Ik ben vereerd om het eerste vrouwelijke congreslid te zijn voor het 10e congresdistrict van Virginia. In die functie vind ik het belangrijk om vrouwen meer kansen te bieden om te slagen in alle beroepen en velden van de beroepsbevolking. Gebieden waarin vrouwen ondervertegenwoordigd zijn, zijn onder meer: wetenschap, technologie, engineering en wiskunde - gezamenlijk bekend als de STEM-velden. Hoewel vrouwen bijna de helft van alle banen in de Amerikaanse economie vervullen, hebben ze minder dan 25 procent van alle STEM-banen.
Meer: Wat GOP-congresvrouwen willen dat Amerikaanse vrouwen weten
Daarom heb ik H.R. 4755 gesponsord, de De volgende ruimtepioniers, innovators, onderzoekers en ontdekkingsreizigers inspireren (INSPIREREN) Vrouwen Act, en medesponsor van H.R. 4742, de Wet bevordering van vrouwen in ondernemerschap, om jonge vrouwen te helpen competitiever te zijn in de 21
NS eeuwse economie en vooral in de STEM-gebieden waar we een groeiend personeelsbestand nodig hebben. Het congres heeft deze twee tweeledige wetsvoorstellen de afgelopen week met een overweldigende meerderheid aangenomen.De De volgende ruimtepioniers, innovators, onderzoekers en ontdekkingsreizigers inspireren (INSPIREREN) Vrouwen Act, machtigt de NASA-beheerder om de tools te gebruiken die tot zijn beschikking staan - inclusief initiatieven zoals NASA GIRLS; Streven om te inspireren; en het Summer Institute in Science, Technology, Engineering, and Research (SISTER) — om jonge vrouwen aan te moedigen om deelnemen aan STEM-gebieden en carrières nastreven die de ruimte, wetenschap en verkenning van Amerika verder zullen bevorderen pogingen.
Meer:De eerste Spaanse congreslid heeft enkele wijze woorden voor vrouwen op elk gebied
Het doel van NASA GIRLS is om een virtueel mentorproject te creëren dat een unieke ervaring biedt aan middelbare scholieren met behulp van online mogelijkheden. NASA's visie voor Aspire to Inspire is om jonge meisjes STEM-carrièremogelijkheden te bieden door hen kennis te laten maken met en de levensverhalen van carrièrevrouwen bij NASA uit te leggen. Het SISTER-programma is ontworpen om het bewustzijn van niet-traditionele carrièregebieden te vergroten door vrouwelijke midden scholieren tot vrouwelijke ingenieurs, wiskundigen, wetenschappers, technici en onderzoekers van de Goddard Space Flight Centrum.
De meeste Amerikanen kennen Sally Ride, de eerste Amerikaanse vrouw in de ruimte. Ze is een echte pionier en heeft de lat voor prestatie in 1983 naar nieuwe hoogten gebracht. Maar er zijn veel andere vrouwen die bijdragen aan Amerika's ruimtegerelateerde inspanningen. Volgens NASA hebben 58 verschillende vrouwen in de ruimte gereisd en 49 van hen hebben met NASA gevlogen. Deze vrouwen zijn natuurkundigen, scheikundigen, piloten, astronauten, artsen en biologen - de lijst gaat maar door. Volgens de Vrouwen op NASA-website, zijn er nu meer kansen dan ooit voor vrouwen om deel te nemen aan de nationale inspanningen om naar de sterren te reiken en betrokken te zijn bij de ruimte- en ruimtevaartindustrie.
Het tweede stuk wetgeving, de Wet bevordering van vrouwen in ondernemerschap, machtigt de National Science Foundation om haar ondernemersprogramma's te gebruiken om vrouwen te rekruteren en hun focus uit te breiden tot buiten het laboratorium en in de zakenwereld die onze economie zal laten groeien. Het wetsvoorstel bevat ook een aantal bevindingen met betrekking tot vrouwen in de STEM-gebieden, waaronder de bevinding dat slechts 26 procent van de vrouwen die een diploma in STEM-gebieden behalen, uiteindelijk in STEM-banen werkt. Dit wetsvoorstel heeft tot doel deze statistiek te verbeteren door vrouwen de nodige begeleiding te geven zodat ze kunnen gedijen en barrières op de open en vrije markt kunnen slechten.
Vrouwen bezitten iets minder dan 1/3 van alle particuliere bedrijven in het land, maar vormen meer dan 50 procent van de beroepsbevolking. Beide wetsvoorstellen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat jonge vrouwen dezelfde kansen krijgen om leiders op de arbeidsmarkt te zijn, vooral op het gebied van STEM. Vrouwen met STEM-banen verdienen doorgaans 33 procent meer dan vergelijkbare vrouwen in niet-STEM-banen. Om ervoor te zorgen dat de Verenigde Staten voorop blijven lopen op het gebied van technologische innovatie, moeten vrouwen worden betrokken bij STEM-gebieden en -carrières, zodat Amerika kan concurreren in de economie van de 21e eeuw.
Meer:3 dingen die ik heb geleerd over politiek als een vrouw die zich kandidaat stelt voor kantoor
