Meer: Ik heb mijn professionele reputatie verpest en ik weet niet hoe ik iemands vertrouwen kan herwinnen
Vraag:
Er is een dief in ons kantoor die geld uit portemonnees steelt. Vorige week waren een paar van ons uit eten en ik vertelde de groep dat ik geld uit mijn portemonnee miste. Ik dacht dat mijn tienerdochter het had gestolen, maar toen hoorde ik dat beide collega's ook kleine hoeveelheden geld hadden verloren. Ze hadden allebei haar zorgen opzij gezet, in de veronderstelling dat ze zich misschien verkeerd had herinnerd hoeveel geld ze had.
Na de lunch hebben we het onze baas verteld. Hij zei dat als we naar de politie gaan, we te horen krijgen dat de situatie te klein is om te onderzoeken. Hij stelde voor om onze portemonnees in de archiefkasten op te sluiten. Toen we hem onder druk zetten, zei hij dat hij iedereen zou ondervragen. Hij voelde zich duidelijk in het nauw gedreven door ons en we weten dat hij een hekel heeft aan conflicten. Dus hij ‘ondervroeg’ iedereen, maar het was een farce.
Nu weet niemand wat te doen of wie te vertrouwen. De enigen die het geld hadden kunnen aannemen, zijn onze collega's. Ik ben teruggegaan naar mijn baas en hij zegt dat hij geen ander antwoord voor me heeft dan "laat het los."
ik kan het niet. Het geeft me een raar gevoel als ik me afvraag wie van mijn collega's van mij heeft gestolen. Dus ging ik online en ontdekte dat mijn manager een polygraaftest kan kopen voor minder dan honderd dollar. Hij zegt dat hij dat niet zal doen. Hoe overtuig ik hem om het te kopen?
Meer: Mijn collega's noemen me dom omdat ik bevries tijdens vergaderingen
Antwoord geven:
Laat uw baas weten dat het u en andere teamleden meer kost dan u te vertellen dat u portemonnees op slot moet doen. Het tast de kwaliteit van het werkleven aan. Wie wil er werken met collega's die je niet kunt vertrouwen om uit je portemonnee te blijven?
De leugendetector is misschien niet jouw antwoord of zelfs niet legaal. De Wet bescherming werknemers polygraaf (EPPA) is van toepassing op de meeste particuliere werkgevers en verbiedt werkgevers over het algemeen om leugendetectortests te gebruiken tijdens hun dienstverband. Hoewel de EPPA een vrijstelling bevat voor het testen van medewerkers die redelijkerwijs worden verdacht van betrokkenheid bij een diefstal of verduistering op de werkplek resulterend in economisch verlies voor de werkgever, alleen bevoegde examinatoren mogen uitvoeren de test. Als uw manager u informeel tijdens werktijd de polygraaf laat gebruiken, aanvaardt hij aansprakelijkheid voor de EPPA-overtredingen.
Je kunt echter meer doen dan het loslaten. Dieven opereren in een omgeving van kansen, motieven en verlangens en we hebben in ons land een enorm probleem met diefstal op de werkplek. Vraag rond - hoeveel van uw collega's hebben gezien dat iemand persoonlijke post door de postmachine op kantoor haalt of kantoorbenodigdheden mee naar huis neemt?
Als u of anderen dit anders vinden dan geld uit de portemonnee van een collega halen, gelooft u ofwel dat uw collega toe-eigening van voorraden of portokosten u niets kost of u denkt dat degenen die van de werkgever stelen, niet zullen stelen van collega's.
Denk nog eens na. Werkgevers hebben een beperkt geldbedrag. Diefstal door werknemers vermindert het geld dat beschikbaar is voor andere kosten op de werkplek, inclusief salarissen. Zoals supermarkten de kosten voor klanten die aan druiven knabbelen doorberekenen zonder ze te kopen aan alle klanten, financiert elke werknemer de werknemers die oneerlijk gebruik maken van de postmachine op kantoor. Verder maakt elke diefstal de dief ongevoelig voor ander stelen.
De oplossing? Praat met je collega's over de wereld waarin je wilt leven. Ernstige discussies over hoe diefstal iedereen pijn doet. Elimineer de "het is oké"-factor. Met andere woorden, maak het voor iedereen moeilijker om psychische kansen te rationaliseren of te voelen, en je kunt misschien terugkeren naar een werkplek waar je je portemonnee niet hoeft te bewaken.
© 2016, Lynne Curry. Als je een... hebt carrière vragen die je wilt dat Lynne beantwoordt, schrijf haar @ [email protected]. Lynne is executive coach en auteur van: De pestkop op het werk verslaan, AMACOM & Oplossingen. Je kunt Lynne volgen via haar andere berichten op sheknows.com, via www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ of @lynnecurry10 op Twitter.
Meer: Mijn laatste baan was zo vreselijk dat ik gek word van mijn nieuwe baas
