Als je net klaar bent middelbare school, helemaal ondergedompeld in het vinden van een perfecte baan of wachttafels tot de carrière van je dromen langskomt, kan Lindsey Pollak je naar succes leiden. Lindsey, een expert in het helpen van generatie Y om het meeste uit hun carrièrekeuzes te halen, deelt haar meest gewilde tips met SheKnows-lezers.
De how-to's van een geweldige toekomst
We gingen zitten met Lindsey Pollak, loopbaanexpert en auteur, om haar meest begeerde advies te krijgen over het vinden van een baan, het behouden van een baan en het beschermen van je toekomst. Ze was zo vriendelijk om tips, strategieën en zelfs haar favoriete websites te delen die elke generatie Yer bovenaan hun lijst zou moeten hebben staan.
SheKnows: Je bent een expert in het helpen van generatie Y om succesvol te worden in hun carrière en in hun leven. Wat is jouw belangrijkste advies voor een nieuwe afgestudeerde?
Mijn nummer één advies is om actie te ondernemen. De grootste fout die generatie Yers maakt, is passief zijn over hun carrières en levenskeuzes of geloven dat ze gewoon heel goed kunnen nadenken en alles kunnen uitzoeken. De realiteit is dat je dingen moet proberen - stages, carrièrepaden, werksituaties, enz. - om te beslissen wat je leuk vindt en welk pad je wilt volgen.
Wees proactief, informeer uzelf over de algemene markt en experimenteer veel om te bepalen welke carrière- en persoonlijke keuzes het beste bij u passen. En maak je alsjeblieft geen zorgen over het maken van fouten. Ze zijn een enorm belangrijk onderdeel van het proces!
Zij weet het: Wat is uw mening over de arbeidsmarkt voor deze generatie? Wat kan Gen Yers doen om concurrerend te blijven?
Het is op dit moment nog steeds een zeer uitdagende arbeidsmarkt voor Gen Yers, vooral voor pas afgestudeerden die de extra stress hebben om studieleningen terug te betalen. Mijn beste advies om te overleven en te gedijen in een slechte economie is om de beste baan te nemen die je kunt vinden - zelfs als het niet je droombaan is - zodat je inkomen kunt verdienen en financieel kunt beginnen onafhankelijkheid en echte werkervaring.
Als je op dit moment geen fulltime baan kunt vinden in je ideale carrièreveld, kan het nodig zijn om je droomcarrière ernaast na te streven. Dit kan betekenen dat je aan tafels moet wachten of in de detailhandel moet werken en vervolgens een onbetaalde stage moet volgen, virtueel advies of freelance werk moet doen (zoek optredens op Elance of Stedelijke Stagiairs) of het starten van uw eigen kleine bedrijf. Ik weet dat dit tijdrovend en energieverslindend is, maar ik vind het belangrijk om je ideale pad te blijven volgen zodat je niet te ver afdwaalt. De zilveren rand van afstuderen op een moeilijke arbeidsmarkt is dat je veerkracht en aanpassingsvermogen leert - eigenschappen die je de rest van je carrière goed van pas zullen komen.
Zij weet het: Naast succesvol zijn op de arbeidsmarkt komt er nog veel meer kijken bij het starten van een onafhankelijke levensstijl. Hoe kan Gen Yers zich voorbereiden op iets dat kan gebeuren zonder een fortuin uit te geven?
