Telewerken: hoe maak je het werkelijkheid – SheKnows

instagram viewer

Denk je dat het vermijden van een paar van die spitsritten je meer georganiseerd zal maken? Misschien is er een manier om een ​​deel van je werk vanuit huis te doen. Amy Siroky laat je zien hoe.

sollicitatiegesprek
Verwant verhaal. 7 aangrijpende vragen die je niet mag stellen in een interview, wat er ook staat op online advies
telewerken vrouw

Minder je woon-werkverkeer

Ooit bang geweest om op te staan ​​en tegen ze op te staan, gewoon om in het verkeer te zitten? Er kunnen meer taken vanuit uw luie stoel worden gedaan dan u denkt - en sommige bedrijven zijn misschien zelfs bereid om u te helpen een thuiswerksituatie te creëren.

Hier zijn enkele tips om u te helpen uw woon-werkverkeer van de snelweg naar de hal te verminderen.

1Vestig jezelf als een betrouwbare medewerker

Tenzij u vanaf het begin als telewerker wordt ingesteld, zullen de meeste werkgevers kijken of u een prestatiegeschiedenis bij hen heeft die u betrouwbaar maakt. Met een onbetwistbare staat van dienst is de kans groter dat uw werkgever uw verzoek in overweging neemt. Nancy Ellis, een partner in een architectenbureau met kantoren in de San Francisco Bay Area en San Diego, zegt: "Telewerken zou perfect werken voor mijn senior medewerkers. Ze hebben projecten waar ze gemakkelijk thuis aan kunnen werken, en ze hebben zichzelf bewezen, dus ik weet dat ze productief kunnen zijn in een geïsoleerde omgeving.”

click fraud protection

Uw werkgever kan de noodzaak om u op kantoor te hebben verdedigen door te zeggen: "Ik kan niet zien dat u aan het werk bent, tenzij ik u aan het werk kan zien." Hoewel dit achterhaald maar toch De gangbare houding is verwant aan Big Brother, je kunt het gemakkelijk overwinnen door deadlines en deliverables voor taken en projecten af ​​te spreken om je productiviteit te demonstreren op huis.

2Begin klein

Help uw werkgever meer vertrouwen in u te krijgen door slechts een dag of twee per week thuis te vragen om te beginnen. Een dag minder om naar je werk te rijden kan levensreddend voor je zijn; je zou zelfs op dezelfde avond de voetbalwedstrijd en het diner van de jongens kunnen maken! En je werk thuis voor die dag kan al het administratieve papierwerk zijn dat nodig is voor de week en meestal wordt vertraagd of in sommige gevallen nooit gedaan vanwege kantooronderbrekingen - wat een overwinning zou zijn voor de kantoorstroom!

3Vertel uw werkgever over de voordelen - voor hen!

Er zijn veel manieren waarop werkgevers profiteren door werknemers te laten telewerken. Ten eerste, omdat je begint te voelen dat je een betere balans hebt tussen je werk en privéleven, word je een gelukkigere werknemer. Statistieken tonen aan dat werknemers die meer tevreden zijn in hun job langer op hun job blijven. De kosten voor het werven, aannemen en opleiden van nieuwe medewerkers zijn aanzienlijk (ongeveer 1/3 van een jaarsalaris), en de mogelijkheid om deze kosten waar mogelijk te verminderen is overweldigend aantrekkelijk voor organisaties.

Telewerken kan helpen bij het oplossen van een aantal echte problemen met kantoorruimte die zich op de lange termijn kunnen vertalen in lagere vastgoedkosten voor bedrijven. Bedrijven kunnen werknemers die om de dag telewerken op hetzelfde kantoor hebben, waardoor de behoefte aan twee kantoren wordt teruggebracht tot één.

Veel werkgevers zijn bang dat telewerken werknemers te veel afleiding biedt, zoals rondhangen bij de koelkast in plaats van de waterkoeler of Oprah kijken in plaats van een veiligheidsvideo. De realiteit is juist het tegenovergestelde. Performaworks, een industrieel-psychologie- en softwarebedrijf, voltooide een onderzoek dat aantoonde dat telewerkers meer zijn productiever zijn dan hun collega's die op kantoor blijven, en daadwerkelijk meer werkuren maken dan hun collega's die dat wel zijn kantoor gebonden. Dit zou een stimulans moeten zijn voor elke organisatie die het meeste uit hun werknemersdollar wil halen!

