We hebben een lange weg afgelegd op het gebied van vrouwenrechten, maar we moeten nog heel wat doen om het volledige te bereiken geslacht gelijkheid op de werkvloer. Dankzij deze geweldige en invloedrijke vrouwen is er sterke hoop dat het glazen plafond binnenkort tot het verleden behoort.
Beyonce
Fotocredit: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
Als je een van de weinige mensen bent die Beyoncé's nieuwste titelloze album niet heeft gehoord, heb je haar standpunt tegen gendergelijkheid misschien niet gehoord. In het nummer 'Flawless' samplet Beyoncé de toespraak 'We Should All Be Feminists' van de Nigeriaanse schrijver Chimamanda Ngozi Adichie op TEDx. En Beyoncé schreef een zeer krachtig essay voor The Shriver Report getiteld "Gendergelijkheid is een mythe"! Als uiterst succesvolle vrouw is Beyoncé niet bang om op te komen voor gendergelijkheid en voor andere vrouwen in het hele land terwijl ze haar kruistocht voortzet in interviews en andere openbare fora. Beyoncé noemt zichzelf een 'moderne feministe' en schrijft niet alleen nummers over girlpower, ze leeft het ook.
Maria Shriver
Fotocredit: FayesVision/WENN.com
Beyoncé had geen beter medium kunnen kiezen om haar essay op te plaatsen dan op de website van Maria Shriver. Oprichting van de non-profitorganisatie Een vrouwennatie, bedoeld om het bewustzijn te vergroten over de "problemen en fundamentele veranderingen waarmee moderne vrouwen en hun gezinnen worden geconfronteerd", gebruikt Shriver haar publieke connecties voor goede doelen. Maria Shriver werkt niet alleen aan empowerment van vrouwen en voor gendergelijkheid, maar werkt ook samen met een aantal andere organisaties, campagnes en bedrijven om verandering teweeg te brengen voor kinderen en het hele land als een geheel.
Sheryl Sandberg
Fotocredit: Ramin Talaie/Getty Images Nieuws/Getty Images
De CEO van Facebook is duidelijk de definitie van een succesvolle zakenvrouw. Bestsellerauteur van het boek Lean In: vrouwen, werk en de wil om te leiden, is Sandberg van mening dat vrouwen moeten 'leunen' op de zakenwereld en voor zichzelf moeten opkomen tegen hun mannelijke collega's en superieuren. Ze realiseert zich dat ze een van de slechts 14 procent van de vrouwelijke CEO's is en hoopt met haar website niet alleen vrouwen sterker te maken, maar ook te helpen. LeanIn.org. Sheryl Sandberg wordt vaak een 'feministische kruisvaarder' genoemd en neemt graag vooraan om door het glazen plafond te breken.
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
Fotocredit: Slaven Vlasic/Getty Images Entertainment/Getty Images
Stephanie Sonnabend en Malli Gero werken samen aan gendergelijkheid met de 2020 Vrouwen in het bestuur campagne. Het doel van deze grassroots-inspanning is om "het percentage vrouwen in Amerikaanse bedrijfsraden te verhogen tot 20 procent of meer tegen het jaar 2020." Zitten op zelf twee besturen, was Stephanie Sonnabend, een magna cum laude afgestudeerde aan Harvard, gefrustreerd over het kleine aantal vrouwen in besturen in vergelijking met Heren. Bij het starten van de organisatie met Malli Gero, een public relations-adviseur en actieve vrouwen leiderschapsactivist, de vrouwen hadden geen idee welk momentum ze zouden krijgen op dit voorheen onaangeroerde probleem. De Women on Boards-campagne van 2020 heeft al een grote impact en is tussen 2012 en 2013 al met 1-2 procent gestegen.
Meer over vrouwenrechten
Wat een Amerikaanse militaire prostitutiekring ons vertelt over de rechten van werknemers
Waarom #YesAllWomen belangrijk is
Sheryl Sandberg zegt dat één ding de genderkloof in leiderschapsrollen zal opheffen
