Er was een baan die ik wilde net voordat ik mijn eigen bedrijf begon. De functiebeschrijving vroeg om budgetteringservaring op senior niveau. Ik had er geen, dus ik heb niet gesolliciteerd. Toen mijn collega solliciteerde en het kreeg, was ik stomverbaasd. 'Ik wist niet dat u ervaring had met budgettering op senior niveau,' zei ik. "Ik niet," antwoordde hij.
![onvruchtbaarheid geschenken geven niet](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Meer:3 trucs om met een fysiek intimiderende baas om te gaan
'Maar het werk vereist het,' antwoordde ik.
'Geen zweet,' zei hij, 'ik dacht dat ze het me wel zouden leren. Ik was echter echt verrast dat je niet solliciteerde. Ik dacht dat ze jou over mij zouden nemen.'
Dat was het laatste risico dat ik niet nam. Vijf maanden later opende ik mijn eigen bedrijf. En jij dan? Is er een risico dat u aarzelt te nemen? Als u bepaalde risico's niet neemt, blijft u in een doos die u zelf hebt gemaakt, een doos die u ervan weerhoudt uw doelen te bereiken. Probeer deze vier manieren om vrijheid van aarzeling te claimen.
1. Maak keuzes buiten je comfortzone
Kiest u voor de veilige route, gegeven de keuze tussen een beslissing zonder risico en een alternatief met een hoger risico/grotere beloning? Als je aarzelt om buiten je comfortzone te reizen, vergeet je dat het echte risico zou kunnen zijn dat dingen hetzelfde blijven en dat je werkleven stagneert of kleiner wordt in plaats van groter.
In De pestkop op het werk verslaan, schreef ik: "Bedenk wat een dapper persoon zou doen en word die dappere persoon." Onderschat niet uw vermogen om te gaan met wat er kan gebeuren als de risico's die u neemt nieuwe uitdagingen voor uw deur met zich meebrengen. Risico stelt je in staat om je uit te rekken en te groeien, om nieuwe dingen over jezelf te ontdekken. Risico's nemen ontwikkelt je kracht en vergroot je toekomst.
Meer: 7 manieren om ervoor te zorgen dat je baas stopt met je te haten
2. Bezit je keuzes
Wanneer je de volledige verantwoordelijkheid neemt voor je keuzes en acties, bevrijd je jezelf. Als je een verhaal verzint of zegt dat het probleem de schuld van iemand anders is, verlies je macht. Als je zegt: "Het is aan mij", claim je voor jezelf het vermogen om de nodige veranderingen aan te brengen.
Zelfs je ergste fouten bezitten, bevrijdt je. Je hoeft niet langer te doen alsof je perfect bent of al de beste die je kunt zijn. In plaats daarvan, wanneer je je tekortkomingen omarmt, zet je de eerste, noodzakelijke stap om meer te worden van wie je kunt zijn.
3. Geef jezelf toestemming om te falen
Als je toestaat dat angst zich in je brein nestelt, komt het niet alleen binnen, maar bezit het je ook. Angst tast het vertrouwen aan. Laat je nooit stoppen door je zorgen te maken over falen. Als je eenmaal probeert en faalt, ben je niet langer dezelfde persoon, maar iemand die heeft geleerd van wat niet werkte.
4. Verwelkom de vrijheid om te slagen
Ben je bang wat er van je wordt gevraagd als je slaagt? Aarzel niet om je hoed in de ring te gooien voor promotiekansen, alleen maar omdat een baan onbereikbaar lijkt. Benut kansen in plaats van opzij te gaan en iemand anders het voortouw te laten nemen. Herbeleef je verleden niet omdat je bang bent om naar voren te stappen. Stel je je toekomst voor en laat jezelf slagen door op te staan.
Het uit de weg gaan van deze risico's kan kostbaar zijn, zowel in het leven als in uw leven carrière. Wat ben je bereid te doen om los te komen?
Heb je een vraag voor Lynn? E-mail haar op [email protected] met onderwerp "SheKnows" en zij kan uw vraag (vertrouwelijk) beantwoorden in een volgend stuk op Zij weet het.
Meer:Hoe te kiezen tussen meerdere vacatures om de beste match te vinden
© 2016, Lynne Curry. Lynne auteur Oplossingen en De pestkop op het werk verslaan, AMACOM. Je kunt Lynne@lynnecurry10 ook volgen op Twitter of haar andere berichten bekijken op Zij weet het, www.workplacecoachblog.com of www.bullywhisperer.com.