Voor grotere organisaties kan telewerken een bedrijf helpen om hun diversiteitsdoelen te bereiken, omdat ze een meer kunnen inhuren gediversifieerd personeelsbestand, en ze kunnen gemakkelijker voldoen aan de normen voor schone lucht door het aantal werknemers te verminderen dat: pendelen. Bovendien helpen zowel u als uw bedrijf het gebruik van onze natuurlijke hulpbronnen te verminderen door het aantal keren per week dat u op pad gaat en naar het tankstation te minimaliseren.

4Maar ik heb een thuiskantoor nodig...

Met doorzettingsvermogen kan elk deel van uw huis fungeren als een thuiskantoor - een kamer die volledig is gewijd aan een thuiskantoor is niet altijd realistisch en ook niet altijd praktisch. U kunt beginnen met het gebruik van de keukentafel met uw laptop erop, of u wilt misschien alleen een bureau in de hoek van een bepaalde kamer gebruiken als uw 'thuiskantoor'.

Als je niet alles hebt wat nodig is om werk vanuit huis, is uw bedrijf misschien bereid om de kosten van sommige artikelen voor u te dekken. Karen Smith, een programmamanager voor een verpleegkundig personeelsbedrijf, zegt: "Mijn bedrijf was bereid om te bieden" mij met een telefoonlijn voor een zakelijk nummer en internetaansluiting, zodat ik twee dagen per dag thuis kon werken week. Ze weten uit mijn e-mails en telefoontjes naar kantoor dat ik gestaag doorwerk en dat mijn productiviteit thuis meestal nog beter is.”

5Maar ze laten me niet telewerken - ik MOET op kantoor zijn!

Denk je dat je op geen enkele manier kunt telewerken, dat alles wat je doet op kantoor moet gebeuren? Denk nog eens goed na en wees creatief. Bij bijna alle banen kan ten minste een deel van het werk thuis worden gedaan. Vind de onderdelen van je baan die het gemakkelijkst kunnen overstappen op telewerken en concentreer je daarop in je pitch aan je baas. Het kan het wekelijkse rapport schrijven, het maken van afspraken, projectonderzoek of verkoopgesprekken zijn. Daarnaast kunnen veel bijeenkomsten via conferencing worden bijgewoond.

Als je hierin geïnteresseerd bent, heb je waarschijnlijk al een idee waar je thuis aan kunt werken. Onthoud dat JIJ de grootste hulpbron bent voor je werk, en je bureau, kantoor, telefoon en computer zijn slechts verlengstukken van jou die het mogelijk maken. Werkgevers worden steeds slimmer en telewerken, waar ooit volledig werd ontslagen, wordt nu vaker overwogen. Beginnen als telewerker Als je op zoek bent naar een baan en je wilt telewerken uitproberen, dan zijn er op internet en elders genoeg bronnen om je te helpen een baan te vinden. Verschillende van de grotere zoekmachines voor vacatures (Monster, Hot Jobs, Carrière Builder) gebruik een trefwoordmethode voor het zoeken naar werk - voeg "Telecommute" in en u bent vertrokken en aan het werk! Enkele van de sites die u wilt bekijken, zijn: www.homeworkers.org, telewerken op www.tjobs.com, en de American Telecommuters Association.

Dus als u net zo vertrouwd bent met automerken en modellen als de 15-jarige buurjongen, en u wilt de tijd dat u schakelt om uw prioriteiten te verleggen, overweeg dan de bovenstaande stappen te nemen om een telewerker. Je familie, je mentale gezondheid en je werk zullen je dankbaar zijn!

  • Risicovolle carrièrestappen voor de moedige carrièrevrouw
  • Carrièrenetwerken is als daten - alleen beter
  • Denk je erover na om een ​​carrièrestap te maken?