Zorg ervoor dat u alle voordelen begrijpt die uw werkgever biedt naast uw salaris en die u kunnen helpen uw financiën en levensstijl nu en in de toekomst te beschermen. Dit omvat essentiële zaken zoals een ziektekostenverzekering, 401 (k) -plannen, levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering, die veel Gen Yers niet helemaal begrijpen, is bijzonder belangrijk. Uw vermogen om te werken is uw grootste troef aan het begin van uw carrière. Deze verzekering kost slechts minder dan $ 1 per dag en kan uw inkomen beschermen als u niet kunt werken. De Hartford's 2012 Voordelen voor de studie van morgen toonde aan dat als een millennial langer dan zes weken niet zou kunnen werken (vanwege een blessure of ziekte), hij of zij duikt waarschijnlijk in spaargeld (33 procent), vraagt vrienden en familie om een lening of trekt weer in bij zijn of haar ouders (22 procent). Dat zijn tegenslagen die de meeste millennials zich niet kunnen veroorloven, maar een groot aantal millennials kiest niet voor deze voordelen.
SheKnows: Wat zijn je favoriete bronnen voor degenen die net aan hun carrière zijn begonnen?
Ik raad Gen Yers ten zeerste aan om hun professionele netwerken op te bouwen - mentoren en andere professionele connecties zijn je grootste hulpbron. Dit zijn de mensen die je gedurende je hele carrière zullen ondersteunen - van wie je weet dat het nog steeds een cruciaal element van succes is. Ik raad jongeren aan zich aan te sluiten bij beroepsverenigingen in hun branche, vrijwilligerswerk te doen of filantropisch te doen organisaties (passend bij de millenniumgeneratie, die bekend staat om het teruggeven) en actief worden op professioneel sociaal netwerken.
SheKnows: Hoe zit het met degenen die het einde van hun studententijd naderen?
Bezoek eerst en vooral je carrièrecentrum op de universiteit! (Je hebt zelfs gratis toegang tot hun diensten als je al bent afgestudeerd.) Volgens de National Association of Colleges en Werkgevers, studenten uit de klas van 2010 die hun carrièrecentra op de universiteit bezochten, hadden een gemiddeld salaris van $ 5.700 hoger dan degenen die deed niet.
Er zijn ook veel geweldige websites en boeken die afstuderende studenten kunnen helpen bij de overgang van universiteit naar carrière. Voor websites raad ik aan om uit te checken Brutale carrièremaker, Quint Carrières, Kluis en Blog voor studentenbranding. Enkele geweldige boeken zijn onder meer: Leven na de universiteit, ze leren geen zakelijk onderwijs op de universiteit en natuurlijk zou ik mijn boek graag aanbevelen, Van school naar carrière gaan: uw essentiële gids voor succes in de echte wereld. Mijn boek bevat al het advies - 90 tips in totaal - waarvan ik wou dat ik het had geweten toen ik net begon.
Zij weet het: U bent een partnerschap aangegaan met de campagne 'My Tomorrow' van The Hartford. Wat trok je aan in deze campagne?
Ik besteed veel tijd aan het helpen van studenten en pas afgestudeerden bij het vinden van een baan. Wat me enthousiast maakte over het werken met The Hartford aan hun... Mijn Morgen-campagne was de focus op het helpen van millennials om te slagen zodra ze die banen hebben. Vooral in de huidige moeilijke economische omgeving is het zo belangrijk voor jonge mensen om op een sterke financiële basis te beginnen en hun toekomstige financiële zekerheid te beschermen. Uit het onderzoek van Hartford blijkt dat veel millennials geen begrip hebben van arbeidsvoorwaarden zoals verzekeringen en zich niet aanmelden voor deze bescherming op het werk. Samen hebben we een educatieve website die een Real World Roadmap biedt om advies te geven over 'real world'-beslissingen, zoals carrières, financiën en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het doel van de roadmap is om millennials in staat te stellen hun toekomst in eigen hand te nemen door vooruit te plannen.
SheKnows: Nog laatste tips voor Gen Yers?
Stem a.u.b. op nov. 6! U bent onze toekomstige leiders en we hebben uw deelname nodig bij het kiezen van de gekozen functionarissen op lokaal, staats- en federaal niveau. Elke stem telt.
Meer over carrières
Geld verdienen vanuit huis
Moet je een online cv maken?
Bill Rancic praat over zaken en baby's
