Je oma terzijde, het is veilig om aan te nemen dat niemand van ons aan denkt Google als een levend wezen met zijn eigen gedachten en bedoelingen.
Je typt een zoekopdracht in en... bam! Het is een mooi ding. Google en zijn ingewikkelde algoritmen zijn in de loop van de tijd geëvolueerd om te "leren" wat zijn gebruikers willen en het meest relevant vinden. Maar helaas lijkt het er in veel gevallen op dat Google heeft geleerd een seksistisch varken te zijn.
Werkelijk? Hoe kan Google echt seksistische gedachten hebben, vraag je je af? Hier zijn enkele voorbeelden om het punt te illustreren.
De zoektocht zegt alles. Typ een zoekopdracht voor "meisjes in ..." Wat verschijnt er in de tekst voor automatisch aanvullen? Nou, je top drie zijn 'meisjes in yogabroeken' en 'meisjes in witte jurken' en 'meisjes in countryliedjes'. Niet "meisjes op wetenschapsbeurzen" of "meisjes in sport" of zelfs "meisjes in spelling bijen." Blijkbaar lijkt de persoonlijkheid van Google, op basis van zijn aanbevelingen, vreemd genoeg op je dronken, perverse oom die gewoon van hem houdt wat Conway Twijfel.
Of begin te typen "Dames wie ..." Een van de topaanbevelingen van Google is 'vrouwen die komedie doden'. Super goed. Nu gedraagt Google zich meer als een ouderwetse Jerry Lewis-knock-off.
Hier is nog een voorbeeld van @JodieLayne, die wat onderzoek deed naar vrouwen die inbraken in de technologie sector.
Deed wat onderzoek naar een verhaal en vond dit... Google, WTF? Brogrammers, heb ik gelijk? #womenintech#fem2#feminismepic.twitter.com/34ykBYxjzX
— jodie layne (@jodielayne) 27 augustus 2014
Dit is geen nieuw probleem voor Google. Het is al eerder beschuldigd van seksisme. Een rapport uitgebracht door SPARK Movement begin 2014 laat zien hoe weinig diversiteit is vertegenwoordigd in de inmiddels iconische Google doodles. Het onderzoeksproject #DoodleUs toont aan dat van de 445 Google-doodles die tussen 2010 en 2013 zijn gemaakt, slechts 17 procent vrouwen eerde, waarvan er niet één een gekleurde vrouw was.
De beste manier voor Google om inclusiever te worden in het publieke domein, is door intern meer vrouwen aan te nemen. En hoewel Google, naar eigen zeggen, nog een lange weg te gaan heeft voordat een redelijk niveau van diversiteit onder zijn personeelsbestand, heeft het topleiderschap van Google duidelijke stappen geschetst die het zal nemen om meer vrouwen aan te trekken voor zijn gelederen. Direct, Google heeft 70 procent mannen en 30 procent vrouwen.
Google investeert in programma's om schoolgaande meisjes enthousiast te maken voor technologie en wetenschap. Google zoekt ook naar vrouwelijke leiders binnen zijn gelederen voor promoties en biedt geweldige voordelen voor werkende moeders.
Bij Google I/O van dit jaar — de jaarlijkse bijeenkomst voor ontwikkelaars om het laatste nieuws over Google-platforms te leren — keynote senior vice president van Android- en Chrome-apps Sundar Pichai sprak over de interesse die het bedrijf heeft om aan te trekken meer vrouwen. Vorig jaar, merkte hij op, was slechts 8 procent van de Google I/O-bezoekers vrouw.
"Dit jaar hebben we 20 procent vrouwelijke deelname", zei Pichai. "En we hebben 1.000 vrouwen in de kamer."
Het is een begin. In de tussentijd worstelt Google nog steeds om vrouwen te bereiken en te spreken. Het is proberen, verdomme. En dat is geweldig. Veel meer dan je ooit uit je perverse oom zult krijgen.
Meer leven
Onderzoek toont aan dat mensen bang zijn om eerlijk te zijn op sociale media
Steun stroomt binnen voor jonge homoseksuele man die door zijn familie is geslagen en eruit gezet
Als Hello Kitty geen kat is, wat weten we dan nog meer niet over haar?
