2015 was een enorm jaar van persoonlijke groei. Ik heb geleerd hoe ik boerenkool moet koken zodat het iets beter smaakt dan konijnenvoer - bedankt, mam - goed investeren voor mijn pensioen (401-wat?) en meubels kopen bij andere instellingen dan IKEA.
Ik heb ook het tweede jaar bij mijn eerste baan afgerond en ben begonnen met een nieuw bedrijf genaamd Ernstig.
Toen ik eerder dit jaar begon met het uitbrengen van mijn nieuwe baanvoelers, vertelde iemand me dat, hoewel eerste banen moeilijk te vinden zijn, tweede banen nog moeilijker zijn. Motiverend, toch? volgens een loopbaan psycholoog, het vinden van je tweede baan brengt hogere kosten met zich mee dan de eerste, vooral omdat het logischer is om kieskeuriger te zijn over deze. Ongeacht hoe moeilijk of gemakkelijk het is, het vinden van werk en het leuk vinden waar je terechtkomt, is zo'n belangrijk onderdeel van leven, dus hier is de hoop dat mijn reis je kan helpen bij je eerste en tweede banenjacht - of zelfs verder in de weg.
Zoek uit wat je wilt
Gedurende de hele universiteit was ik van plan om naar de medische school te gaan, dus carrière pad ambiguïteit is nog nieuw voor mij. Als je eenmaal besluit om MD te worden, is je hele leven zo'n beetje voor je aangelegd. Toen ik eenmaal had besloten dat dokter worden niets voor mij was, keek ik naar de technologische industrie om iets nieuws te proberen.
Wat ik heb geleerd over het navigeren door deze gigantische industrie - vooral omdat er veel verschillende manieren zijn om te werken in technologie — is dat het helpt om duidelijk te kunnen verwoorden wat je zoekt in een nieuwe baan of bedrijf. Ik heb persoonlijk veel tijd besteed aan het praten met mensen die geen potentiële toekomstige werkgevers waren - mentoren, vrienden van vrienden en ex-collega's - en tegen de tijd dat ik aan het interviewen was, wist ik precies wat ik wilde van mijn volgende functie.
Neem de tijd om een bedrijf te vinden dat jouw vaardigheden nodig heeft
Het is gemakkelijk om in de val te lopen door cv na cv in te dienen en vervolgens ontmoedigd te raken als niemand contact met je opneemt. Vaak is het probleem niet je achtergrond - het is dat je niet op de juiste banen solliciteert. In plaats van elke jobsite te bedekken met je cv, kies je een paar belangrijke prospects en pas je je aanpak voor elk ervan aan. Toen ik op zoek was naar mijn eerste baan, stuurde ik waarschijnlijk 100 sollicitaties. Deze keer was het meer als 10. De afhaalmaaltijd? Besteed de extra tijd die nodig is om banen te vinden die echt bij uw vaardigheden passen.
Weet dat je echte, wenselijke vaardigheden hebt
Onthoud dat je niet langer "instapniveau" bent wanneer je aan je tweede zoektocht naar een baan begint, en het is aan jou om de werkgevers te vinden die op zoek zijn naar de vaardigheden die je de afgelopen maanden of jaren hebt ontwikkeld. Een aantal bedrijven waar ik naar keek, had niet echt de vaardigheden nodig die ik op dat moment kon bieden - dus ik nam niet de moeite om bij hen te gaan werken. In plaats daarvan maakte ik een lijst van mijn vaardigheden en richtte ik me vervolgens op bedrijven die iemand zoals ik nodig hadden. De juiste plaatsen zijn er, maar ze zullen niet per se in je schoot vallen. Maak het je doel om ze te vinden.
Vragen stellen
Ik heb dit gehoord sinds ik op de lagere school zat, maar het heeft bijna twee decennia geduurd om door te dringen: vragen stellen draagt bij aan je geloofwaardigheid, in plaats van er afbreuk aan te doen. Het laat zien dat je betrokken, geïnteresseerd en enthousiast bent om te leren. Mijn nieuwe rol is bij een financieel technologiebedrijf dat herfinanciering van studieleningen - iets waarvan ik zes maanden geleden niet wist dat het bestond. Ik heb het geluk dat ik zelf geen studieleningen heb, dus het was een behoorlijk steile leercurve om mezelf vertrouwd te maken met hoe lenen werkt met betrekking tot studieleningen. In mijn eerste week vroeg ik onze CEO wat? LIBOR is, een term die net zo bekend is als 'sinaasappelsap' voor degenen die carrière hebben gemaakt in de financiële wereld. (LIBOR is trouwens de snelheid waarmee banken elkaar leningen verstrekken.) Ik ben er vrij zeker van dat de CEO niet minder over mij denkt, en nu bouw ik nog meer vaardigheden en kennis op in een nieuw vakgebied.
Maak uw eigen financiële beslissingen
Beginnen met je eerste baan is best overweldigend. Voor velen van ons is het de eerste keer dat we een echt salaris hebben en daarom een budget moeten houden, onze eigen ziektekostenverzekering moeten kiezen en bijdragen aan een pensioenrekening. In mijn geval vertrouwde ik de eerste keer op mijn ouders om te helpen met deze financiële beslissingen. Als jonge professionals moeten we veel afwegingen maken: uitgeven aan mooiere vakanties of uitgeven aan wonen in een mooiere buurt? Blijf wonen in de kleinere stad waar je ouders of universiteit zijn of verhuis naar een grotere stad? Sparen voor pensioen of studieleningen afbetalen?
Het is gemakkelijk om andere mensen te vragen deze beslissingen voor je te nemen, maar de tweede keer dat je door de selectie van voordelen gaat, is een goed moment om er eindelijk een volwassene over te zijn. Niemand anders kent uw situatie zo goed als u, dus hoewel het goed is om advies te vragen, moet u degene zijn die de laatste beslissing neemt.
