gedaald. Hoe dan ook, het is van cruciaal belang om uw geld voor u verdienen, of u nu met meer of minder te maken heeft. Hier zijn drie manieren om uw geld aan het werk te zetten.
Besparingen
Als u krap bij kas zit, kan het moeilijk zijn om besparingen op te bouwen. De sleutel tot sparen ligt in het een gewoonte maken, ongeacht wat u kunt missen, en het vinden van mogelijkheden om betaald te worden voor sparen. Hoewel experts verschillen over de hoeveelheid noodbesparingen die alle gezinnen zouden moeten hebben, is de algemene vuistregel een minimum van drie maanden van het totale gezinsinkomen. (Idealiter zou u ernaar moeten streven om tot acht maanden te sparen). Hoewel het nu misschien ondenkbaar lijkt om zo'n groot deel van het inkomen te sparen, helpen alle kleine beetjes. Als een van de echtgenoten zijn of haar baan verliest, zullen die besparingen u helpen drastische en dure maatregelen te vermijden die u financieel kunnen verlammen. Ongeacht hoeveel u kunt sparen, zoek een spaarrekening met hoge rente, zoals die bij SmartyPig, AllyBank of DiscoverBank. Allen betalen concurrerende tarieven, brengen geen onderhoudskosten met zich mee en hebben lage tot geen minimale saldo-eisen.
Als u uw door de werkgever gesponsorde pensioenplan bent kwijtgeraakt toen u een thuiswerkende moeder werd, zorgt Uncle Sam voor uw toekomst. Als u als zelfstandige werkt zonder werknemers, stelt u een SEP IRA op, waarmee u tot $ 50.000 kunt bijdragen in 2012 of $ 49.000 in 2011. Als u nog geen belasting heeft ingediend, heeft u tot de belastingdeadline de tijd om dit in te stellen. Bijdragen aan een SEP IRA zijn over het algemeen 100 procent fiscaal aftrekbaar en investeringsinkomsten in een SEP IRA worden fiscaal uitgesteld. Als u nog steeds toegang heeft tot een door de werkgever gesponsord pensioenplan, draag dan het maximale bedrag bij dat door de belastingwet is toegestaan (in het algemeen $ 5.000 per jaar) en profiteer van elke aangeboden werkgeversmatch. Het is gratis geld!
Collegegeld
Het is nooit te vroeg om te beginnen met sparen voor de universiteit. College besparingen plannen die bekend staan als "529s" stellen u in staat om automatisch regelmatig bij te dragen aan collegebesparingen en te groeien in een investeringstool naar keuze. U kunt niet alleen uw bijdrage aftrekken van de belastingen, het geld kan ook worden gebruikt voor collegegeld en onderwijsgerelateerde uitgaven aan een geaccrediteerde universiteit of hogeschool - zelfs voor volwassenen die: voortgezet onderwijs. Morningstar-analisten herkende deze zes spaarplannen van de universiteitsstaat als opvallende: Alaska's T. Rowe Price College-spaarplan, Maryland College-investeringsplan, Nevada's Vanguard 529-besparingen Plan, Ohio's CollegeAdvantage 529 Spaarplan, Utah Educatief Spaarplan en Virginia's College Amerika. In de meeste gevallen hoeft u niet in de staat te wonen om het plan te openen of naar de universiteit te gaan in de staat.
OPMERKING: dit artikel is alleen bedoeld voor amusementsdoeleinden en is niet bedoeld voor gebruik als professioneel financieel advies.
Werkende moeder 3.0
De moderne vrouw herdefinieert wat het betekent om een succesvolle carrière te hebben. In plaats van zich verscheurd te voelen tussen het beklimmen van de bedrijfsladder en het hebben van een gelukkig gezinsleven, hebben velen vrouwen kiezen ervoor om de twee samen te voegen en van een traditionele naar een flexibelere loopbaan over te gaan een. Werkende moeder 3.0 vindt de definitie van 'werkende moeder' opnieuw uit, aangezien kantooruren thuis worden gehouden en draaien om dutjes.
Deze column begint met het optekenen van de ervaringen van Stephanie Taylor Christensen, een voormalige marketingprofessional die zelfstandige thuisblijfmoeder, schrijfster en yoga-instructeur is geworden, terwijl ze ernaar streeft om 'alles hebben' op haar eigen tijd en voorwaarden te herdefiniëren.
Meer tips voor werkende moeders
Working Mom 3.0: werk thuis, geef minder uit
Working Mom 3.0: wat is mijn waarde?
Working Mom 3.0: opnieuw beginnen in het midden van je carrière
