Back to work basics – SheKnows

Je bent gezegend met een bundel van vreugde en de gedachte om weer aan het werk te gaan, doet je rennen naar de heuvels.

Verwant verhaal. 10 stukken van eens gebruikelijk loopbaanadvies die nu verouderd zijn

In 2011 werd de term “mumpreneur” toegevoegd aan de Collins Engels Woordenboek. In 2012 onthulde het Australische Bureau voor de Statistiek dat thuisgebaseerde bedrijven de snelstgroeiende kleine bedrijven vormden sector in het land en, volgens recent onderzoek van Bankwest, starten vrouwen tweemaal zo snel een bedrijf van mannen.

In feite is de Bankwest Business Trends Report onthulde dat het aantal parttime ondernemers de afgelopen vijf jaar met 19,1 procent is gestegen en de afgelopen 10 jaar met 27 procent. Alan Langford, hoofdeconoom bij Bankwest, schrijft de opkomst toe aan steeds flexibelere werkmethoden en de vooruitgang van technologie, waardoor bedrijven veel gemakkelijker te creëren en te onderhouden zijn.

Volgens een recent onderzoek van Kimberly-Clark heeft maar liefst 70 procent van de vrouwen serieus overwogen om na het krijgen van kinderen een eigen bedrijf te starten. De sprong maken van een reguliere salarischeque naar eigenaar worden van een klein bedrijf is logisch voor veel vrouwen die strijden tegen de stijgende kosten (en afnemende beschikbaarheid) van hoogwaardige kinderopvang. Het valt niet te ontkennen dat voor velen de flexibiliteit van thuiswerken een aantrekkelijke stimulans is.

Hoewel het runnen van een eigen bedrijf een uitdaging kan zijn, heeft succesvolle mumprenuer en auteur Johanna Baker-Dodwell of Aardbei Communicatie is van mening dat vrouwen het meest creatief zijn als ze kinderen krijgen en dringt er bij aspirant-moeders op aan om hun dromen te volgen.

Vind een idee

"Ik denk dat de meeste ideeën van mumpreneur uit twee plaatsen komen - ofwel de behoefte om iets te vinden waarmee een moeder bij haar thuis kan blijven kinderen en toch bijdragen aan het gezinsinkomen, of een gat dat in de loop van het moederschap in de markt wordt ontdekt”, zegt Johanna.

Waar je ook vandaan komt, differentiatie speelt een sleutelrol in een steeds drukker wordende markt voor mumpreneurs. Specialiseer je in een uniek product, bied uitstekende klantenservice, sluit je aan bij een goed doel en volg je eigen stijl. Concentreer u niet op wat iedereen doet - doe waar u gepassioneerd over bent en waar u in gelooft.

Plan je dag

Johanna – die in 2006 als freelancer begon als schrijfster vlak voordat haar eerste zoon, Noah, werd geboren – werkt nu vier dagen vanuit haar thuiskantoor.

“Ik bouwde mijn klanten op na zijn geboorte tot ik vier volle dagen per week werkte vanuit onze derde slaapkamer”, legt Johanna uit. “Na de geboorte van mijn tweede zoon, Ethan, in 2009 ging ik weer vier dagen werken. Ethan bleef bij me op kantoor en ik maakte afspraken rond zijn slaap.'

Een mumprenuer worden vereist behoorlijk solide organisatievaardigheden. Maar zelfs als je geen dagboekkoningin was voordat je beviel, is de kans groot dat je veel meer georganiseerd bent nu je een kind hebt. In feite wordt dat oude 'baby-brein'-excuus dat je hebt gebruikt zwaar betwist door onderzoekers van Yale University en de Universiteit van Michigan die hebben ontdekt dat de hersenen van vrouwen aanzienlijk groeien na een kind.

Die nieuwe vaardigheden die je hebt ontwikkeld - om te functioneren met minder slaap, lateraal te denken en snel beslissingen te nemen, zullen je allemaal helpen een bedrijf te runnen - dus maak er goed gebruik van. Plan je dag, je week en je jaar en maak tijd vrij om aan je doelen te werken, ondanks de incidentele hik die je onderweg tegenkomt.

Neem alle steun die je kunt krijgen

Moeder zijn is hard werken, dus het is niet meer dan normaal dat moeder zijn ook zwaar zal zijn. Je hebt tijd nodig om je bedrijf te runnen en te laten groeien en dat betekent dat je alle hulp moet aannemen die je kunt krijgen.

"Aanvankelijk hadden mijn beide ouders Noah elk een dag per week, dus dat maakte me vrij om te werken", legt Johanna uit. “Noah begon één dag per week met kinderopvang toen hij één werd en ging het jaar daarop twee dagen. Mijn man is nu de primaire verzorger voor onze twee zonen, dus ik kan fulltime werken”, zegt ze.

Het creëren van een professioneel netwerk is ook belangrijk om te voorkomen dat u zich geïsoleerd voelt en om u te helpen uw bedrijf te laten groeien. “Toen ik me meer op mijn gemak voelde in mijn rol als mumpreneur, begon ik met collega-zakenmoeders te praten op Twitter, Facebook en ik woonden netwerk- en bedrijfsontwikkelingsevenementen bij om contact te houden”, zegt Johanna.

Ondersteuning vinden is een integraal onderdeel van uw succes. Hier zijn enkele geweldige tips over uw kleine bedrijf starten >>

Het belang van balans

Het balanceren van werk en privé is een van de belangrijkste redenen waarom veel vrouwen ervoor kiezen om mumpreneur te worden. Maar het is erg belangrijk om de tijd die u met uw gezin doorbrengt in evenwicht te houden, zelfs als u vanuit huis werkt.

"Ik werk vanuit een thuiskantoor, dus ik ben toegankelijk voor mijn familie", zegt Johanna. "Mijn kantoor is onder het huis en heeft een eigen afsluitbare deur, dus ik kan nog steeds beschouw mezelf als 'werk' en ik werk redelijk standaard kantooruren, zodat ik Noah naar school kan brengen en toch in de buurt kan zijn om samen te eten, "ze verklaart.

Wanneer u vanuit huis werkt, kan het moeilijk zijn om uit te schakelen, dus probeer niet uit het oog te verliezen waarom u een bedrijf aan huis bent begonnen - om een ​​carrière te hebben en toch tijd door te brengen met uw gezin. Vermijd waar mogelijk in het weekend te werken en werk rond dutjes om jezelf de kans te geven om van kostbare momenten te genieten.

Maak de sprong

De meeste bedrijven aan huis kunnen worden opgezet met slechts een computer, enige tijd een internetverbinding en een goede dosis vertrouwen.

"Aarzel niet om uw zakelijke droom te volgen, want de tijd dat u kinderen krijgt, is wanneer u op uw creatiefst bent", dringt Johanna aan.

Hoewel het misschien eng is om een ​​risico te nemen, moet u de hoeveelheid geld en tijd die u bereid bent te verliezen opzij zetten om uw idee een kans te geven. Zelfs als je niet slaagt, leer je tijdens het proces veel over jezelf en je weet maar nooit - je zou zomaar het volgende grote ding kunnen bereiken.

Meer tips voor kleine bedrijven

Hoe u een pauze kunt nemen van uw bedrijf?
Hoe u sociale media kunt gebruiken om uw bedrijf een boost te geven
Hoe maak je van je hobby een bedrijf?